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職位描述

崗位職責(zé)：

1、做好公司產(chǎn)品的培訓(xùn)，并維護公司產(chǎn)品在終端的品牌形象；

2、根據(jù)學(xué)術(shù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)資料，收集與學(xué)術(shù)培訓(xùn)相關(guān)的資料、信息、案例、活動；

3、設(shè)計培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓(xùn)方式符合受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)習(xí)慣；

4、跟進培訓(xùn)工作效果，并對培訓(xùn)工作進行改進；

認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)驗的（不限行業(yè)）；

2、普通話流利，形象好，氣質(zhì)佳，思維敏捷；

3、具有良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及文件閱讀軟件等；

5、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓能力強；

6、能接受出差；

    工資待遇2000-6000

公司簡介

廣西東龍世紀(jì)醫(yī)藥有限公司成立于2004年.是一家以藥品批發(fā)為核心的大型民營企業(yè).同時開展銷售日用百貨.化妝品消毒劑.醫(yī)藥技術(shù)研究.信息咨詢.道路貨物運輸?shù)葮I(yè)務(wù).公司在經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的精心規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)下.逐步建立起了良好的公司品牌.企業(yè)文化.優(yōu)秀團隊及現(xiàn)代化的管理體系.使企業(yè)不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展. 完善的組織架構(gòu)和人才獎勵晉升機制.以及良好的工作環(huán)境.吸引了大批優(yōu)秀人才加入公司.現(xiàn)有員工近五百余名.設(shè)董事會.事務(wù)管理中心.采銷中心.特營中心.物流儲運中心.財務(wù)結(jié)算中心.電子商務(wù)部.質(zhì)量管理部等部門.保障公司的良好運作.

公司經(jīng)營的品項有一萬余種.與全國兩千多家廠家產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系.總代理有500多家.二級代理有1000多家.現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國.擁有穩(wěn)定客戶會員達5000多家.實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營.品種齊全.品類合理.價格低廉.具備良好的市場競爭優(yōu)勢.公司年銷售額達近10億多元.

2019年公司順利通過國家GSP認(rèn)證.現(xiàn)擁有13000多平方米的配送中心.庫區(qū)分區(qū)明確.配置有先進的倉儲設(shè)備.引進先進的倉庫的自動化系統(tǒng).現(xiàn)擁有配送車15輛.售后服務(wù)車7輛.全職司機30人.每天有100萬以上的出貨能力.同時以第三方物流保持長期穩(wěn)定合作.完全可承載年銷售額達三十億的需求. 公司堅持“誠信為本.服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨.以“和諧.拼搏.創(chuàng)新.奉獻”為精神.公司制度完善.每年組織員工舉辦各類大型團拜活動.組織各類大型客戶與供應(yīng)商答謝會活動.創(chuàng)辦東龍?zhí)厣男麄髟驴?建立公司良好的企業(yè)文化.

新東龍.新形象.辦公環(huán)境良好.干凈整潔.高科技現(xiàn)代物流.住宿環(huán)境配套齊全.提供工作餐. 有效保障員工在公司的福利待遇.

  “龍騰四海.匯聚東方”.2021年的東龍.正以穩(wěn)健的步伐.高昂的斗志.高屋建瓴的磅礴氣勢.迎接美好的未來.我們歡迎有志于醫(yī)藥事業(yè)人才加入我們的團隊!

    宗  旨:誠信為本.服務(wù)至上 --我們的立身之本

    精  神:和諧.拼搏.創(chuàng)新.奉獻     --我們的創(chuàng)業(yè)之源

    人才觀:物競天擇  以人為本 --我們的用人之道

合作觀:平等.共贏.互惠.發(fā)展     --我們的合作之規(guī)

公司地址:南寧市高新區(qū)高新四路見隆科技園內(nèi)

聯(lián)系電話:0771-****332/38***54

上班地點

工作地址：南寧市高新四路見隆科技園內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開發(fā)、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解職業(yè)教育項目； 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，語言能力提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力晉升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施； 3、負(fù)責(zé)客戶需求的培訓(xùn)體系搭建，管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫建立； 4、搭建培訓(xùn)師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展講師隊伍，組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程。任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，英文較好優(yōu)先； 2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的授課經(jīng)驗； 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。

