職位描述

職位要求
店長/店經理崗位職責:
1、負責店鋪商品管理,包括陳列、出入庫核對、盤點等工作;
2、根據店鋪管理規(guī)章制度及服務準則對導購進行指導,并監(jiān)督導購的工作業(yè)績和 表現;
3、有效客戶數據的收集和管理,與客戶保持良好關系。
4、處理店鋪內各類突發(fā)事件,確保店鋪管理工作有序進行;
5、協助上級領導制定其銷售目標,完成店鋪銷售目標;
6、上級領導交辦的其他事宜。
主要工作:管理門店日常運作銷售,完成公司制定的銷售目標,管理團隊間良好配合。處理好店員之間的關系。能夠良好的處理店鋪的一些突發(fā)情況。管理門店確保門店工作有序進行。日常工作符合公司規(guī)定。監(jiān)督及控制門店業(yè)務運作。
任職要求:有良好的領導、溝通和協調能力,能夠正確的處理店員關系,能承受較大的工作壓力。對于門店銷售有足夠的經驗,可以幫助其他店員完成銷售。以及完成公司對門店工作要求。
晉升路線:店長-督導-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)。
上下班時間:周一至周五6.5小時
周六至周日8小時
月休4天
薪資:底薪+提成+任務完成獎+追加獎+店鋪完成獎 月薪5000以上(能者多得,上不封頂)
福利:1、帶薪年假 2、年假補貼 3、法定節(jié)假日3倍工資 4、生日福利 5、購買社保 6、入職購買商業(yè)保險
定期組織員工培訓,聚會。
收起
南寧市愛得調貿易有限公司

公司簡介

本公司是一家堅持以人為本的思路,努力打造一個學習型的專業(yè)團隊。公司旗下精英輩出,有選址拓展方面的專家,有店鋪疑難雜癥的解決高手,有優(yōu)秀的培訓專員,專業(yè)的數據整合及分析高手,有一整套完整的店鋪營運體系。公司全體員工有著堅定統(tǒng)一的目標,立志打造第一代理公司品牌,打造第一時尚淑女品牌! 要求:五官端正,喜歡時尚,溝通能力強,性格開朗,熱愛銷售,具有團隊精神。 工資待遇:1500底薪(包括100全勤獎,200任務獎)+5%提成+額外獎金(每天個人營業(yè)額滿500可得5元獎金,滿800可得15元獎金,滿1000可得20元獎金。)+加班費(5元一小時)
本公司人性化管理,福利會隨著員工的表現不斷體現。

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平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
尚勇
南寧-興寧區(qū)
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
2025-07-20
黃凡
融水店長
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗; 2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗; 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力; 4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
2025-07-20
陳主管
賓陽店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 薪資范圍:4000-6000元/月
2025-07-20
陳主管
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-07-20
田先生
體驗店店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點:青秀區(qū)天昌廣場
2025-07-20
陳先生
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-07-20
李婕
店長
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
2025-07-20
陳主管
小騎兵店長
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習
2025-07-20
陳主管
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經營以及員工管理 接受無經驗,工作地點:崇左·大新縣
2025-07-20
陸主觀
南寧市愛得調貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市愛得調貿易有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/電子
成立時間 12年(2012年8月17日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
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