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職位描述

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

南寧市三英機(jī)電設(shè)備公司成立于2015年，公司主要經(jīng)營：代理榮事達(dá)空氣能熱水器、金利集成灶、櫥柜、衣柜等業(yè)務(wù)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 361度店長北海
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

7小時(shí)前

林金潔; 361°河池大洋店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

7小時(shí)前

林金潔; 百色361度店長
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

7小時(shí)前

林金潔; 361梧州夢(mèng)之島店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制綜合薪資4-7千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

7小時(shí)前

林金潔; 桂林荔浦361度店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

7小時(shí)前

林金潔; 門店店長（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì)，提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略，達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問題

7小時(shí)前

林金潔; 361度門店店長（南寧）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

7小時(shí)前

林金潔; 門店銷售店長（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-10-24

蔡蔡

人事專員; 家裝店長（南寧）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率: 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析; 3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升;營造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境; 4、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系做好日常溝通工作; 5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督導(dǎo)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、對(duì)門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé)；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有家裝行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 具備極佳的溝通能力和市場(chǎng)調(diào)研、資源整合能力; 3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神；

2025-10-24; 咖啡廳店長
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營管理，包括人員排班、庫存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)方案，提升客流量與顧客滿意度； 3、培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)成員，營造積極高效的工作氛圍； 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施，確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、處理客戶反饋與突發(fā)情況，維護(hù)品牌形象。任職要求： 1、年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、2年以上咖啡/飲品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握咖啡制作技能且具備調(diào)酒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 4、熟悉咖啡產(chǎn)品知識(shí)； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-10-23