職位描述

①主打移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
②無需外出、陌拜面對客戶;無需和南寧的驕陽肩并肩。
③行政班時間,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日;或 彈性考核當月業(yè)績達標可免考勤不要求坐班。
④福利待遇:高底薪(2300-3500)+無上限提成+獎金+不定期集體活動、旅游。
⑤上班地點:民族大道115-1號現(xiàn)代國際。交通便捷,地鐵1號線金湖廣場站100米內(nèi)純商用寫字樓高層。
⑥公司成員年輕激情,氣氛融洽。
崗位職責
通過網(wǎng)絡渠道挖掘開發(fā)潛在客戶、進行業(yè)務拓展,向客戶傳遞服務訊息與維護管理。
任職要求
①熟悉電腦基本操作,會使用常見辦公軟件、網(wǎng)絡即時聊天工具。
②喜歡與人溝通交流,思維靈活性格開朗,有一定的親和力。
③對工作和收入有追求,敢挑戰(zhàn)!有團隊協(xié)作精神、有責任心,能承受一定的壓力。
④一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
⑤中專及以上學歷,專業(yè)不限。
⑥有信心、規(guī)劃成為管理者優(yōu)先。

公司簡介

?????廣西袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司?,?成立于2017年2月,是一家以銷售管理為主營業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于貴州貴陽。作為一個新成立的公司,公司立志今年在廣西發(fā)展3家子公司?,奠定公司在廣西區(qū)未來3年的發(fā)展基礎,并借鑒國內(nèi)外先進管理模式,構塑起日臻完善、專業(yè)高效的運營管理體系;與多家公司及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)達成戰(zhàn)略合作,通過大數(shù)據(jù)建立了完善的銷售體系。公司秉承“凝聚創(chuàng)新、追求卓越”的核心價值觀,以“安全、公開、高效、創(chuàng)新”為經(jīng)營準則,致力于打造一個富有競爭力的創(chuàng)新型公司。

?????公司自2017年2月至今,各項運營數(shù)據(jù)均穩(wěn)步上升,業(yè)務拓展迅猛增長,日交易額同時保持高速增長,累計客戶超過200家,為客戶實現(xiàn)了增值計劃,同時也實現(xiàn)了企業(yè)“互融互通、互利互惠”的美好愿景。

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儲備管理
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為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-07-04
吳德王
服務站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。
2025-07-04
覃秋香
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廣西南寧袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
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