職位描述
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營、策劃活動(dòng)等工作
公司簡介
脈鏈集團(tuán)是皇冠投資集團(tuán)旗下的集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖經(jīng)營、倉儲(chǔ)配送、電子商務(wù)、品牌運(yùn)營為一體的工具綜合服務(wù)商企業(yè)。目前,脈鏈集團(tuán)設(shè)有瑞士品牌總部和上海管理總部,可提供在全球范圍內(nèi)工具整機(jī)和零配件的一站式采購服務(wù)。
????脈鏈集團(tuán)突破工具傳統(tǒng)經(jīng)營模式,致力于為客戶提供具有國際品牌、豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)連鎖體驗(yàn):
????國際化形象,依靠強(qiáng)大的海外銷售渠道,組建起以脈鏈集團(tuán)為統(tǒng)一紐帶的國際化品牌群,目前CROWN,?TOSAN,?DWT,?MYTOL品牌的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球四大洲9個(gè)核心市場,隨著脈鏈全球化聯(lián)盟的推進(jìn),集團(tuán)在客戶數(shù)和市場占有率方面將保持持續(xù)快增長;
????服務(wù)模式化核心,以服務(wù)推動(dòng)連鎖,為區(qū)域和終端提供倉儲(chǔ)物流,維修培訓(xùn),市場推廣的一體化管理輸出和服務(wù)保障,集團(tuán)計(jì)劃將在國內(nèi)發(fā)展200個(gè)服務(wù)中心點(diǎn)和20,000個(gè)線下終端店鋪;
????多品類集成,優(yōu)勢聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)秀供應(yīng)商、以附件同步暢銷品為核心,目前集團(tuán)擁有連通四大品質(zhì)等級(jí),包含電動(dòng)、園林、電焊機(jī)、氣動(dòng)、手動(dòng)工具在內(nèi)的系統(tǒng)化產(chǎn)品庫;
????互聯(lián)網(wǎng)布局,打造脈鏈商城,可為客戶實(shí)現(xiàn)效率優(yōu)化和雙渠道采購體驗(yàn);
????響應(yīng)創(chuàng)客思維,集團(tuán)鼓勵(lì)員工創(chuàng)業(yè),以教學(xué)車間培訓(xùn)為輸出點(diǎn),設(shè)置有培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)基金。
脈鏈核心競爭力=國際化+多品類+服務(wù)+培訓(xùn)+電商
????廣西脈鏈機(jī)電設(shè)備有限公司是脈鏈集團(tuán)廣西地區(qū)旗下的分公司,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的連鎖經(jīng)營管理、倉儲(chǔ)配送、電子商務(wù)、批發(fā)零售等綜合性的銷售服務(wù)公司?,F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)誠聘以下崗位的才人
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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房產(chǎn)銷售專員,店長,門店經(jīng)理5300-10000元·13薪南寧-興寧區(qū)1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)譚女士經(jīng)理
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健身房店長8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)13小時(shí)前劉國運(yùn)
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店長/防城港6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 【薪資福利】 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 (月休4天,自由選休) ps:新店籌備,定位地址為目前正在營業(yè)的門店,新店在中心區(qū),街邊店13小時(shí)前黃女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差13小時(shí)前黃女士
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店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西一點(diǎn)云廚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營、實(shí)施營銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及經(jīng)營管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。13小時(shí)前
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儲(chǔ)備店長、店長(梧州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:儲(chǔ)備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇13小時(shí)前盧潔瓊
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會(huì)議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘崗位:店長、儲(chǔ)備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入13小時(shí)前盧潔瓊
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【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長5000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛13小時(shí)前黃女士
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓530713小時(shí)前蔣旭
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服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈13小時(shí)前蔣旭
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