職位描述
崗位職責(zé):
1.對終端進行產(chǎn)品知識培訓(xùn);
2.協(xié)助終端做好宣傳及駐店扶持工作;
3.對所管理的終端開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升終端業(yè)績;
4.客戶關(guān)系維護,及時反饋市場信息;
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,皮膚健康白皙;
2.較強的語言組織能力、表達能力和溝通能力,親和力強;
3.吃苦耐勞,能適應(yīng)常德內(nèi)出差;
4.年齡20-35歲之間,人品端正,有培訓(xùn)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
公司簡介
公司簡介:
2008年7月,上海熙容婦嬰用品有限公司成立,旗下高端孕產(chǎn)婦護膚品牌金韻嬌兒和資愛韻堂,一貫堅持“天然安全”的護膚理念,針對亞洲孕產(chǎn)膚質(zhì)研發(fā)設(shè)計配方,采用安全天然的食材和花卉蔬果等生產(chǎn)原料,執(zhí)行嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)工序,致力于為亞洲孕產(chǎn)的美麗事業(yè)而努力,受到眾多孕產(chǎn)的喜愛。
上海熙容從產(chǎn)品研發(fā)開始,生產(chǎn)、包裝、檢驗等環(huán)節(jié)全部遵循國家要求和更高的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。桃李不言下自成蹊,我們相信好的產(chǎn)品會自己說話。在這全行業(yè)起起伏伏發(fā)展的近十年里,上海熙容無論是在品牌口碑、產(chǎn)品品質(zhì),還是銷售團隊建設(shè)、售后服務(wù)體制等方面,都收獲了良好的成績,取得了新老合作商和市場的支持與信任,不斷贏得消費者的認(rèn)可與信賴。
上海熙容一路走來,篳路藍縷披荊斬棘,辦公環(huán)境及生產(chǎn)車間全面升級,金韻嬌兒品牌首批多款產(chǎn)品順利通過國家產(chǎn)品備案,并且多年研發(fā)的防曬產(chǎn)品經(jīng)過國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的批準(zhǔn),取得特殊類化妝品批準(zhǔn)文號,產(chǎn)品品質(zhì)再次獲得實力認(rèn)可!
近10年間,金韻嬌兒和資愛韻堂品牌已經(jīng)為無數(shù)媽媽和準(zhǔn)媽媽提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),獲得了廣大消費者的青睞,并進入孕婦護膚品行業(yè)前十強,現(xiàn)已成為高端孕產(chǎn)婦護膚品領(lǐng)軍品牌。
天貓旗艦店:“金韻嬌兒”
上班地點

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培訓(xùn)專員(廣西)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場工作內(nèi)容: 1、熟練門店基礎(chǔ)操作崗位,包括不限于配方、設(shè)備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并能夠進行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作 3、針對實操培訓(xùn)進行清晰、準(zhǔn)確的表達;包含不限于:服務(wù)、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等 4、進行日常的標(biāo)準(zhǔn)巡察、開業(yè)評估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開業(yè)活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的維護及規(guī)整工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上的門店負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門的執(zhí)行工作經(jīng)歷(訓(xùn)練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度主動且積極向上2025-07-15張彪
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2025-07-15行政
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安裝培訓(xùn)講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.責(zé)任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件2025-07-15麥老師
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土建培訓(xùn)講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心2025-07-15麥老師
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-07-15韋
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培訓(xùn)講師3000-4000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-07-15林*穎
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母嬰培訓(xùn)師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開發(fā),完成業(yè)績指標(biāo); 3、及時與派單老師和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題; 5、負(fù)責(zé)專護師的日常管理相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè),身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗或,熟悉招聘、培訓(xùn)工作,掌握母嬰護理相關(guān)專業(yè)知識; 3、較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執(zhí)行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金2025-07-15
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vivo培訓(xùn)講師9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性; 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃與實施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓(xùn)計劃制定,獨立完成授課任務(wù)2025-07-15陳主管
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