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職位描述

公司簡介：
優(yōu)居房產(chǎn)加盟商，千店連鎖品牌，領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷售，優(yōu)居中國平臺直管。主營業(yè)務(wù)：一手房代理、二手房買賣、金融貸款及售后服務(wù)為一體的房產(chǎn)銷售型公司。
自公司創(chuàng)立以來，已經(jīng)發(fā)展到全國36個城市和地區(qū)，員工已經(jīng)有10000+，門店1000+。公司未來將持續(xù)不斷開拓新的城市市場，也在南寧不斷擴張，現(xiàn)在急需一批精英加入我們這個大家庭，
希望我們這個平臺，能讓不甘平庸的你，有一個施展才能的舞臺，也祝愿你在職業(yè)生涯中能有一片屬于你的天空。歡迎有志在銷售行業(yè)中尋求更大發(fā)展的年輕人加入我們，優(yōu)居歡迎你。
一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，
只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
招聘以下崗位：
置業(yè)顧問：底薪1700+提成
高級置業(yè)顧問：底薪2200+提成
組長：底薪2700+提成
營業(yè)經(jīng)理：底薪5000+提成
【招聘條件】
1、品行端正，男女不限。
2、對銷售行業(yè)感興趣，想在這行成功。
3、年齡不限、工作經(jīng)驗不限。
【工作崗位職責與內(nèi)容】
1、具備快速的學(xué)習能力；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)；口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；
4、保持與客戶友好溝通聯(lián)系，維護店面形象。
5、通過網(wǎng)絡(luò)推廣、電話，完成房產(chǎn)銷售。
【任職資格】
1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有上進心）
2、學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
4、能吃苦耐勞、有強烈的成功欲望（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
【薪資待遇】
職位底薪+業(yè)績提成（30%—50%）+500全勤獎+免費培訓(xùn)+節(jié)日福利獎金
正常干 3000-5000
努力干 10000以上
使勁干 30000以上（不封頂）
【歡迎加入廣西優(yōu)居房產(chǎn)大家庭！】
（如果您想成功，優(yōu)居房產(chǎn)期待你的加入）
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
南寧市五象新區(qū)那造路18號世茂茂御府優(yōu)居房產(chǎn)
工作時間：夏季 9：0

公司簡介

優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺，千店連鎖品牌，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務(wù)。公司以存量房交易服務(wù)為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、房地產(chǎn)嗎，開發(fā)企業(yè)和金融機構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺，構(gòu)建多方共贏。優(yōu)居由傳統(tǒng)的實力經(jīng)紀機構(gòu)優(yōu)化升級而來，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)平臺，為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)成交更容易。優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營、直營式管理模式，為經(jīng)紀公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化運營管理，并疊加新房、金融理財?shù)葮I(yè)務(wù)模塊，導(dǎo)入十八大核心工具，以及重點孵化戰(zhàn)略、人才輸送計劃，致力于構(gòu)建3U共贏生態(tài)圈，造富千億級經(jīng)紀平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 房產(chǎn)銷售專員，店長，門店經(jīng)理
5300-10000元·13薪

南寧-興寧區(qū)

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績 3. 對房的產(chǎn)市場有深入了解，具備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

1小時內(nèi)

譚女士

經(jīng)理; 健身房店長
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標準任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗，公司提供培訓(xùn)

13小時前

劉國運; 店長/防城港
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習能力；掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護公司品牌聲譽；【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎，根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。（月休4天，自由選休） ps：新店籌備，定位地址為目前正在營業(yè)的門店，新店在中心區(qū)，街邊店

13小時前

黃女士; 店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛愛笑的人，運氣總不會太差

13小時前

黃女士; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西一點云廚餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。任職要求： 1、3年以上店面管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及經(jīng)營管理意識，具有獨擋一面的工作能力，熟悉店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

13小時前; 儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計算機硬件

招聘崗位：儲備店長、店長一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團建公司地址：泰安大廈上班地址：南寧多個地點門店可選擇

13小時前

盧潔瓊; 會議營銷店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計算機硬件

招聘崗位：店長、儲備店長一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場門店公司提倡家文化，人性管理，對業(yè)績沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

13小時前

盧潔瓊; 【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、制定每月店面（線上、線下）營銷計劃； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛

13小時前

黃女士; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽商圈、面試地點：麗源天際53樓5307

13小時前

蔣旭; 服裝店長
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確，帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈

13小時前

蔣旭