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職位描述

崗位職責(zé)概述：

1、負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、修改、審核；參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制；

2、負(fù)責(zé)做好每日、周、月運(yùn)營簡(jiǎn)報(bào)的收集、匯總；

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度計(jì)劃完成情況收集上報(bào)；

4、編制、匯總、提交股東方要求的各項(xiàng)報(bào)告、總結(jié)；

5、做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)公司黨建及黨建宣傳等相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等賬號(hào)的日常運(yùn)營和維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)公司宣傳推文的撰寫與發(fā)布；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理、法學(xué)類專業(yè)；

2、形象好氣質(zhì)佳，熱愛文字工作；

3、精通公文寫作，具有出色的文字組織功底，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、思維活躍，工作細(xì)心，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

6、知識(shí)面廣，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，可以承受較大工作壓力。

7、有行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

一、星聯(lián)國際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
      星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
     經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價(jià)值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
     未來，星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，去中心化，實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ)，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
      只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華！星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立，創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念，目前已在全國25個(gè)大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng)，已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

 廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司，肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命，主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè)，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原，聯(lián)通無限”，星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?！蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展，激勵(lì)氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策，鼓勵(lì)員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級(jí)，也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，給員工提供安心的社會(huì)保障，同時(shí)公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，提供雙重保障。
住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。
年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測(cè)員工身體狀況，盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試，深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力，評(píng)估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評(píng)估成績決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn)，引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核，通過1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際，讓“后天的歷史告訴明天的未來”？
星聯(lián)國際不在乎你的過往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)海吉星市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 秘書長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會(huì)

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) （一）核心管理：在會(huì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面執(zhí)行協(xié)會(huì)《章程》、會(huì)員大會(huì)及理事會(huì)決議，主持秘書處日常工作，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。（二）行業(yè)對(duì)接：搭建協(xié)會(huì)與自治區(qū)級(jí)金融監(jiān)管部門（如自治區(qū)黨委金融辦、廣西金融監(jiān)管局等）、政府相關(guān)部門的溝通橋梁，傳達(dá)政策信息，反饋行業(yè)訴求。（三）會(huì)員服務(wù)：負(fù)責(zé)會(huì)員單位的發(fā)展與服務(wù)，組織行業(yè)交流、培訓(xùn)、調(diào)研等活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員權(quán)益。（四）行業(yè)引領(lǐng)：牽頭制定協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃，組織開展融資擔(dān)保行業(yè)研究，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營及創(chuàng)新發(fā)展。（五）團(tuán)隊(duì)與資源管理：領(lǐng)導(dǎo)秘書處團(tuán)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)、宣傳、檔案等內(nèi)部管理；整合行業(yè)資源，推動(dòng)銀擔(dān)合作、政擔(dān)合作等業(yè)務(wù)落地。任職條件（一）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗(yàn)： 1.具備至少5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)（尤其是融資擔(dān)保、銀行信貸領(lǐng)域）或政府金融監(jiān)管部門相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉融資擔(dān)保行業(yè)政策法規(guī)（如《融資擔(dān)保公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》）及區(qū)內(nèi)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。（三）能力素質(zhì)： 1.具備較強(qiáng)的政策解讀能力、行業(yè)分析能力，能獨(dú)立撰寫行業(yè)報(bào)告、政策建議稿等。 2.協(xié)調(diào)溝通能力突出，能有效推動(dòng)跨部門合作。 3.擅長團(tuán)隊(duì)管理和活動(dòng)策劃，具備應(yīng)對(duì)行業(yè)突發(fā)事件的統(tǒng)籌能力。（四）個(gè)人品質(zhì)：品行端正，原則性強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。（五）年齡要求：45周歲以下。（六）不得應(yīng)聘的情形： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職或被行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等單位除名的； 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 4.因違反金融監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)自律準(zhǔn)則等被納入失信名單或行業(yè)禁入的； 5.與協(xié)會(huì)會(huì)員單位存在重大利益關(guān)聯(lián)且可能影響公正履職的； 6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的情形。

22小時(shí)前

莫女士張女士; 文秘
6000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西為美室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1 與本職位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熱愛本職工作。 2 五管端正，身高165以上。 3 為人和氣善良有較好的禮儀修養(yǎng)。 4 工作方法科學(xué)、合理。 5 工作積極、陽光、向上。 6 有團(tuán)隊(duì)合作精神。 7 有活動(dòng)組織能力。 8 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，試用期一個(gè)月，試用期待遇：2800元/月（底薪）+1000元/月（五險(xiǎn)補(bǔ)貼）=3800元/月。錄用待遇：3600元/月（底薪）+1000元/月（五險(xiǎn)補(bǔ)貼）+獎(jiǎng)金. 9 畢業(yè)生（實(shí)習(xí)生）試用期3個(gè)月，試用期待遇：2200元/月（底薪）+1000元/月（五險(xiǎn)補(bǔ)貼）。錄用：2800元/月（底薪）+1000元/月（五險(xiǎn)補(bǔ)貼）+獎(jiǎng)金。 10 有意投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)付相片。

