職位描述
任職資格:
1.良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化;
2.本科學歷及以上,研究生學歷優(yōu)先。
3.語言表達標準、流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
4.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強;
5.精力充沛,接受出差授課任務。
崗位職責:
1.負責相關課程的講授以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;
2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮;
2、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強;
4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化;
5、精力充沛,接受出差授課任務。
6、專業(yè)要求:原則上不限專業(yè),應聘者需對社會熱點有敏感性。政治學類、哲學類、法學類、管理學類、社會學類等相關專業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利:
1、工作地點雙向選擇:31家省級研究院遍布全國范圍內(nèi),公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
2、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,提高專業(yè)技術能力;定期組織在職培訓,不斷提升專業(yè)素質(zhì);
3、薪酬待遇:年薪12-40萬;基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、工齡獎;
4、基本福利:社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假);
5、補充福利:員工餐廳、員工健身房、年度體檢、年度旅游、陽光互助基金;
6、長期激勵計劃:股權激勵。
公司簡介
中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進入公務員考試培訓行業(yè).經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領公司成為國內(nèi)領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商.每年培訓學員超過140萬人.
公司在全國31個省市.319個地市建立了1000余家直營分部和學習中心.公司員工近2萬人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓.事業(yè)單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等.培訓以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務增長迅速.
近年來.隨著核心業(yè)務競爭力的不斷提升.公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領先地位.公司積極進入了財會類考試.考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓新領域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務.堅持“做善良的人”的核心價值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢.用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構的投資.
公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓業(yè)務的市場份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓新市場,另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓網(wǎng)絡規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力.通過全面的管理工程變革及配套的科技應用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標.向運營與科技雙驅(qū)動的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運用信息技術提升組織智能化水平.探索引進成熟的精益生產(chǎn)機制.以此創(chuàng)新IT開發(fā)應用.引導應用先進的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運營效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術企業(yè)”榮譽證書.公司的核心自主知識產(chǎn)權.科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團量身打造“黨建工作學習體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領體系.關愛員工服務體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時.高度重視履行企業(yè)社會責任.通過慈善捐款.資助貧困大學生.建立社會企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標志著中公教育成功登陸A股市場.
南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級分校.隨著規(guī)模不斷擴大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層
聯(lián)系人: 人力老師
E_mail:zpgx*****ing@offcn.com
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原天際 查看上班路線
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。23小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓師(月休8天 五險一金)16000-20000元南寧-青秀區(qū)(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關系,跟進回款; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例; 3、掌握基本的面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。2025-10-14呂南明
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全國培訓師(月休8天 五險一金)12000-15000元南寧-青秀區(qū)主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。2025-10-14呂南明
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銷售專員(包住+帶薪培訓+師徒幫帶)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際上??奸T醫(yī)藥科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責推廣公司產(chǎn)品或服務,與客戶建立和維護良好的業(yè)務關系,以實現(xiàn)銷售目標,為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關鍵崗位。 【崗位職責】 1、負責參與或配合團隊開展公司產(chǎn)品和服務的宣傳、推廣,獲取客戶名單。 2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品或服務建議。 3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標。 4、維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復購。 5、參加公司組織的銷售培訓和產(chǎn)品知識培訓,不斷提升個人銷售技能。 【任職要求】 1、歡迎有銷售崗位兼職、實習經(jīng)歷的職場小白、實習生! 2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 3、有工作熱情和團隊合作意識,學生會、社團干部者優(yōu)先; 4、溝通能力強,情商高,有良好的服務意識、與客戶聊得來; 5、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心; 6、誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神 【工作時間】 ?月休四天,有全勤獎。 【薪酬福利】 1、無責任底薪+績效獎金+PK獎金+業(yè)務提成+各類津貼; 2、開單可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇; 3、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險; 4、提供免費員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全); 5、免費崗前帶薪培訓;“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長; 7、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動 8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書; 9、超長年假15天。 【晉升方向】 (兩個方向發(fā)展都可!) 1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān) 2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問 【資深銷售人寄語】 世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長賺錢。 如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。 更重要的是,我們是以誠信、科學為公司安身立命之本。公司注重對顧客的終身服務和立體健康,使復購生生不息。理論上講,你開發(fā)家顧客,每年都會在你手上購買3萬以上,如果你服務的顧客加入公司后的平均壽長是20年呢? 考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實現(xiàn)了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大海… 其實,你可以用3個月的時間大膽證明一下自己,也驗證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無責任底薪、免費住宿、系統(tǒng)培訓、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場命運的一次機會。失敗了,也是一次充實的、正規(guī)的職場體驗。 我們的快樂文化:有大愛、做精英、強執(zhí)行、講誠信、懂感恩、能扎根。2025-10-14李經(jīng)理
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-10-14南寧市東葛路118號萬達金座2308
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培訓助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設計等專業(yè),有培訓機構經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?2025-10-14
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實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-10-14
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支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-10-14
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2025-10-14韋經(jīng)理
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輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)3000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-10-14
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- 南寧中公未來教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時間 10年(2015年7月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --