店長

??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（房產(chǎn)/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓(xùn)） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手） 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎金，根據(jù)個人業(yè)績進行評定； 房地產(chǎn)經(jīng)紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時間月休息5天

工作職責 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

招聘崗位：儲備店長、店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)； 三、晉升流程： 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建 公司地址：泰安大廈 上班地址：南寧多個地點門店可選擇

招聘崗位：店長、儲備店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)； 三、晉升流程： 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址：南寧泰安大廈 上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化，人性管理，對業(yè)績沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

工作內(nèi)容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

工作內(nèi)容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

工作內(nèi)容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+，另有其他獎勵獎金（部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策）

品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域，始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計，推出多個玉飾系列，為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來，紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計：傳承中國傳統(tǒng)文化，紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計，彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學：紫木辰德作品是東方美學在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn)，倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經(jīng)典，創(chuàng)新未來：作為奢華與典雅的象征，紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內(nèi)容】 1、帶動店鋪銷售業(yè)績，完成日常銷售管理工作； 2、維護店鋪整體形象（陳列和細節(jié)維護）； 3、負責做好貨品銷售分析、貨品盤點，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員。 5、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗，氣質(zhì)佳，熱愛時尚及奢侈品行業(yè)，會穿搭，愛分享； 2、年齡26-45歲，大專及以上學歷； 3、有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、顧客服務(wù)意識強，具有親和力，善于團隊合作，樂于溝通，具有良好的表達能力； 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+門店銷售額提成（業(yè)績上不封頂，歡迎挑戰(zhàn)高薪）； 2、健全的員工保障：六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動； 3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學習平臺，新員工指導(dǎo)計劃，人才培養(yǎng)進修計劃； 4、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。