職位描述

崗位職責:1、配合店長制定本店面年度銷售計劃和分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,確保店面整體銷售目標達成;2、負責店面團隊的建立和管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標,確??蛻魸M意度。3、完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進度報表;任職資格:1、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;2、熟悉連鎖專賣管理,熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識;3、具備一定培訓能力,熟練操作辦公軟件。4、積極主動,性格開朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。晉升空間:公司提倡內(nèi)部員工公平晉升,只要你有足夠的能力,對自己有足夠的信心,晉升是很容易的事。福利待遇:1、意想不到的績效獎金—不定期公費旅游—不定期的戶外活動—專業(yè)的崗位培訓—通訊補貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—法定節(jié)假日—春節(jié)超長假期等2、年薪6-12萬完善的培訓體系公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓,以確保員工的能力與技能的提升。全員績效考核制度及激勵機制公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。選擇一個前景無限的行業(yè),決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。選擇一個迅速發(fā)展的企業(yè),決定著你擁有更多的發(fā)展機會。選擇一個行業(yè)的龍頭企業(yè),決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。選擇一個積極向上的團隊,決定著你擁有志同道合的伙伴。選擇我們,選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)! 

公司簡介

志邦廚柜股份有限公司
專注廚柜18年,更懂生活!
公司簡介
志邦廚柜股份有限公司成立于1998年,是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化廚柜企業(yè),經(jīng)過16年的不斷發(fā)展,現(xiàn)已處于中國廚柜行業(yè)數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)導地位,目前擁有35萬平方米超大規(guī)模現(xiàn)代化廚柜制造基地,年產(chǎn)能達36萬套整體櫥柜。全套引進最先進的德國豪邁全自動智能數(shù)控流水線,為用戶帶來高精確度、高品質(zhì)的產(chǎn)品。
擁有行業(yè)內(nèi)最先進的生產(chǎn)設備和技術(shù)
志邦已全套引進先進的德國豪邁全自動智能數(shù)控流水線,縱橫鋸、四端封、德國溫康納真空模壓機等進口設備,位居亞洲領(lǐng)先地位,為客戶提供高精確度、高品質(zhì)的產(chǎn)品。
強大ERP訂單管理系統(tǒng),以及柔性生產(chǎn)線設計,系統(tǒng)的信息化、自動化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量控制。
完善的培訓體系
公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓,以確保員工的能力與技能的提升。
全員績效考核制度及激勵機制
公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。
黑馬集結(jié)令——志邦廚柜是你事業(yè)巔峰的開始
如果你想選擇一個安逸的崗位,領(lǐng)著基本工資過日子的企業(yè),對不起,我們不是,我們需要的是對工作充滿激情,對唯愛充滿希望,對薪資充滿要求的人。
如果你想選擇一個只靠個人能力的企業(yè),對不起,我們不是,我們走到今天憑借的是每一名團隊成員堅持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏,沒有過人的頭腦和高超的技巧,有的是辛勤的汗水和自己感動的淚水。
如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經(jīng)歷所磨滅,或者你想重新找回曾經(jīng)的做事的激情,我們會非常歡迎。我們是一個年輕的充滿朝氣的團隊,是一個18年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情,用我們不懈的努力引領(lǐng)著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè),在這里,讓我們一起見證理想的實現(xiàn)。

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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20小時前
林金潔
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林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
20小時前
林金潔
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林金潔
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-10-30
謝楨楨
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內(nèi)活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛(wèi)生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗,對銷售工作充滿熱情
2025-10-30
朱孟力
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經(jīng)驗,熱愛學習; (2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;
2025-10-30
何初榮
南寧市邦志櫥柜營銷中心招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 培訓/自動化
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