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職位描述

主要負責遠創(chuàng)集團旗下連鎖門診醫(yī)療業(yè)務(wù)
1、根據(jù)連鎖門店戰(zhàn)略發(fā)展，擬定運營規(guī)劃和營收計劃與目標；
2、負責連鎖門店相關(guān)運營體系的建立；
3、負責完善醫(yī)療團隊的建設(shè)；
4、負責協(xié)調(diào)與維護連鎖門店及醫(yī)生和護士的工作關(guān)系。
任職要求：
1、有零售門店銷售管理經(jīng)驗或醫(yī)療管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的運營想法；
3、具有極強的團隊推動力，優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和目標管理能力。

公司簡介

?藍大掌柜成立于2016年，是中國領(lǐng)先的基于互聯(lián)網(wǎng)+模式的醫(yī)療領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈接服務(wù)機構(gòu)，秉承“讓健康多一點，讓疾病少一點”的愿景，以“為每個人的生命健康保駕護航”為目標，自創(chuàng)建以來一直致力于解決中國百姓的病患難題，力爭成為每個人身邊的健康管家。
目前藍大掌柜已向生命之家、醫(yī)生聯(lián)盟、共享藥房、家庭醫(yī)生，智慧醫(yī)療、智能藥箱等領(lǐng)域布局，利用互聯(lián)網(wǎng)生命大數(shù)據(jù)的挖掘、分析及應(yīng)用，用線上、線下相結(jié)合的方式創(chuàng)建數(shù)字生命的生態(tài)管理系統(tǒng)，打造一站式生命健康管理中心，為客戶提供個性化、連續(xù)、一站式的健康維護、卓越醫(yī)療及生命健康管理服務(wù)。

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可能感興趣的職位: 門店銷售店長（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

2025-10-16

蔡蔡

人事專員; 店長/高銷
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

2025-10-16

姜莉; 家電店長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機電設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、店面運營 2、完成銷售目標

2025-10-16

黃方; 眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責： 1、在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下，全面負責門店的經(jīng)營活動，做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、負責員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作； 3、負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營需求，提高顧客滿意度； 4、負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新； 5、負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等，提高顧客進店量； 6、負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報表；任職資格： 1、大專及以上學歷，男女不限，眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、樂觀開朗，服務(wù)意識較強，有良好的溝通及表達能力，富有團隊精神； 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-16

蘇慶燦; 男裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職位描述招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作；任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。

2025-10-16

姜莉; 店長
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1. 負責日常店面管理工作，包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等； 2. 制定銷售目標和營銷策略，監(jiān)督和實施銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提升銷售業(yè)績； 3. 負責店面財務(wù)管理，包括成本控制和利潤分析； 4. 解決店面運營中遇到的問題，處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵，建立和維護良好的工作環(huán)境； 6. 負責庫存管理，包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等； 7. 監(jiān)控市場動態(tài)，對市場進行分析預(yù)測，及時調(diào)整經(jīng)營策略。任職要求： 1. 具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗； 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理顧客投訴； 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略； 4. 具有較強的責任心和進取心，能夠在高壓環(huán)境下工作； 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗，能夠有效控制成本，提高利潤率。

2025-10-15

歸先; 服裝銷售店長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

北京格雷時尚科技有限公司

上進心，高目標崗位職責：責任心任職要求：有經(jīng)驗

2025-10-15

蔡昌賢; 店長（都市麗人賓陽店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-10-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-10-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-10-15

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層