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職位描述

【崗位職責(zé)】
1、作為一店之主，管理“農(nóng)夫的菜”社區(qū)生鮮連店鋪的下單、定價、銷售、收銀等各項工作；
2、管理店鋪員工各項工作；
3、按照標(biāo)準執(zhí)行公司的各項制度及決策。
【職位要求】
1、身體健康，品行端正，熱情開朗；
2、能夠服從公司的工作安排，有主人翁精神，責(zé)任心強，服務(wù)意識強；
3、有強大的執(zhí)行力，注重各種細節(jié)；
4、有經(jīng)營頭腦和管理能力；
5、生活和工作經(jīng)驗豐富，有2年以上的管理經(jīng)驗。
6、有生鮮、便利店、超市店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間及待遇】
1、每天工作10~11小時（含吃飯時間），分2班；
2、底薪+提成實際月收入6000以上；
3、公司包住。

公司簡介

     廣西農(nóng)夫的菜生鮮超市有限公司成立于2015年2月，致力打造中國安全的生鮮供應(yīng)鏈平臺。農(nóng)夫科技建立嚴格的供應(yīng)商體系，以保障生鮮食材的安全流通，解決中國食品安全危機的核心痛點，通過結(jié)合生鮮高頻消費的特性，自主創(chuàng)建顛覆性的社區(qū)生鮮門店模式，打入社區(qū)入口，獲取社區(qū)數(shù)據(jù)，建立農(nóng)夫“絲綢之路”社區(qū)銷售渠道，成為廣西首家F2B2C生鮮供應(yīng)鏈平臺，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品從基地到餐桌的無縫對接。
     農(nóng)夫的菜品牌通過1年時間的發(fā)展，成為南寧青秀區(qū)重點龍頭企業(yè)、國家精準扶貧示范企業(yè)、南寧市菜籃子工程企業(yè)及社區(qū)生鮮第一品牌企業(yè)等稱號。

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可能感興趣的職位: 保健品店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動，提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關(guān)系，確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工，提升團隊工作效率。任職要求： 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

7小時前

朱東川; 儲備店長（可兼職）
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，熟練掌握醫(yī)護相關(guān)基礎(chǔ)知識 2.通過公司培訓(xùn)上崗，了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識 6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神 7.具有上進心 8.具有一定的患者資源（愿意跑業(yè)務(wù)也可以） 9.該崗位具有銷售性質(zhì)，需要進行市場開拓（可兼職，接受無經(jīng)驗) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個月內(nèi)正式運營，現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運行和人員培訓(xùn)。試運行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預(yù)計需要20-30人。 3.試運行期間采用合作分紅制合同。（預(yù)計月收入5000-10000元） 4.統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后，工作時間自行安排，沒有客戶可以不用過來。 5.正式運營錄用20人，公司會在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店，其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。歡迎有想法的個人或團隊前來了解。

7小時前

韋煒; 門店銷售店長
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

高達30%——38%的提成點

7小時前

朱東川; 店長
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西灸大夫健康產(chǎn)業(yè)有限公司

崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、員工培訓(xùn)。任職資格: 1、相關(guān)理療、養(yǎng)生、推拿、中醫(yī)方面工作 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、在團隊組建、管理、帶領(lǐng)方面有極強的技巧和才能;有良好溝通能力,善于處理人際關(guān)系,附有挑戰(zhàn)精神。工資待遇：保底7000+五險

2025-09-22; 店長-玉林玉州路店
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標(biāo)準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

2025-09-22

尚向民; 燒臘鹵味門店店長（儲備合伙人/區(qū)域管理）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西獨味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位核心定位核心目標(biāo)：業(yè)績目標(biāo)：達成月度營收、毛利、人效指標(biāo)，提升門店盈利水平管理目標(biāo)：帶出高執(zhí)行力團隊，維護品牌標(biāo)準化運營二、崗位職責(zé)（燒臘行業(yè)特別版） 1. 營業(yè)管理每日監(jiān)控燒臘鹵味出品質(zhì)量（如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例），確保符合標(biāo)準優(yōu)化產(chǎn)品陳列（如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示），提升顧客購買欲制定分時段銷售策略（早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐），降低損耗 2. 團隊管理培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位（制定切配標(biāo)準、傳授斬件技巧）排班管理：根據(jù)客流高峰（如節(jié)假日祭祖需求）靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理燒臘品類特有客訴（如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)）建立熟客檔案（記錄偏好：例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”） 4. 成本控制監(jiān)控燒臘原料利用率（如鴨架熬湯、肥油煉制），減少浪費管理秘制鹵水等核心資產(chǎn)（專人保管、定期補料記錄）三、任職要求（精準匹配燒臘業(yè)態(tài)）硬性條件： 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗，有燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先精通餐飲毛利測算（如燒鴨成本拆分：生鴨價+燃料+人工）核心能力：品控能力：能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標(biāo) 銷售敏銳度：擅長組合推銷（例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”）技術(shù)兜底能力：必要時能替補斬料、收銀等崗位加分項：持有食品安全管理員證書會使用餐飲POS系統(tǒng)（如美團收銀、客如云）

2025-09-22

黃雪燕; 東葛路DTP藥房副店長
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)藥房日常管理，確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略，提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理，確保藥品安全有效任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營，保證服務(wù)流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解，能夠提供專業(yè)咨詢

2025-09-22

譚小姐; 藥店副店長
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程，確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略，提升顧客滿意度任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢，提供專業(yè)建議

2025-09-22

譚小姐; 蛙小俠店長（南寧）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。綜合收入：9000-13000元/月

2025-09-22

wlr@xiashidai.com.cn; 湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達；定期團建、生日會、武林拍賣會； 3、好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利； 5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。

2025-09-22

wlr@xiashidai.com.cn