職位描述

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1.負責配送體系所屬站點的工作管理.
3.協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題.
任職要求: 
1.大專以上學歷; 
2.一年及以上工作經(jīng)驗,或物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 
3.喜歡電子商務.物流行業(yè),能吃苦,愿意在物流行業(yè)發(fā)展; 
4.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5 應屆畢業(yè)生也可考慮.
6.會使用電腦.
工作培訓點:柳州
工作地點:來賓市以及柳州6個縣城.根據(jù)公司要求需要調(diào)配!

請直接電話聯(lián)系或直接到店里面試.
面試地點:紅碑路3號鋼材市場南區(qū)19號門面(3點后.帶上簡歷)
聯(lián)系電話:黃主管13978****61

公司簡介

京東的發(fā)展:

????京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2015年,京東集團市場交易額達到4627億元,凈收入達到1813億元,年交易額同比增長78%,增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日,京東集團擁有近11萬名正式員工,業(yè)務涉及電商、金融和技術(shù)三大領(lǐng)域。

????2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺,并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數(shù)和納斯達克100平均加權(quán)指數(shù)。

????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業(yè),2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費者提供愉悅的在線購物體驗,自2004年成立以來,堅持“正品行貨”的理念,對假貨零容忍。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動客戶端,京東商城以富有競爭力的價格,提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務,以快速可靠的方式送達消費者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺,服務中國億萬家庭,3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領(lǐng)航發(fā)力,覆蓋用戶多元需求。同時,京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。

????京東擁有中國電商領(lǐng)域規(guī)模最大的物流基礎設施;通過完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日,京東在全國范圍內(nèi)擁有7大物流中心,在50座城市運營了213個大型倉庫,擁有5367個配送站和自提點,倉儲設施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務,如:211限時達、次日達、夜間配和2小時極速達,GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務,保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新,“亞洲一號”現(xiàn)代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號”投入使用;京東物流實驗室開始測試無人機送貨,為農(nóng)村電商配送提速。

????2014年3月京東與騰訊達成了戰(zhàn)略合作,全面推進移動社交電商新模式的發(fā)展,成為全球移動社交的積極探索者和實踐者。目前,京東已經(jīng)形成了手機客戶端、微信購物、手機QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業(yè)務的訂單量約占總核心業(yè)務訂單量的61.4%,同比增長超過230%。

????2015年,京東加速渠道下沉,大力發(fā)展農(nóng)村電商,推進3F戰(zhàn)略,即工業(yè)品進農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table,已初見成效,截至2015年12月底,已經(jīng)開設約800家“縣級服務中心”和近1300家“京東幫服務店”;擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員,覆蓋12000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個村,服務25萬個村莊的村民。

京東的福利:

1、具有競爭力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調(diào)薪機會;

2、餐補、高溫補貼、工齡補貼、特殊崗位補貼等等各種補貼;

3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項目性獎金樣樣不少;

4、五險一金入職即買,另外還有補充商業(yè)險,讓工作生活后顧無憂;

5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等;

6、困難員工有愛心基金的救助,一方有難八方支援;

7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來購房購車;

8、重視員工成長,有京東大學、在職教育等完善的培訓成長體系;

9、其他特色福利,如喜事慰問、內(nèi)購平臺、福利券、免費電子書、免費體檢等;

10、最重要的是,在知名大公司的經(jīng)歷,有良好的發(fā)展空間,讓你能力、格局倍增提升。

廣西概況:

????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設有南寧大家電運營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉,柳州地區(qū)已實現(xiàn)211限時達。

南寧倉地址:南寧市江南區(qū)國凱大道9號京東華南區(qū)南寧物流中心。

柳州倉地址:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號廣西電子商務產(chǎn)業(yè)示范園內(nèi)。

