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職位描述

京東物流店長助理招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配送體系所屬營業(yè)部的運(yùn)作管理.負(fù)責(zé)配送營業(yè)部正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),

2.隨業(yè)務(wù)量增長.不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送.完成考核KPI指標(biāo),

3.負(fù)責(zé)所屬配送營業(yè)部的規(guī)劃.工作計(jì)劃.總結(jié)及報表等,

4.協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題,


任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷.電子商務(wù).物流.工商管理管理等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能力未達(dá)到.有過擔(dān)任校學(xué)生干部.社團(tuán)干部優(yōu)先.有潛質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘站長助理.

2.有攬收經(jīng)驗(yàn).能吃苦耐勞.踏實(shí)肯干.誠實(shí)守信.團(tuán)隊(duì)協(xié)作.執(zhí)行力強(qiáng).能承受有挑戰(zhàn)快速發(fā)展的工作壓力.愿意在快遞行業(yè)發(fā)展,

3.熟練操作電腦和使用辦公軟件.如word .excel.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力.

薪酬福利與職業(yè)發(fā)展:

公司將為適合的人選提供具有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展前景.

1.此崗位的薪酬與工作績效掛鉤: 薪酬= 基本工資+獎金+福利補(bǔ)貼+五險一金+工齡補(bǔ)貼;

2.薪酬區(qū)間高于行業(yè)水平;

3.公司與員工簽署正式勞動合同.提供完善的社會保險及公積金.并提供免費(fèi)的意外保險;

4.公司為戶外作業(yè)者或高溫環(huán)境作業(yè)者提供高溫補(bǔ)貼(5月-10月),法定節(jié)日上班支付3倍工資及法定的帶薪假期,特殊崗位的補(bǔ)貼等;

5.公司提供免費(fèi)員工體檢.組織員工生日會.各種節(jié)日慰問品.撫恤金.喜金.愛心基金等福利;

6..公司定期組織家屬見面會.員工榮譽(yù)家屬共享.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè).不定期發(fā)放京劵.禮品.并提供員工網(wǎng)購福利;

7.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn).提供每年兩次的晉升及加薪機(jī)會;

8.公司提供豐富多彩的員工活動.

工作地點(diǎn):金城江下任小博士幼兒園旁邊

電話:姚先生17774****76

公司簡介

京東的發(fā)展：
????京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2015年，京東集團(tuán)市場交易額達(dá)到4627億元，凈收入達(dá)到1813億元，年交易額同比增長78%，增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日，京東集團(tuán)擁有近11萬名正式員工，業(yè)務(wù)涉及電商、金融和技術(shù)三大領(lǐng)域。
????2014年5月，京東集團(tuán)在美國納斯達(dá)克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺，并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜，2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達(dá)克100指數(shù)和納斯達(dá)克100平均加權(quán)指數(shù)。
????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業(yè)，2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費(fèi)者提供愉悅的在線購物體驗(yàn)，自2004年成立以來，堅(jiān)持“正品行貨”的理念，對假貨零容忍。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站（www.jd.com）和移動客戶端，京東商城以富有競爭力的價格，提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)，以快速可靠的方式送達(dá)消費(fèi)者，并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺，服務(wù)中國億萬家庭，3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費(fèi)品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領(lǐng)航發(fā)力，覆蓋用戶多元需求。同時，京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務(wù)。
????京東擁有中國電商領(lǐng)域規(guī)模最大的物流基礎(chǔ)設(shè)施；通過完善布局，京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設(shè)施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日，京東在全國范圍內(nèi)擁有7大物流中心，在50座城市運(yùn)營了213個大型倉庫，擁有5367個配送站和自提點(diǎn)，倉儲設(shè)施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊(duì)伍能夠?yàn)橄M(fèi)者提供一系列專業(yè)服務(wù)，如：211限時達(dá)、次日達(dá)、夜間配和2小時極速達(dá)，GIS包裹實(shí)時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務(wù)，保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗(yàn)。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新，“亞洲一號”現(xiàn)代化物流中心是當(dāng)今中國最大、最先進(jìn)的電商物流中心之一，目前已有6座“亞洲一號”投入使用；京東物流實(shí)驗(yàn)室開始測試無人機(jī)送貨，為農(nóng)村電商配送提速。
????2014年3月京東與騰訊達(dá)成了戰(zhàn)略合作，全面推進(jìn)移動社交電商新模式的發(fā)展，成為全球移動社交的積極探索者和實(shí)踐者。目前，京東已經(jīng)形成了手機(jī)客戶端、微信購物、手機(jī)QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業(yè)務(wù)的訂單量約占總核心業(yè)務(wù)訂單量的61.4%，同比增長超過230%。
????2015年，京東加速渠道下沉，大力發(fā)展農(nóng)村電商，推進(jìn)3F戰(zhàn)略，即工業(yè)品進(jìn)農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table，已初見成效，截至2015年12月底，已經(jīng)開設(shè)約800家“縣級服務(wù)中心”和近1300家“京東幫服務(wù)店”；擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員，覆蓋12000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個村，服務(wù)25萬個村莊的村民。
京東的福利：
1、具有競爭力的薪酬體系，每年有1-2次晉升及調(diào)薪機(jī)會；
2、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼等等各種補(bǔ)貼；
3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項(xiàng)目性獎金樣樣不少；
4、五險一金入職即買，另外還有補(bǔ)充商業(yè)險，讓工作生活后顧無憂；
5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等；
6、困難員工有愛心基金的救助，一方有難八方支援；
7、符合條件的員工，還可以和公司免息借款來購房購車；
8、重視員工成長，有京東大學(xué)、在職教育等完善的培訓(xùn)成長體系；
9、其他特色福利，如喜事慰問、內(nèi)購平臺、福利券、免費(fèi)電子書、免費(fèi)體檢等；
10、最重要的是，在知名大公司的經(jīng)歷，有良好的發(fā)展空間，讓你能力、格局倍增提升。
廣西概況：
????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設(shè)有南寧大家電運(yùn)營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉，柳州地區(qū)已實(shí)現(xiàn)211限時達(dá)。
南寧倉地址：南寧市江南區(qū)國凱大道9號京東華南區(qū)南寧物流中心。
柳州倉地址：柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號廣西電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園內(nèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信維護(hù)站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

