職位描述

負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的人員補(bǔ)充以及市場(chǎng)擴(kuò)展市場(chǎng) 有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力 無(wú)責(zé)任底薪300 能者多得 

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南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過(guò)通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣
14小時(shí)前
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制。 6. 客戶(hù)溝通:作為與運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造:參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告:編制維護(hù)工作報(bào)告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。
14小時(shí)前
楊女士
南寧-良慶區(qū)
廣西秉立電梯有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶(hù)留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象,以贏得客戶(hù)的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
14小時(shí)前
趙小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷(xiāo)售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢(xún)店管理。 3.市場(chǎng)部管理。 體驗(yàn)中心管理。
2025-05-05
吳德王
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-05-05
覃秋香
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算配送作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計(jì)劃并 報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核; 2.根據(jù)配送計(jì)劃進(jìn)行具體的工作安排; 3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員; 4.優(yōu)化配送路線,選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員; 5.跟蹤配送時(shí)效,確認(rèn)收貨情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息; 6.管理配送車(chē)輛,做好車(chē)輛的調(diào)度,維護(hù)等工作。 招聘【配送司機(jī)1名】急招
2025-05-01
陸小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店面各個(gè)數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過(guò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每階段的運(yùn)營(yíng)策略與推廣方式做好推廣活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺(tái)客戶(hù)消費(fèi)規(guī)律,做好推廣活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)銷(xiāo)售情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升整體銷(xiāo)售額及產(chǎn)品銷(xiāo)售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)期間營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和制定和實(shí)施 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握各項(xiàng)線上活動(dòng),高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-04-28
張曉彬
廣西南寧夜之宴文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧夜之宴文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時(shí)間 7年(2018年1月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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