玉米生產(chǎn)技術(shù)

1、有50畝以上規(guī)模蔬菜（葉菜、瓜果類、豆類或根莖類）農(nóng)場(chǎng)全套技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施的成功案例； 2、有農(nóng)學(xué)類（園藝、蔬菜、農(nóng)學(xué)、植?；蛏锕こ痰龋┫到y(tǒng)的理論知識(shí)，大專以上學(xué)歷； 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)駐地工作和臨時(shí)性出差； 4、對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)、機(jī)械化生產(chǎn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有專業(yè)職稱優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：來(lái)賓 江城

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作； 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控，收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好記錄； 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo)，跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求： 1.熱愛農(nóng)業(yè)，愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè)，大專及以上學(xué)歷，植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.掌握沃柑種植技術(shù)，病蟲防治技術(shù)，水果采摘、保存技術(shù)； 3.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力； 4.為人勤奮踏實(shí)，沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期適應(yīng)果園工作。 薪資：基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金，年薪7-9萬(wàn)，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。

崗位職責(zé)： 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí)， 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃； 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級(jí)建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn)； 3、研究作物需求，對(duì)于還沒(méi)有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng)； 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商； 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作； 四、營(yíng)銷宣傳 1、管理好全國(guó)作物微信群，協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群； 2、管理好企業(yè)公眾號(hào)上的作物板塊； 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù)，制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播； 2、設(shè)計(jì)針對(duì)作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊(cè)、單頁(yè)、施肥方案等； 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會(huì)議，學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)會(huì)議上宣傳公司和產(chǎn)品； 2、結(jié)交作物行業(yè)專家，借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品； 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報(bào)等期刊平臺(tái)宣傳公司與產(chǎn)品； 4、舉辦作物行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等宣傳公司和產(chǎn)品，提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象； 崗位要求： 1、教育背景：植物營(yíng)養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少三年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能：具備扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí)，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。 4、溝通能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通，解決問(wèn)題。 5、熟悉作物：大田類水稻玉米或經(jīng)作。

崗位職責(zé)： 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí)； 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布，用肥水平，尋找有價(jià)值市場(chǎng)，推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場(chǎng)。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，形成方案和套餐，并指導(dǎo)銷售區(qū)域； 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議，并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn)； 3) 研究作物需求，協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理，提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商； 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作。 任職資格： 1) 植物營(yíng)養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷 2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3) 具備相應(yīng)扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí)，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件；語(yǔ)言表達(dá)流暢、邏輯思維清晰，授課能力強(qiáng)；良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 4) 辦公室或者戶外

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)記錄和分析，促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度； 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作：包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)肥料產(chǎn)品效果對(duì)比，效果視頻拍攝、剪輯以及發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域試驗(yàn)示范效果分析等 。 任職資格 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、生物、化工、新媒體等專業(yè)； 2、溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新力，做事積極主動(dòng)，能夠撰寫原創(chuàng)話題，具有一定的專題策劃能力； 3、有一定的PS，視頻拍攝，剪輯技能； 職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游 其他說(shuō)明：視頻素材取自云貴川大區(qū)，需在云南、四川區(qū)域內(nèi)出差，不出差時(shí)在南寧總部辦公

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司飛防植保任務(wù)，負(fù)責(zé)林業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的無(wú)人機(jī)應(yīng)用服務(wù)。 2. 維護(hù)與政府部門、大型林場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)客戶及合作伙伴的長(zhǎng)期配合。 3. 管理無(wú)人機(jī)飛手團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的飛防任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、定價(jià)策略及推廣方案。 5. 參與重大項(xiàng)目（如政府采購(gòu)項(xiàng)目、大型企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目）的投標(biāo)、談判與合同簽訂。 6. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部費(fèi)用的預(yù)算制定、執(zhí)行監(jiān)控與效果評(píng)估。 7. 協(xié)同技術(shù)部門，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的服務(wù)方案。 8. 負(fù)責(zé)執(zhí)行林業(yè)外業(yè)飛行任務(wù)，主要針對(duì)森林病蟲害監(jiān)測(cè)、調(diào)查、預(yù)警等場(chǎng)景，熟練操作多旋翼或固定翼無(wú)人機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。 9. 鋪排飛行計(jì)劃和操作規(guī)程，安全、合規(guī)地完成無(wú)人機(jī)飛行作業(yè)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、林學(xué)、農(nóng)業(yè)、數(shù)字信息管理、智能系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上飛防植保經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)人機(jī)行業(yè)、智慧林業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)或相關(guān)科技服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備出色的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商業(yè)談判能力。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。 5. 對(duì)低空經(jīng)濟(jì)、無(wú)人機(jī)技術(shù)及其在行業(yè)應(yīng)用有深刻理解和濃厚興趣。

崗位職責(zé)： 1、識(shí)別廣西農(nóng)作物，尋找植保無(wú)人機(jī)推廣卡點(diǎn)，給出解決方案 2、識(shí)別廣西植保無(wú)人機(jī)未開發(fā)的應(yīng)用場(chǎng)景，深入調(diào)查，給出解決方案 3、輸出作物以及場(chǎng)景解決方案，給內(nèi)部和渠道進(jìn)行賦能培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商對(duì)接，給渠道進(jìn)行教員培訓(xùn)認(rèn)證，處理學(xué)員培訓(xùn) 任職要求： 1、年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、技能要求： （1）熟練使用office辦公軟件 （2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差 4、了解廣西作物，懂病蟲害，懂農(nóng)藥，最好是農(nóng)藥廠家 5、喜歡鉆研作物，研究病蟲害，能夠給出解決方案

1、年齡要求：30歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、專業(yè)要求：無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可 （1）農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) （2）其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語(yǔ)言表達(dá)等）： （1）性格外向、陽(yáng)光開朗 （2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力 （6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 6、技能要求： （1）熟練使用office辦公軟件 （2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場(chǎng)動(dòng)作 3、新渠道、新市場(chǎng)、新場(chǎng)景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作，提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場(chǎng)拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)行為

職位描述 1、年齡要求：38歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求： 以下具備其一即可 （1）成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn)； （2）3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn)； 4、技能要求： （1）熟練使用office辦公軟件 （2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差 （3）具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 （4）具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語(yǔ)言表達(dá)等）： （1）性格外向、陽(yáng)光開朗 （2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力 （6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)平臺(tái)與渠道工作過(guò)程質(zhì)量和落地時(shí)效 2、梳理重點(diǎn)工作，組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn) 3、與上游廠家人員保持良好溝通，深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析，并進(jìn)行方法論輸出

1、年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：大專以上 3、專業(yè)要求：無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可 （1）農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn) （2）3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) （3）其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語(yǔ)言表達(dá)等）： （1）性格外向、陽(yáng)光開朗 （2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力 （6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 6、技能要求： （1）熟練使用office辦公軟件 （2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策，做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作，提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為，防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作，做好押金與杠桿等資金管理