職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,制訂門店銷售計劃與市場開發(fā)計劃,并督促門店的營銷策劃活動開展。
2、負(fù)責(zé)門店服務(wù)人員的培訓(xùn)、選拔和考評,建設(shè)優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊,營造店體熱情、禮貌、整潔、舒適的服務(wù)環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通,及時傳達(dá)并執(zhí)行總部的工作計劃。
4、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高各部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5、嚴(yán)格控制門店人事成本、營運成本和倉庫庫存。
6、保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和維護(hù);
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

任職要求:
1、男女不限,年齡:28-40歲。
2、學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗:有5年以上連鎖KTV店長工作經(jīng)驗或娛樂行業(yè)相關(guān)職位同等年限工作經(jīng)驗。
4、能配合公司進(jìn)行外派工作。

公司簡介

????廣西好歌城餐飲娛樂有限責(zé)任公司隸屬于香港好歌城國際企業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司有著高品質(zhì)的臺灣管理理念,是一家千萬巨資打造集餐飲娛樂休閑為一體的連鎖企業(yè),好歌城包廂各具特色盡顯風(fēng)格。開業(yè)以來以深受廣大消費者喜愛,擁有超炫的視聽環(huán)境,專業(yè)一流的服務(wù),免費的上網(wǎng)資訊,高品質(zhì)的自助視聽設(shè)備,多元化的娛樂享受,一直是商務(wù)接待、生日聚會、家庭娛樂的首選圣地。公司用人秉持“惜才、重才、育才”;實施激勵化、人性化、因才施教的員工管理方針,著力打造西南地區(qū)五星級的量販?zhǔn)終TV品牌。

????“薪”情滿意!讓您“心”動Hold不住,加入好歌城您將得到:

???1、“薪”情滿意的薪資待遇,重“心”開始的職業(yè)生涯規(guī)劃

???2、每年2-4次晉級加薪機(jī)會、多元化的廣闊晉升空間

???3、系統(tǒng)化免費專業(yè)培訓(xùn)、另給予培訓(xùn)人員培訓(xùn)薪資與員工餐

???4、享有國家法定假(含公司發(fā)放節(jié)假日精美禮品福利)、婚假、喪假、帶薪年假,??

??????等。工作滿一年員工(含)以上,可享受帶薪年假、工齡工資

???5、專業(yè)廚師提供的豐盛員工工作餐,特殊節(jié)假日的加餐福利等

???6、員工可提供住宿

???7、免費享受員工歡唱活動、生日禮金、年終聚餐、燒烤活動等

???8、員工生日、員工結(jié)婚均享受禮金或相關(guān)福利

上班地點

可能感興趣的職位

專賣店店長
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 對專賣店進(jìn)行統(tǒng)籌管理,包括但不限于人事、經(jīng)營等; 2. 營業(yè)前的準(zhǔn)備工作:檢查、維護(hù)店內(nèi)的衛(wèi)生,負(fù)責(zé)商品陳列等; 2. 接待進(jìn)店顧客,根據(jù)其需求,做好服務(wù)與銷售; 3. 負(fù)責(zé)商品銷售的各環(huán)節(jié):下單、點貨、配送、開發(fā)票等; 4. 管理門店物資、庫存清點; 5. 商品來貨驗收、入庫; 6. 及時完成上級交代的工作。 上班時間:2個班次,早班9:00-16:00 晚班:15:30-21:30 月休4天(排班制),節(jié)假日排班休息,有工作午餐 崗位要求: 1. 有店長崗位兩年以上經(jīng)驗; 2. 了解銷售和接待的服務(wù)流程,會使用辦公軟件; 3. 有良好的溝通、管理、組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞;
18小時前
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
18小時前
田先生
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
18小時前
何桂鵬
南寧
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等
18小時前
酒吧店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達(dá)上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
18小時前
盧明
門店店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.店面人員管理 2.店面貨物補(bǔ)貨 3.定期給員工進(jìn)行開會、培訓(xùn) 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗及培訓(xùn)講課經(jīng)驗優(yōu)先
18小時前
姜鳳美
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
18小時前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
2025-09-11
蘭女士
南寧-江南區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作細(xì)心,有責(zé)任心,能力強(qiáng),肯吃苦
2025-09-11
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓5307
2025-09-11
蔣旭
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