職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、性別、年齡、專業(yè)不限;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
工作時間:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00
公司簡介
廣西草珍堂醫(yī)藥有限公司南寧康慧大藥房是鄭州國康健康產業(yè)有限公司的分子公司。
國康集團是以電子器械、護理設備、檢測設備、消毒設備、康復器具、環(huán)保產品、家庭防盜設備,藥品,保健食品,房地產、文化信息傳播、教育培訓、電子商務、外貿等為主要經營領域的民營股份制高新技術企業(yè),總部位于鄭州,是國家重點扶持的高新技術企業(yè)。
國康集團是主要從事電子醫(yī)療器械等健康用品研發(fā)和制造的先驅企業(yè),也是國家醫(yī)療器械保健協(xié)會定點生產企業(yè),信譽可靠,實力雄厚,是經國家藥品監(jiān)督管理局核準的二類醫(yī)療器械生產企業(yè)。1998年創(chuàng)建之初,主要生產經營單一的醫(yī)療器械,經過十幾年的飛速發(fā)展,由當年的一款產品,發(fā)展到今天的630多種產品,由單一醫(yī)療器械領域發(fā)展到涉足多個領域的集團化企業(yè),產品品種呈多元化方向發(fā)展。目前相關產品已經獲得授權的專利49項,所有產品均為衛(wèi)生部康復中心建設要求配置的品種,遍布全國各級醫(yī)療單位,并已出口到歐洲、非洲、澳洲、中東及東南亞等國家。
集團下轄三個事業(yè)中心、六個全資子公司,總部設有辦公室、財務中心、法務中心、生產中心、研發(fā)中心、培訓中心、文化中心、客服中心,擁有一支專業(yè)的工程技術隊伍。本集團和中國人民解放軍信息工程大學科研部、鄭州大學科研部等多家軍、地院所建立了合作開發(fā)項目,從而保持了產品技術和質量都能處于行業(yè)領先地位,不斷學習一流的生產技術,升級產品工藝,并派專人專管,監(jiān)督產品的整個生產過程,保證產品性能質量。產品研發(fā)中心人員主要是聘請知識淵博、醫(yī)術高明、經驗豐富的河南省腫瘤專家、河南中醫(yī)學院專家、河南省中醫(yī)藥研究所專家、眼科專家、骨科專家等組成,建立了長期的合作關系。研發(fā)中心負責集團產品的臨床試用,并為顧客提供免費的健康咨詢和專家指導服務。
集團現(xiàn)有職工50000多人,其中大專以上學歷32000人,高級工程師300人,工程師1100人,研究生18人,博士6人。下轄企業(yè)占地面積計200畝,資產總額8000余萬元。
國康集團公司生產的治療儀采用微型計算機控制,具有溫控、超溫自動保護以及液晶顯示功能,是將低頻電磁熱效應、藥物效應與中頻脈沖治療相結合的高科技產品,通過了ISO9001:2000國際質量管理認證。經國家主管部門科學鑒定,并經過多家軍、地大醫(yī)院臨床試驗,對中老年人常見病、多發(fā)病如關節(jié)炎、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛、類風濕、肌纖維組織炎、軟組織扭挫傷、腱鞘炎、腰肌勞損、腰椎退行性病變如骨質增生、椎間盤突出、痔瘡、神經性和血管性頭痛、感冒、急慢性支氣管炎、胃腸功能紊亂、前列腺病、婦科病等有顯著療效,安全可靠,得到社會各界人士的廣泛支持,在客戶心目中樹立了良好的口啤和信譽,在國內同類產品中是數一、數二的品牌,有較高知名度和信譽度。
2002年5月經河南省科學技術廳組織鑒定,認為本產品在國內同類產品中處于領先水平,被認定為“高新技術產品”,本公司被認定為“高新技術企業(yè)”。2008年5月,被河南省科學技術局認定為鄭州市理療設備工程技術研究中心。2010年6月,被中國產業(yè)報協(xié)會產業(yè)經濟調研中心,全國服務業(yè)公眾滿意度調查活動組委會評為“國康健康產業(yè)家用醫(yī)療器械行業(yè)品質服務公眾滿意首選品牌”。2010年7月,被中國管理科學研究院評為“全國消費者信賴首選滿意品牌”、“中國治療儀行業(yè)自主創(chuàng)新十大領先品牌”、“全國質量、服務、信譽AAA級企業(yè)(品牌)”。2010年9月,被中國中輕產品質量保障中心評為“中國知名品牌”。
國康集團本著“以質量求生存,以信譽求發(fā)展,以市場為導向,以顧客為中心”的經營理念,構建了完善的銷售服務網絡,全程提供無微不至的售前售中售后服務,定時跟蹤回訪服務效果。集團客服中心為保證公司信譽和產品質量,以“為顧客創(chuàng)造最滿意的超值服務”為理念,在全國實行“一線通”服務網絡,您只需打一個電話,一切問題馬上解決。
本集團是一個年輕、有熱情、有愛心、有理想、有責任、極富創(chuàng)造性的團隊,是一個重誠信、重人品、重道德、重文化、重學習的企業(yè),集團非常重視開拓創(chuàng)新與交流合作,積極尋求國外的合作項目,部分產品已打入國際市場。
集團以大手筆、大視野、大格局的定位,帶領著忠誠敬業(yè)、責任至上、信守承諾的創(chuàng)業(yè)型團隊去開拓新的天地,憑借著雄厚的科研實力,高素質的軍事化團隊,企業(yè)走上了快速、穩(wěn)健的良性發(fā)展軌道。在前進的道路上,面對未來的機遇和挑戰(zhàn),我們將以最積極的態(tài)度、最敏銳的眼光、最堅定的信念、最科學的手段,堅持不懈,竭盡全力為人類健康事業(yè)而戰(zhàn)斗不息,奮斗不止,把集團打造成家用醫(yī)療器械的航空母艦,力爭做最具規(guī)模的終端銷售商,成為家用醫(yī)療器械行業(yè)的領跑者。
國康集團旗下的南寧康慧大藥房是國康公司成立的一家藥店,成立于2011年5月,店面規(guī)模大,擁有藥品、醫(yī)療器械同時運營,發(fā)展空間大。
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店長4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨和貨品陳列,定期盤點。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經驗,有服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。23小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(都市麗人融安店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。23小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(荔浦店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。23小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(賀州都市麗人店)6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研及調研信息上報; 8、完成門店銷售及利潤目標。23小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長(防城港店)4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。23小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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