2025-08-20

劉生; 辦公室文秘（周末雙休）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云勤和勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問等； 2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申報(bào)、人員證書管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊(cè)、維護(hù)，公司加入的協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜； 4、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作。 5、做好會(huì)務(wù)工作，督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)運(yùn)行工作； 6、必要時(shí)協(xié)助公司項(xiàng)目部完成標(biāo)書的編寫、制作及之后的投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)運(yùn)營。任職要求： 1、要求形象氣質(zhì)佳，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上個(gè)人近期全身生活照； 2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)； 3、能接受應(yīng)酬接待工作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文筆好；待遇薪酬： 1、待遇范圍為3000-4000元/月； 2、年底按個(gè)人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎(jiǎng)金； 3、繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休； 4、公司提供免費(fèi)午餐。

2025-08-20

孫林佳影

人事; 文秘崗(J16546)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開展醫(yī)院行政文書材料的草擬和審核； 2.負(fù)責(zé)建立公文處理的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí)，指導(dǎo)各部門做好公文處理工作，并按規(guī)定對(duì)其公文質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 3.完成綜合管理部各類匯報(bào)材料、報(bào)表、文案起草、印發(fā)、傳遞、歸檔； 4.處理各類文件的收發(fā)、擬辦、催辦、歸檔； 5.負(fù)責(zé)做好綜合管理部相關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院印章、證照、檔案等的管理； 7.文秘相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 8.來訪接待等行政事務(wù)工作。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡30-40歲，具備5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有嫻熟的公文寫作知識(shí)和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 4.具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編寫和加工的能力； 5.女身高160cm以上，男身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳，具備公關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)及能力。

2025-08-16

陳老師; 長期日結(jié)兼職無需經(jīng)驗(yàn)
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

公司招一批新面孔拍攝人員，無需經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)培養(yǎng)新人?？吹秸衅感畔ⅲ灰獞岩勺约盒胁恍?，先問問自己喜不喜歡，每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美，獨(dú)特的美。只要你夠自信，只要你喜愛這行業(yè)，愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺(tái)，期待你的加入?？筛鶕?jù)業(yè)余時(shí)間安排拍攝，不影響正常工作和學(xué)習(xí)! 一：新款服裝要求：年齡18-50歲之間，氣質(zhì)佳，身高153以上，（有些只需拍攝局部無身高要求）有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。二：微胖，大碼拍攝：要求：18—50歲之間。身材要胖，能接受化妝，目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信，喜歡這個(gè)行業(yè)的朋友都可以參加，胖模目前市場(chǎng)比較緊缺，原因是缺自信. 三：大齡中年女裝要求：年齡38-58歲之間，皮膚好，時(shí)尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé)：拍攝大齡風(fēng)格服飾。

2025-08-15

楊經(jīng)理

人事助理; 秘書6k起
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

介紹：我們的總部是在惠州，于2002年成立的，主攻?；愤\(yùn)輸。廣西是全資子公司今年成立的，主攻危化品運(yùn)輸（除了第七類不做，其他都涉及）和普貨運(yùn)輸?shù)摹?工作內(nèi)容：秘書為主出納為輔（出納主要是轉(zhuǎn)賬記賬之類，很簡(jiǎn)單）；薪資：6k-7k+五險(xiǎn)，工作時(shí)間比較彈性，大部分都是跟著老板時(shí)間。總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排、會(huì)議事務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)公文撰寫（報(bào)告、講話稿等）。 3.陪同商務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)接待事宜。 4.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。（女老板，已有司機(jī)，有無駕照均可。）任職要求：中文/管理類專業(yè)優(yōu)先。 2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗經(jīng)歷者優(yōu)先。勤快、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓性好、保密意識(shí)強(qiáng)、能隨時(shí)出差。

2025-08-13; 董事長秘書
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府

廣西興暉產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),對(duì)交辦的任務(wù)及事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)反饋。 2、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 3、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 4、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè); 2、有一年以上企業(yè)董事長秘書/助理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有C1駕駛證,有一年以上駕齡。

2025-08-13