職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,做好門店分工管理工作;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門店進銷存、人才物的管理;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

公司簡介

????廣西巧恩文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司非常重視創(chuàng)新和創(chuàng)意,研發(fā)出銅鼓香包、辦公茶組合等全球首創(chuàng)的產(chǎn)品,深受顧客的喜愛,銷售額節(jié)節(jié)攀升,市場空間非常廣闊。為了將產(chǎn)品普及到全國各地、世界各地,公司急需引進各層次、各崗位、各專業(yè)的優(yōu)秀人才。只要你是金子,在這里你一定會發(fā)光;只要你有事業(yè)目標,在這里你將能夠實現(xiàn)。為了公司團隊快速穩(wěn)定地擴大和增強,公司把每一位員工視為伙伴,盡可能地分配給大家可觀薪酬或公司股份期權。歡迎您加入并一直留下!讓我們紅塵做伴,活得瀟瀟灑灑,策馬奔騰共享人世繁華,對酒當歌唱出心中喜悅,轟轟烈烈把握青春年華!????巧恩文化產(chǎn)業(yè)公司與國際接軌、與時代接軌,是一家融合專業(yè)化運作和規(guī)模化經(jīng)營的新興文化創(chuàng)意企業(yè)。公司對工藝、美學、文化等方面進行專業(yè)綜合研發(fā),提供強大的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。公司擁有一批工美設計大師、一批專業(yè)技術骨干,是集設計、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)型企業(yè)。????公司擁有茶業(yè)、經(jīng)貿(mào)、電子商務等多家子公司,主要業(yè)務有:快速消費品研發(fā)銷售、辦公用品和工藝品研發(fā)銷售、組織文化藝術交流活動、藝術投資、教育培訓、產(chǎn)品設計、會議服務等,重點提供更精致、更優(yōu)化、更完善的文化禮品解決方案。????公司擁有清華大學美術學院視覺傳達設計系陳教授、文化部茶文化發(fā)展基金特聘專家葉老師、中國知名品牌專家萬老師等實力專家顧問團隊,近三年主要完成:中國茉莉花文化節(jié)吉祥物設計單位、中國茉莉花文化節(jié)吉祥物特許經(jīng)營單位、中國國電集團辦公用茶定制、中國交通建設集團茶葉定制、中國紅十字會銅鼓香包定制、自治區(qū)政府外交禮品定制、南寧市政府外事辦外交禮品定制、南寧青秀山景區(qū)旅游產(chǎn)品定制等多項案例。????公司于2017年榮獲中國紅十字總會扶貧大賽二等獎、首批自治區(qū)級文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)示范基地、自治區(qū)巾幗示范基地等榮譽。2017年中國東盟博覽會為茉莉花產(chǎn)業(yè)代言,獲自治區(qū)陳武主席接見和肯定。2017年9月和12月在橫縣中華茉莉園景區(qū)兩次獲自治區(qū)孫大偉副書記接見和肯定。

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可能感興趣的職位

店長助理
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
職責: 1、創(chuàng)作宣傳文案、策劃剪輯短視頻; 2、協(xié)助店長管理運營、策劃執(zhí)行活動、收集反饋優(yōu)化策略; 3、更新房態(tài)、接待預訂咨詢; 4、辦理入住退房,維護客情。 要求:大專及以上學歷,廣告、傳媒等相關專業(yè)或有經(jīng)驗者優(yōu)先; 文案功底好,懂短視頻創(chuàng)作,會用剪輯軟件; 溝通協(xié)調(diào)力強,服務意識佳,能適應周末 / 節(jié)假日輪班; 最好會開車。 待遇:3000-4000元/月+提成,五險,包吃住、節(jié)日福利,月休6天可調(diào)休,工作地點三江口景區(qū)隱江宿民宿。
16小時前
咸立南
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
16小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
16小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
16小時前
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 綜合收入:9000-13000元/月
16小時前
wlr@xiashidai.com.cn
高薪急聘店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
一、崗位職責: 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責任心積極性和團隊合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
提成:2.5%-10%
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
①指標管理:指標跟進、達成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; ③貨品管理:進銷存、周轉率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術、宣傳等。
16小時前
鄧李先伋
大店長
4000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
任職要求: 1、高中/中專以上學歷; 2、年輕有活力,勤奮務實, 學習能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;
16小時前
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
16小時前
人事部
廣西巧恩文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西巧恩文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 7年(2018年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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