上班地點

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1. 站點管理:負責管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導:領(lǐng)導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發(fā)故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡在最短時間內(nèi)恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
13小時前
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崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設備; 2.負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應晚班工作者優(yōu)先
2025-04-22
趙小姐
售后站長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
售后站店長/服務經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負責直營店售后日常事務,制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務; 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負責的售后工作; 4、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗; 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓、餐補、不定期團建活動等
2025-04-17
服務站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術(shù)指導; 8、負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導交辦的其他工作。
2025-04-16
覃秋香
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1:負責高校校內(nèi)外賣商戶對接,處理商戶相關(guān)平臺業(yè)務,保障整體業(yè)務流程順暢,提升商戶滿意度; 2:負責對接高校外賣平臺相關(guān)管理部門工作,輸出對應要求數(shù)據(jù)報告,形成標注匯報流程,快速響應校內(nèi)各事項問題; 3:負責高校校內(nèi)平臺整體運營策劃,提高滲透率,對單量、流水金額、業(yè)務健康度負責; 4:組建并管理騎手和兼職團隊,保證配送體系的穩(wěn)定和高效; 任職要求: 1:大專以上學歷,物流專業(yè),市場專業(yè)優(yōu)先; 2:抗壓能力強,能負荷高強度工作時間,有創(chuàng)業(yè)思維。 其他: 本崗位工作地點為大學校內(nèi); 能接受省內(nèi)出差或省內(nèi)長期定點高校運營; 語言表達能力清晰且具備邏輯,熟練使用辦公軟件; 本崗位將會接受公司系統(tǒng)培訓,晉升機制明確,單站點站長—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)督導
2025-04-15
配送站長
4000-6000元
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工作地:廣西梧州市內(nèi)分布 崗位職責: 1、完成站點負責工作,確保站點運力充足。 2、關(guān)注站點配送數(shù)據(jù)并分析站點問題所在,提升站點數(shù)據(jù)及體驗指標; 3、與外賣業(yè)務端高效協(xié)同,了解重點商家地理位置,保證騎手順利取餐; 4、解決制定配送過程中出現(xiàn)的路況、車況、商家端、用戶端異常情況及對應突發(fā)事件; 5、組織騎手配送,制定日常行為規(guī)范,有效管理制定騎手; 6、服從上級調(diào)配,配合其他部門完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)配送城市站長、副站長或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、熟悉外賣配送業(yè)務,有較強的邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責任心; 4、具有較強的領(lǐng)導能力及突發(fā)情況處理能力,能適應高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作; 5、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件; 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:4-6K 工作時間:根據(jù)站點實際情況排班
2025-04-14
譚堅
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識; 2.年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站專責及以上崗位3年及以上; 3.具有中級以上職稱; 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗收,負責項目的生產(chǎn)準備,組織電站的日常運行管理、安全管理; 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案,制定電站的年度計劃及費用預算; 6.身體健康,能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責: 1.在上級管理層的直接領(lǐng)導下,負責新能源場站全面管理工作。貫徹落實上級安全方針和安全目標(指標),按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2.負責新能源場站的生產(chǎn)運行、設備維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護計劃和工作流程,確保場站的穩(wěn)定運行。 3.負責技術(shù)監(jiān)督,監(jiān)督場站的技術(shù)操作,確保所有設備按照設計參數(shù)和安全標準運行。組織技術(shù)人員進行設備巡檢、故障診斷和維修工作,及時解決技術(shù)問題。 4.負責管理場站工作人員,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì),遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5.負責場站的成本控制,包括預算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運營成本的方法,提高場站的經(jīng)濟效益。 6.負責編寫和提交運營報告,包括設備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄,確保報告的準確性和及時性,為決策提供依據(jù)。 7.負責協(xié)調(diào)溝通,與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應商進行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時匯報場站的運營情況和問題。 負責組織和指揮應急響應措施。迅速采取措施,減少損失和影響,恢復場站的正常運營。
2025-04-13
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲,具有3年以上電廠運行、檢修和管理崗位經(jīng)驗,光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有擔任光伏電站站長經(jīng)驗者可適當放寬要求; 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書; 4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景; 5.掌握電站運營管理方面的專業(yè)知識,具備良好的文字功底和較強的分析能力; 6.有較強的團隊管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 7.熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責: 1.全面負責項目運維電站的管理工作,包括電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓、績效考核等; 2.負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作,確保電站設備安全經(jīng)濟運行,完成發(fā)電量任務; 3.負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準,并組織實施; 4.負責組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.負責運行人員培訓工作,績效考核,升職初審等工作,全面了解生產(chǎn)情況,掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標和生產(chǎn)設備運轉(zhuǎn)情況; 6.會同技術(shù)人員和運行人員定期分析發(fā)電運行情況,合理調(diào)整運行方式,提高經(jīng)濟效益; 7.定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況,完成公司安排的各項任務; 8.負責電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負責外委單位的管理和資質(zhì)審查; 9.負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制; 10.負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。
2025-04-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 負責加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;大學本科及以上學歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標準制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學品經(jīng)營負責人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務區(qū)4座加油站
2025-04-13
宋女士
廣州晶東貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣州晶東貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務
成立時間 17年(2007年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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