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職位描述

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，做好客戸登記，建立客戸檔案；
2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系，做好紋繡師的思想工作；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理，工作分配及出勤考核、人員配置、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
任職資格：
1、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；
3、形象大方，氣質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力，營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

上海蓮姿娜文化傳播有限公司成立于2015年，總部座落于美麗的濱海城市-廈門(mén)，擁有門(mén)店近200家，在職員工近800人。蓮姿娜韓式半永久源于韓國(guó)首爾，上海蓮姿娜文化傳播有限公司與韓國(guó)半永久機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，傾力打造國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)韓式半永久連鎖品牌，蓮姿娜秉持德無(wú)疆，術(shù)有道，人務(wù)本的核心價(jià)值觀，以幫助每一位愛(ài)美的朋友安全無(wú)憂(yōu)的達(dá)成美麗心愿為企業(yè)使命，致力打造成為中國(guó)韓式半永久定妝的領(lǐng)導(dǎo)品牌。蓮姿娜具有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利：
　　
　　經(jīng)營(yíng)理念：
　　人盡其才、精益求精、高效創(chuàng)新、誠(chéng)信共贏
　　
　　對(duì)員工培養(yǎng)——人盡其才
　　 在產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)提供的全過(guò)程建立精益求精的思想和工作準(zhǔn)則，一切工作均以保證產(chǎn)品服務(wù)和工作質(zhì)量為根本條件，在全公司明確質(zhì)量、成本、效率三者間的有限保證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品提供全過(guò)程對(duì)矛盾處理原則的一致性和制度化。實(shí)施公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人是企業(yè)的根本財(cái)富。人才的積累將有利于技術(shù)服務(wù)上的穩(wěn)定與發(fā)展、有利于產(chǎn)品品質(zhì)的提升；建立良好的用人機(jī)制，各盡其才，讓企業(yè)效率得到最大程度的提升，給人才施展才能創(chuàng)造廣闊的舞臺(tái)；
　　 為人才提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)和睦的文化環(huán)境和企業(yè)環(huán)境；
　　 建立良好的培訓(xùn)、鍛煉機(jī)制，促進(jìn)人才技能增值，滿(mǎn)足員工的自我實(shí)現(xiàn)需求；
　　 建立良好的績(jī)效考核體系，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)人才與企業(yè)共同奮斗。
　　
　　對(duì)產(chǎn)品技術(shù)——精益求精
　　 產(chǎn)品及技術(shù)優(yōu)良是品牌塑造的基礎(chǔ)，也是延伸服務(wù)的前提。
　　
　　對(duì)企業(yè)自身——高效創(chuàng)新
　　 創(chuàng)新是O2O醫(yī)療美容企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而高效是對(duì)企業(yè)日常決策理念的闡釋?zhuān)粓?jiān)持效率優(yōu)先原則，不斷提高管理效率，提高對(duì)市場(chǎng)的高速響應(yīng)能力，發(fā)揮企業(yè)管理扁平化、轉(zhuǎn)換快的特點(diǎn)，通過(guò)高效響應(yīng)，不斷降低產(chǎn)品提供過(guò)程的成本，實(shí)現(xiàn)低成本優(yōu)勢(shì)。
　　
　　對(duì)客戶(hù)服務(wù)——誠(chéng)信共贏
　　 誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證。蓮姿娜必須與自己的供應(yīng)商、客戶(hù)形成了良好的信用關(guān)系。努力做到在供應(yīng)商、客戶(hù)看來(lái)，只要是蓮姿娜的承諾，一定會(huì)去實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行；蓮姿娜需要進(jìn)一步強(qiáng)化的是針對(duì)用戶(hù)的共贏理念，即以顧客為中心，想顧客之所想，一切市場(chǎng)反應(yīng)和企業(yè)運(yùn)作流程視顧客需求而快速應(yīng)對(duì)，提供真正一體化的服務(wù)，幫助顧客達(dá)成美麗心愿。
　　 詳情請(qǐng)移駕公司官網(wǎng)：http://www.lianzina.com
　　
　　薪酬福利：
　　我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系：
　　 1、年終獎(jiǎng)；
　　 2、激勵(lì)獎(jiǎng)金；
　　 3、傳統(tǒng)節(jié)慶禮金（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、尾牙等）；
　　 4、帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、產(chǎn)檢假、工傷假等）；
　　 5、繳納保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
　　 6、晉升與調(diào)薪機(jī)制；
　　 7、豐富的業(yè)余活動(dòng)（旅游、聚餐、中秋博餅、年會(huì)等）。
　　培訓(xùn)機(jī)會(huì)：
　　 1、入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)；
　　 2、相關(guān)技能提升培訓(xùn)；
　　 3、外派培訓(xùn)計(jì)劃；
　　　　這是一個(gè)您值得信賴(lài)、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)！我們期待您的加入！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 玉林萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬(wàn)達(dá)店的日常管理工作，確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程，提升店內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。

1小時(shí)內(nèi)

蔣旭; 智習(xí)室店長(zhǎng)
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度，努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷(xiāo)售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力，熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

溫永和; 店長(zhǎng)
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

長(zhǎng)沙市唯音服飾有限公司

上不封頂

1小時(shí)內(nèi)

曾亮紅; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元

玉林-北流市

北流悅福珠寶首飾店

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。任職資格： 1、具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：6-11k

1小時(shí)內(nèi)

趙紅葉; 店長(zhǎng)6000以上待遇豐厚
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷(xiāo)售計(jì) 劃，做好店鋪數(shù)據(jù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況，了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配，提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極，對(duì)銷(xiāo)售工作有好較的心態(tài)，能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情，調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況，對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。任職資要求：18～35歲（男女不限）有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間：早晚班8小時(shí) 13：30-21：30 職位招聘1人

1小時(shí)內(nèi)

張家兼; 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

長(zhǎng)沙市唯音服飾有限公司

上不封頂！

1小時(shí)內(nèi)

曾亮紅; 生鮮店長(zhǎng)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
1年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng)，優(yōu)秀者可成為門(mén)店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿(mǎn)干勁的有志之士，來(lái)吧！加入我們家園森態(tài)吧！！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略負(fù)責(zé)門(mén)店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作，確保商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作，確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求：年齡：28-45歲知識(shí)要求：1-生鮮行業(yè)知識(shí)；2-連鎖零售知識(shí) 性別：不限技能要求： 1-熟練操作收銀/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析）學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：良好崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷(xiāo)售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷(xiāo)策劃能力、責(zé)任心、籍貫：不限必備項(xiàng)： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無(wú)犯罪記錄證明 3-征信良好加分項(xiàng)： 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛(ài)生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2025-09-18

黃女士

人事專(zhuān)員; 超市店長(zhǎng)
5000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類(lèi)投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷(xiāo)售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2025-09-18

朱女士

HR; 店長(zhǎng)
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
高中以上
2年以上
22-35歲

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5、有土特產(chǎn)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-09-18

楊先生

辦公室主任; 旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

2025-09-18

唐先生

總經(jīng)理