職位描述
工作內(nèi)容:1、協(xié)調(diào)部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)。
2、對門店人員、財務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé)。
3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。
4、對門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé)。
5、對全店成本與費用的有效控制負(fù)責(zé)。
6、對門店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。
7、對公司的工作內(nèi)容下達與安排負(fù)責(zé)。
職位要求:有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有管理工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,服從安排。
工作時間:每天工作8.5小時
公司簡介
廣西聯(lián)華醫(yī)藥高峰大藥房,地址:南寧市邕武路高峰商業(yè)街一樓鋪面邕武路高峰段42號(高峰農(nóng)貿(mào)市場旁)經(jīng)營藥品。
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店長(都市麗人內(nèi)衣北海店)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。6小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 公司規(guī)模 --