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職位描述

【崗位職責(zé)】
1，準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客人手上。配送區(qū)域是方圓3-5公里的中高端客戶。
【任職資格】
1，18-45歲，身體健康，能吃苦。男女不限。
2，有服務(wù)意識(shí)，干活麻利。
3，有健康證（可先面試，感覺可以再去辦理）
4，有送水，送餐，送快遞等配送經(jīng)歷的人優(yōu)先錄用。
【工作時(shí)間】
10:00-14:00,17：00-21:00，
每天至少在崗8小時(shí)，沒單時(shí)可以在商圈內(nèi)自由活動(dòng)。
薪資待遇：
350單以內(nèi)的單量為4元/單 ，350單之后按照5元每單計(jì)算；，日均30單以上+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼+其他，個(gè)別區(qū)域提供住宿與車輛，多勞多得，月入過萬，正常干6000---8000元/月
努力干7000---9000元/月
使勁干8000---10000元/月
拼命干10000元/月（上不封頂）
【福利待遇】
基本工資+單量提成+好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)助+津貼補(bǔ)助+加班補(bǔ)助+夜間補(bǔ)貼+陰雨天補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助
備注：（站點(diǎn)不同，薪資待遇不同）
年輕人嘛，連一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)都不給自己，何提奮斗一說？
上個(gè)月咱這三分之一的配送員薪資過萬~~~就近分配

公司簡介

安徽宿眾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，現(xiàn)有中高層管理人員50多名，公司提供公司廣闊的發(fā)展晉升空間，以先進(jìn)的管理理念，人性化管理公司！以人為本為宗旨，誠信服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精為理念，科技化的管理方法， 我們堅(jiān)信，通過我們的不懈努力和追求，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶的互利共贏！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 通信維護(hù)站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

12小時(shí)前

楊女士; 維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營商客戶的主要接口，定期匯報(bào)維護(hù)工作情況，及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告：編制維護(hù)工作報(bào)告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

12小時(shí)前

楊女士; 儲(chǔ)備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計(jì)算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。體驗(yàn)中心管理。

2025-08-22

吳德王; 機(jī)動(dòng)車檢測站站長
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西駿達(dá)機(jī)動(dòng)車檢測有限公司

一、全面管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保檢測站有序運(yùn)轉(zhuǎn)。統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計(jì)劃及目標(biāo)，并組織實(shí)施和監(jiān)督考核。二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé) 監(jiān)督機(jī)動(dòng)車檢測全過程，包括檢測標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測設(shè)備的規(guī)范使用等，確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。處理檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)糾紛，保障檢測工作順利進(jìn)行。三、人員管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。明確各崗位的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高整體工作效率。四、設(shè)備與安全管理職責(zé) 監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn)，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，符合檢測要求。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展安全檢查和隱患排查，防范安全事故發(fā)生，保障人員和設(shè)備安全。五、外部協(xié)調(diào)職責(zé) 與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，確保檢測站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。處理客戶的咨詢、投訴和建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升檢測站的社會(huì)信譽(yù)。六、其他職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的財(cái)務(wù)管理、成本控制，合理調(diào)配資源，提高經(jīng)濟(jì)效益。 ?組織開展檢測站的宣傳推廣活動(dòng)，拓展業(yè)務(wù)渠道。

2025-08-13; 服務(wù)站長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-13

覃秋香