職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持餐廳店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

南寧市百水居地毯有限公司市威海海馬地毯集團(tuán)有限公司設(shè)立在南寧的一個(gè)辦事處,負(fù)責(zé)廣西南寧的業(yè)務(wù)開發(fā)。成立于1958年的威海海馬地毯集團(tuán),是集工業(yè)、貿(mào)易、科研、開發(fā)與一體的中國(guó)地毯領(lǐng)先品牌企業(yè);位于中國(guó)的最東端,美麗而舒適的海濱城市威海,在花園式園區(qū)里,擁有世界上最大的阿克明斯特地毯工廠。擁有一個(gè)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)威海地毯研究所和十余家聯(lián)營(yíng)單位構(gòu)成了龐大的“海馬”體系,在涉足地毯業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求做到盡善盡美。
憑借著雄厚的資金實(shí)力,海馬集團(tuán)從英國(guó)、美國(guó)、比利時(shí)、法國(guó)、意大利、瑞士、日本等國(guó)家引進(jìn)的具有當(dāng)今世界先進(jìn)水平的地毯生產(chǎn)設(shè)備四百八十余臺(tái)套,生產(chǎn)各種高檔阿克明斯特、單面威爾頓、雙面威爾頓、方塊地毯、高清印花地毯、簇絨地毯、手工打結(jié)和手工槍刺地毯以及航空用毯、火車用毯、郵輪用毯、汽車談,并生產(chǎn)尼龍、丙綸長(zhǎng)絲及滌綸短纖。工程用、商用、產(chǎn)業(yè)用、民用……“海馬”地毯涉及了寬泛的應(yīng)用領(lǐng)域,加上驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),使得“海馬”產(chǎn)品被源源不斷出口到歐洲國(guó)家、美國(guó)、加拿大、俄羅斯、日本、韓國(guó)、東南亞國(guó)家、中東國(guó)家、南非、澳大利亞、新西蘭、以及香港、臺(tái)灣、澳門等四十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)以及中國(guó)大陸眾多三星級(jí)以上的酒店,年銷售20億,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上享有極高的聲譽(yù)。
“海馬”集團(tuán)崛起于中國(guó)威海,他始終向著國(guó)際化大型企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。讓全世界都知道中國(guó)“海馬”的名字,是作為“海馬人”的夢(mèng)想,更是作為炎黃子孫的夢(mèng)想!向著夢(mèng)想前進(jìn),“海馬人”一刻都不松懈。
“海馬”每一步都走得腳踏實(shí)地,我們堅(jiān)信憑借其先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、現(xiàn)代化的科學(xué)管理模式、完善的市場(chǎng)營(yíng)銷體系、優(yōu)良的產(chǎn)品級(jí)周到的售后服務(wù)必將發(fā)展壯大成為世界地毯行業(yè)的中堅(jiān)力量!
海馬集團(tuán)發(fā)展至今,在全國(guó)各省市已有三十多個(gè)辦事處,廣西辦事處位于:廣西南寧市長(zhǎng)湖路50號(hào)桂中家居5樓(廣西三月花國(guó)際大酒店管理有限公司);店面位于:南寧市民主路21-19號(hào)(廣西日?qǐng)?bào)社傳媒集團(tuán)有限公司旁邊), 辦事處自成立來(lái)憑著“海馬地毯”優(yōu)秀的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)在廣西南寧發(fā)展已有二十來(lái)年,承接各項(xiàng)地毯采購(gòu)、安裝工程,客戶為三星級(jí)至五星級(jí)酒店、便捷酒店、賓館、娛樂休閑會(huì)所、夜總會(huì)、辦公樓、別墅、家居等,配備有專業(yè)的設(shè)計(jì)師,為酒店、賓館、家裝、休閑會(huì)所等量身定做,我辦事處業(yè)務(wù)員遍布廣西各地區(qū),如:南寧、柳州、桂林、北海、梧州、賀州貴港等覆蓋整個(gè)地區(qū),業(yè)務(wù)人員有十二人,安裝隊(duì)伍五十多人,隨著廣西不斷的發(fā)展,我辦事處年銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為3000萬(wàn)元以上,隨著業(yè)績(jī)的增增日上,以致我辦事處現(xiàn)在急需增加各類精英,希望有志之士踴躍前來(lái)應(yīng)聘。

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū) 1年以上
??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長(zhǎng)溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分!) ? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,底薪+業(yè)績(jī)提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天
1小時(shí)前
譚女士
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題
13小時(shí)前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
13小時(shí)前
韋曼霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
13小時(shí)前
韋曼霞
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng); (6)有門店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;
13小時(shí)前
何初榮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);2.根據(jù)客戶購(gòu)車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團(tuán)隊(duì)管理能力
13小時(shí)前
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營(yíng)造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時(shí)性工作 崗位要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗(yàn)
13小時(shí)前
程女士
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2025-07-22
覃妮
人事專員
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-22
蘭女士
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
2025-07-22
謝濤
南寧市百水居地毯有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市百水居地毯有限公司
所在行業(yè) 賓館/傳媒
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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