13小時前

楊女士; 維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營商客戶的主要接口，定期匯報維護(hù)工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告：編制維護(hù)工作報告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項(xiàng)目總結(jié)報告等。

13小時前

楊女士; 防城港維保站長
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西秉立電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。任職資格： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯） 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先

2025-04-22

趙小姐; 售后站長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧久汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

售后站店長/服務(wù)經(jīng)理崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù)，制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù)； 2、處理接待售后事故車保險理賠； 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、會基本的維修技術(shù)原理； 3、能管理整個售后的工作和工作安排等； 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。薪資待遇：根據(jù)各人能力而定上班時間：9-18:00 單休福利待遇：五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動等

2025-04-17; 服務(wù)站長
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-04-16

覃秋香; 高校外賣站長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西微卡信息技術(shù)有限公司

1:負(fù)責(zé)高校校內(nèi)外賣商戶對接，處理商戶相關(guān)平臺業(yè)務(wù)，保障整體業(yè)務(wù)流程順暢，提升商戶滿意度； 2:負(fù)責(zé)對接高校外賣平臺相關(guān)管理部門工作，輸出對應(yīng)要求數(shù)據(jù)報告，形成標(biāo)注匯報流程，快速響應(yīng)校內(nèi)各事項(xiàng)問題； 3:負(fù)責(zé)高校校內(nèi)平臺整體運(yùn)營策劃，提高滲透率，對單量、流水金額、業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé)； 4:組建并管理騎手和兼職團(tuán)隊(duì)，保證配送體系的穩(wěn)定和高效；任職要求: 1:大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)，市場專業(yè)優(yōu)先； 2:抗壓能力強(qiáng)，能負(fù)荷高強(qiáng)度工作時間，有創(chuàng)業(yè)思維。其他：本崗位工作地點(diǎn)為大學(xué)校內(nèi)；能接受省內(nèi)出差或省內(nèi)長期定點(diǎn)高校運(yùn)營；語言表達(dá)能力清晰且具備邏輯，熟練使用辦公軟件；本崗位將會接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，晉升機(jī)制明確，單站點(diǎn)站長—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)督導(dǎo)

2025-04-15; 配送站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作地：廣西梧州市內(nèi)分布崗位職責(zé)： 1、完成站點(diǎn)負(fù)責(zé)工作，確保站點(diǎn)運(yùn)力充足。 2、關(guān)注站點(diǎn)配送數(shù)據(jù)并分析站點(diǎn)問題所在，提升站點(diǎn)數(shù)據(jù)及體驗(yàn)指標(biāo)； 3、與外賣業(yè)務(wù)端高效協(xié)同，了解重點(diǎn)商家地理位置，保證騎手順利取餐； 4、解決制定配送過程中出現(xiàn)的路況、車況、商家端、用戶端異常情況及對應(yīng)突發(fā)事件； 5、組織騎手配送，制定日常行為規(guī)范，有效管理制定騎手； 6、服從上級調(diào)配，配合其他部門完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外賣行業(yè)配送城市站長、副站長或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先； 3、熟悉外賣配送業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及突發(fā)情況處理能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作； 5、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件；員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動等薪酬區(qū)間：4-6K 工作時間：根據(jù)站點(diǎn)實(shí)際情況排班

2025-04-14

譚堅(jiān); 新能源發(fā)電場站運(yùn)維副站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-水電大廈

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識； 2.年齡一般不超過35周歲，熟悉新能源場站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)，從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上； 3.具有中級以上職稱； 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備，組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案，制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 6.身體健康，能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé): 1．在上級管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新能源場站全面管理工作。貫徹落實(shí)上級安全方針和安全目標(biāo)（指標(biāo)），按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2．負(fù)責(zé)新能源場站的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃和工作流程，確保場站的穩(wěn)定運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督，監(jiān)督場站的技術(shù)操作，確保所有設(shè)備按照設(shè)計(jì)參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作，及時解決技術(shù)問題。 4．負(fù)責(zé)管理場站工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5．負(fù)責(zé)場站的成本控制，包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運(yùn)營成本的方法，提高場站的經(jīng)濟(jì)效益。 6．負(fù)責(zé)編寫和提交運(yùn)營報告，包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄，確保報告的準(zhǔn)確性和及時性，為決策提供依據(jù)。 7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時匯報場站的運(yùn)營情況和問題。負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復(fù)場站的正常運(yùn)營。

2025-04-13; 新能源發(fā)電場站運(yùn)維站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-水電大廈

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲，具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有擔(dān)任光伏電站站長經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書； 4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景； 5.掌握電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識，具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 7.熟悉電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作，包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，完成發(fā)電量任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作，績效考核，升職初審等工作，全面了解生產(chǎn)情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 6.會同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7.定期分析全場的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查； 9.負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃的初步審批和電站運(yùn)營成本控制； 10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。

2025-04-13; 中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn)，符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站

2025-04-13

宋女士