職位描述

工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)氣站日常生產(chǎn)的全面管理、培訓(xùn)工作及安全生產(chǎn)。
1、月薪資6000元-9000元。
2、五險(xiǎn)一金
3、年終獎(jiǎng)
4、總裁特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
5、銷(xiāo)售超量獎(jiǎng)
6、帶薪年休假
7、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
8、員工培訓(xùn)
9、餐補(bǔ)及住宿。

公司簡(jiǎn)介

????南寧三燃燃?xì)庥邢挢?zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)三燃公司)是由原南寧市燃?xì)夤?、南寧市燃料總公司和南寧市燃料公司?997年合并而成,2005年完成國(guó)有企業(yè)改制工作,成為股份制企業(yè)。三燃公司是南寧市燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)營(yíng)最早、規(guī)模最大、用戶最多、實(shí)力最強(qiáng)的燃?xì)馄髽I(yè)。????本企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)液化石油氣、民用煤和瓶裝飲用水,具有市政公用工程總承包三級(jí)施工資質(zhì)。????本公司是南寧市最早一家經(jīng)營(yíng)煤和液化石油氣的企業(yè),是廣西最大一家經(jīng)營(yíng)液化石油氣和民用煤的企業(yè)。在廣西首先開(kāi)發(fā)和利用液化石油氣IC卡信息管理銷(xiāo)售系統(tǒng),使我公司的現(xiàn)代化管理和服務(wù)體系建設(shè)在廣西同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位?!叭肌逼放圃谑忻裰杏袠O高的知名度和聲譽(yù)。近幾年來(lái)生產(chǎn)和銷(xiāo)售每年都有較大幅度的增長(zhǎng),

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門(mén)簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后,有人教有人帶。 任職要求: 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。 崗位福利: 1.底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,綜合新資7-9k 2.繳納五險(xiǎn) 3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時(shí)間;8:30-18:00,上八個(gè)小時(shí)左右。 5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假。
7小時(shí)前
游塘存
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7小時(shí)前
覃秋香
南寧-青秀區(qū)
聘全職/兼職醫(yī)生(限內(nèi)科、外科、全科、皮膚科、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、耳鼻喉)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院 任職要求:有醫(yī)師資格證,居家辦公。 工作內(nèi)容:美團(tuán)處方服務(wù)。 薪資待遇:一天150-200,多勞多得(全國(guó)地區(qū))
2025-10-18
徐桂芹
南寧-馬山縣
【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長(zhǎng)、駐店騎手(新人入職補(bǔ)貼600) 【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長(zhǎng),駐店騎手(需要自備電車(chē)) 年齡大不是問(wèn)題,只要你肯干!崗位穩(wěn)定,招滿即止!要求服從管理,風(fēng)雨無(wú)阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! 瑞幸專(zhuān)送,自備電車(chē)、手機(jī)和健康證。 要求年齡18-55歲,會(huì)用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航,自備電車(chē),續(xù)航穩(wěn)定!有責(zé)任心,站長(zhǎng)職位需具備一定管理能力,有一定的當(dāng)?shù)仳T手資源。 崗位:站長(zhǎng)1名、騎手1名 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班,排班10小時(shí)制,如輪休需頂班 薪資:前期保底100-150一天,前500單基礎(chǔ)單價(jià)5元一單,500-750單5.3一單,750-1000單5.4一單,1000以上5.5一單(外加200全勤) 【商圈】0-3公里左右小商圈 【安排門(mén)店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店
2025-10-15
孟德鈺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷(xiāo)售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢(xún)店管理。 3.市場(chǎng)部管理。 體驗(yàn)中心管理。
2025-10-14
吳德王
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促; 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序; 5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 6、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào); 9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟知4S店服務(wù)部各項(xiàng)工作內(nèi)容; 4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力; 改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務(wù)站長(zhǎng)
2025-10-10
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
南寧三燃燃?xì)庥邢挢?zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧三燃燃?xì)庥邢挢?zé)任公司
所在行業(yè) 燃?xì)?/span>
成立時(shí)間 27年(1997年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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