職位描述
氣站站長助理(應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng))
工作地點:合浦、博白、貴港(先到扶綏桂能、玉林祥通公司項目學(xué)習(xí)輪崗后再調(diào)往合浦、博白、貴港、賓陽、平果等分公司做管理者,站長或副站長,待遇提升)
崗位職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,完成氣站的各項工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查本站員工各項規(guī)章制度,操作規(guī)程和生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況;
3、熟悉掌握站內(nèi)的各項業(yè)務(wù)流程,事故應(yīng)急預(yù)案;
4、有管理能力,負(fù)責(zé)氣站的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工專業(yè)優(yōu)先;
2、氣站包吃包住。能吃苦耐勞,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和協(xié)作能力;
公司簡介
廣西桂天能源集團有限公司總部位于綠城南寧,是廣西最主要的液化石油氣綜合服務(wù)企業(yè)。是廣西城市建設(shè)協(xié)會燃?xì)夥謺?wù)理事單位。公司致力于通過客戶信息服務(wù)系統(tǒng)、鋼瓶溯源系統(tǒng),運用互聯(lián)網(wǎng)線上線下服務(wù)終端 ,全面提升客戶體驗。公司同時涉及加油站、LNG加氣站、工業(yè)氣體站、化工高分子新材料科技等多項產(chǎn)業(yè)。
公司經(jīng)過十幾年的勵精圖治、開拓進(jìn)取,已取得了一定的成績。
在液化石油氣領(lǐng)域,公司的發(fā)展經(jīng)歷了從單項目到多項目,從項目運營向區(qū)域運營的提升。目前公司在廣西各地已建成運營18家液化氣公司。在建液化氣項目14個。是目前廣西項目地域分布最廣、最具影響力的液化石油氣綜合服務(wù)企業(yè)。
在加油站、加氣站、工業(yè)氣站領(lǐng)域,公司現(xiàn)有、在建LNG加氣站項目8個,工業(yè)氣體站4個。2019年7月,公司與廣西交投能源合作,成為南寧市公交車最主要加氣站點。
在化工高分子新材料科技領(lǐng)域,集團控股子公司廣西寶添環(huán)保材料有限公司:以清華大學(xué)、中國建筑科學(xué)研究院、北京建筑大學(xué)為技術(shù)依托,主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類綠色環(huán)保的混凝土添加劑。通過多年的技術(shù)積累和持續(xù)發(fā)展,目前已擁有發(fā)明專利兩項,已申請實用新型專利15項,技術(shù)應(yīng)用軟件著作3項。寶添公司已在佛山、湛江、福州、杭州、南通、長沙、昆明等全國部分城市設(shè)立全資或控股子公司。為進(jìn)一步在全國混凝土行業(yè)推廣應(yīng)用打下堅實基礎(chǔ)。寶添公司和清華大學(xué)馮乃謙教授、北京建筑大學(xué)李崇智教授在南寧高新區(qū)合作設(shè)立高性能混凝土及新型外加劑的聯(lián)合實驗室,通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品,保持公司領(lǐng)先的核心競爭力。
近年來寶添公司亦緊隨國家發(fā)展策略,就投身農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè),成立廣西綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司,致力于“以高科技創(chuàng)造綠色農(nóng)業(yè)未來”為宗旨,從土地修復(fù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷 等多方位助力鄉(xiāng)村振興。
未來,公司秉承“勤奮 感恩 合作 創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值理念,鞏固發(fā)展以液化石油氣為主的能源板塊,進(jìn)一步加強寶添的科技研發(fā)能力,積極開拓寶添新型混凝土外加劑市場、綠色農(nóng)業(yè)市場。致力于成為廣西具有影響力的企業(yè)。為廣西經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心G1棟9層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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變電站值班站長7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西廣投綜合能源管理有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 2、運行管理: 負(fù)責(zé)變電站的日常運行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)工作,提高設(shè)備的運行效率和可靠性。參與變電站的技術(shù)改造和擴建項目,提供技術(shù)支持和建議。 負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 4、人員管理:負(fù)責(zé)變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5、應(yīng)急管理:制定變電站的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,減少損失。 6、環(huán)境保護和節(jié)能減排:負(fù)責(zé)變電站的環(huán)境保護工作,確保變電站的運行符合環(huán)保要求。推動節(jié)能減排措施的實施,提高能源利用效率。 7、協(xié)調(diào)溝通: 與上級管理部門、供電公司、地方政府等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 處理與變電站運行相關(guān)的外部事務(wù),維護公司形象。 8、其他職責(zé): 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。 2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識強,不違規(guī)作業(yè)。 3、適應(yīng)突擊工作安排、出差。 4、有C1駕照會開車。 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。13小時前周小姐
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通信維護站長4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣2025-08-07楊女士
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維護站長(傳輸專業(yè))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。2025-08-07楊女士
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運維副站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度。 2. 在運行中發(fā)生異常或故障時,能獨立負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機的檢修,能獨立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護,做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. 認(rèn)真落實公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7、做好風(fēng)電場現(xiàn)場人員管理,有同崗位管理經(jīng)驗。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機械相關(guān)專業(yè); 2、具備登高證、高低壓電工證; 3、3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風(fēng)電機組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力; 6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,有強烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。2025-08-06廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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儲備管理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。2025-08-05吳德王
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通信維護主管(站長)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-08-05楊女士
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服務(wù)站長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-05覃秋香
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配送站長5000-10000元南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司金融/投資/證券[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.專科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》2025-08-04韋祎
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護理站站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、30-55歲,10年以上護士經(jīng)驗,大專(或中等)以上學(xué)歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學(xué)院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力; 4、有愛心和責(zé)任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 5、持有護師/護士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)護理站點運營管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護理服務(wù); 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術(shù)支持; 4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務(wù);2025-08-04黃女士
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中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長7000-9000元南寧-橫州中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站2025-08-03宋女士

- 廣西桂天能源集團有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/機電/能源
- 成立時間 6年(2019年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --