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職位描述

1、大專以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)；設(shè)計(jì)類專業(yè)，男女不限；五官端正，笑容親切，責(zé)任心強(qiáng)；
2、有一定組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作能力并能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。善于溝通；準(zhǔn)確了解客戶需要，跟客戶保持良好的客情關(guān)系，充分利用公司資源安排業(yè)務(wù)員、客服人員邀約客戶，督促設(shè)計(jì)師與客戶定制方案；協(xié)助跟談客戶并促進(jìn)成交
3、2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)、家居定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居定制的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。懂報(bào)價預(yù)算、量房等知識；具備設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad、3dmax、Photoshop等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格；

崗位職責(zé)：
1、店面日常運(yùn)營管理，根據(jù)總公司發(fā)布的節(jié)日活動方案做適合本店的活動策劃，完成業(yè)績目標(biāo)。
2、晨會、周會、月會的主持召開，各崗位的工作安排和總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理。
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立售管理體系，提升營銷團(tuán)隊(duì)市場拓展能力；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：合理配置人力資源，對營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，評定員工績效，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極拓展業(yè)務(wù)，執(zhí)行營銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；

薪資待遇：
1、底薪3000-3500+2%-5%的提成+績效獎金+交通補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤獎+年底分紅?。晷?0W以上）
2、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道；（店長--店面經(jīng)理--區(qū)域負(fù)責(zé)人--公司合伙人）
3、豐富多樣的員工活動（聚餐、旅游、員工生日會等）；

公司簡介

客來福家居股份有限公司始建于2005年（2003年通過國家商標(biāo)與品牌注冊，注冊資本5000萬元）的股份有限公司，華東生產(chǎn)基地總部座落于中國合肥紅旗產(chǎn)業(yè)園B-04塊。公司全面導(dǎo)入智能化系統(tǒng)的三期物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目，占地12萬多平方米，廠房面積達(dá)八萬多平方米，引進(jìn)全套德國豪邁（HOMAG）自動化生產(chǎn)設(shè)備，全電腦控制的電子開料機(jī)、壓板機(jī)、全自動封邊機(jī)、打孔機(jī)等歐洲先進(jìn)家具加工設(shè)備，并與加拿大2020終端設(shè)計(jì)軟件相結(jié)合，技術(shù)創(chuàng)新始終走在行業(yè)前列。截至目前，已獲得國家認(rèn)證專利50多項(xiàng)?？蛠砀Ｒ呀?jīng)成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型集團(tuán)化企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售專員，店長，經(jīng)理
5000-10000元·13薪

南寧-興寧區(qū)

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（房產(chǎn)/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓(xùn)） ? 目標(biāo)感強(qiáng)，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者（團(tuán)隊(duì)帶教，快速上手）提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎金，根據(jù)個人業(yè)績進(jìn)行評定；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時間月休息5天

1小時內(nèi)

譚女士

經(jīng)理; 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6，周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時內(nèi)

簡壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 店長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場

廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。福利+提成，發(fā)展機(jī)遇好。

23小時前

羅世戰(zhàn); 體驗(yàn)店店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)： 1、制定體驗(yàn)店管理制度； 2、體驗(yàn)店日常工作管理； 3、體驗(yàn)店運(yùn)營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險面試地點(diǎn)：青秀區(qū)天昌廣場

23小時前

陳先生; 蛙小俠店長（南寧）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。綜合收入：9000-13000元/月

23小時前

wlr@xiashidai.com.cn; 湘菜店店長（蛙小俠旗下品牌）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機(jī)會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

23小時前

wlr@xiashidai.com.cn; 店長經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售負(fù)責(zé)門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)門店經(jīng)營利潤職位招聘1人

23小時前

梁寶省; 店長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。

23小時前

李婕; 旅游門店店長（橫縣）
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好店面工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。 2、店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理。 3、日常會議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進(jìn)等崗位要求： 1.有店面管理相關(guān)工作2年，形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 5、為人誠信、有上進(jìn)心，工作努力，良好的抗壓力。福利待遇：底薪+提成+績效+補(bǔ)貼+年終分紅，綜合薪資6k-1.5k看自己能力，月休四天上班時間：8:30-12:00, 14:00-17:30

2025-05-31

陳女士; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動，提升業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量； 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-05-31

蘇慶燦