職位描述
職責(zé)概述:
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成加氣站的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.協(xié)助站長檢查本站員工各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
3.掌握站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、事故應(yīng)急預(yù)案;
4.協(xié)助站長開展加氣站對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作;
5.協(xié)助站長編寫加氣站各種計(jì)劃、總結(jié)的;
6.協(xié)助站長開展安全運(yùn)行管理、設(shè)備管理、人員管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、燃?xì)狻⑹突さ认嚓P(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從上級(jí)安排;
3、身體健康能適應(yīng)四班三倒;
4、有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、掌握機(jī)械設(shè)備及電器設(shè)備維修技能;
6、有基層管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、分析判斷、理解執(zhí)行能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
7、 有電工證鉗工證焊工和加油站加氣站工作經(jīng)驗(yàn)持有P5,R1證優(yōu)先。
公司簡介
南寧華潤車船用燃?xì)庥邢薰局饕?jīng)營CNG加氣站與LNG加氣站的建設(shè)與經(jīng)營,燃?xì)廛囕v的改裝與維護(hù)等,是華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)的成員公司之一。華潤燃?xì)庾鳛槿A潤集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元之一,一直秉承包容和開放的文化,吸納各方英才,以專業(yè)、高效、親切的服務(wù),為客戶供應(yīng)安全清潔燃?xì)猓蛔非蠊蓶|價(jià)值和員工價(jià)值的最大化;努力改善環(huán)境質(zhì)量,提升生活品質(zhì);致力于成為中國最受尊重的燃?xì)庑袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
南寧華潤車船用燃?xì)庥邢薰緦⒅铝τ谀蠈幨星鍧嵞茉词聵I(yè)。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)熱誠歡迎有志之士來公司施展才華與抱負(fù),與公司共發(fā)展。公司將提供有競爭力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間、有價(jià)值的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與良好的職業(yè)前景。華潤與您攜手,改變生活。
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可能感興趣的職位
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美團(tuán)安裝員(不需要地推)7000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,綜合新資7-9k 2.繳納五險(xiǎn) 3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時(shí)間;8:30-18:00,上八個(gè)小時(shí)左右。 5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國家節(jié)假日正常放假。2025-10-19游塘存
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服務(wù)站長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-10-19覃秋香
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居家美團(tuán)處方業(yè)務(wù)日均200+8000-10000元南寧-青秀區(qū)聘全職/兼職醫(yī)生(限內(nèi)科、外科、全科、皮膚科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、耳鼻喉)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院 任職要求:有醫(yī)師資格證,居家辦公。 工作內(nèi)容:美團(tuán)處方服務(wù)。 薪資待遇:一天150-200,多勞多得(全國地區(qū))2025-10-18徐桂芹
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配送站長4000-6000元南寧-馬山縣【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長、駐店騎手(新人入職補(bǔ)貼600) 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長,駐店騎手(需要自備電車) 年齡大不是問題,只要你肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風(fēng)雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專送,自備電車、手機(jī)和健康證。 要求年齡18-55歲,會(huì)用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航,自備電車,續(xù)航穩(wěn)定!有責(zé)任心,站長職位需具備一定管理能力,有一定的當(dāng)?shù)仳T手資源。 崗位:站長1名、騎手1名 上班時(shí)間:長白班,排班10小時(shí)制,如輪休需頂班 薪資:前期保底100-150一天,前500單基礎(chǔ)單價(jià)5元一單,500-750單5.3一單,750-1000單5.4一單,1000以上5.5一單(外加200全勤) 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店2025-10-15孟德鈺
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儲(chǔ)備管理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部計(jì)算機(jī)軟件為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗(yàn)中心管理。2025-10-14吳德王
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急聘4S店售后服務(wù)站長(大眾、smart品牌)10000-15000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促; 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序; 5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 6、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào); 9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟知4S店服務(wù)部各項(xiàng)工作內(nèi)容; 4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力; 改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務(wù)站長2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)