21小時前; 培訓(xùn)講師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)

廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助家政總監(jiān)制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、協(xié)助調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)相關(guān)教師資格證; 2、有人社局或其認(rèn)可機構(gòu)頒發(fā)的高級育嬰師（三級）職業(yè)資格證； 3、兩年以上相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

21小時前; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

21小時前

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

21小時前

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責(zé): 1、搭建并完善公司培訓(xùn)體系，重點聚焦銷售團隊、生產(chǎn)充裝團隊及客戶服務(wù)團隊的培訓(xùn)模塊，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配；? 2、結(jié)合公司銷售戰(zhàn)略與市場動態(tài)，開發(fā)銷售相關(guān)培訓(xùn)課程（如氣體產(chǎn)品知識、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業(yè)競品分析等），并定期更新課程內(nèi)容；? 3、組織實施各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)（含銷售崗崗前實訓(xùn)）、銷售團隊進階培訓(xùn)、生產(chǎn)充裝安全操作培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)等，采用線上線下結(jié)合的授課模式，確保培訓(xùn)效果落地；? 4、對接銷售部門，定期調(diào)研銷售團隊培訓(xùn)需求，制定個性化培訓(xùn)計劃（如針對新開拓區(qū)域的銷售專項培訓(xùn)、滯銷產(chǎn)品推廣技巧培訓(xùn)等），助力銷售業(yè)績提升；? 5、建立培訓(xùn)效果評估機制，通過課后測試、業(yè)績跟蹤、學(xué)員反饋等方式，分析培訓(xùn)成效，優(yōu)化培訓(xùn)方案，形成 “需求 - 實施 - 評估 - 改進” 的閉環(huán)；? 6、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，挖掘公司內(nèi)部銷售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師，同時篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機構(gòu)，保障培訓(xùn)資源的專業(yè)性與豐富性；? 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理，包括學(xué)員培訓(xùn)記錄、課程資料、評估報告等，形成完整的培訓(xùn)數(shù)據(jù)臺賬，為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。任職資格: 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、經(jīng)驗要求：3 年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年銷售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗；? 3、能力要求：? （1）具備獨立課程開發(fā)能力，能結(jié)合銷售業(yè)務(wù)場景設(shè)計實用型培訓(xùn)內(nèi)容，熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等課程制作工具；? （2）擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力，善于調(diào)動課堂氛圍，能將銷售技巧、產(chǎn)品知識等內(nèi)容生動傳遞給學(xué)員；? （3）具備較強的需求分析與問題解決能力，能精準(zhǔn)捕捉銷售團隊及其他業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)痛點，制定有效解決方案；? （4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與銷售部門、生產(chǎn)部門、管理層高效協(xié)作，推動培訓(xùn)工作順利開展；? （5）素質(zhì)要求：責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力。福利待遇： 1、月薪6K-8K，另享年終績效獎金； 2、節(jié)假期福利豐富，每月文化活動各異，團隊氛圍融洽和睦； 3、公司設(shè)有專屬健身房，有氧、力量訓(xùn)練設(shè)備齊全，隨時開啟活力健身； 4、公司包吃住，宿舍設(shè)施齊全，食堂三餐營養(yǎng)均衡、口味多樣； 5、簡單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。

2025-09-12; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。

2025-09-12

韋; 藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司

批發(fā)/零售

廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘【招聘崗位1】：學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人【Base地】: 南寧【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行； 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先；【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作；監(jiān)督銷售指標(biāo)，活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先；執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先！【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險，收入上不封頂，等你過來挑戰(zhàn)高薪！

2025-09-12

曾經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-09-11

尹女士

HR; 全國培訓(xùn)師（月休8天五險一金）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣東雅麗潔生物科技有限公司

主要負(fù)責(zé)：CS渠道護膚品培訓(xùn)、面部護理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域：黑吉遼冀蒙，公司總部在廣州工作時間：彈性打卡，固定月休8天/調(diào)休基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長：每月累計出差20天左右，差旅報銷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工，提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案，組織和開展沙龍活動； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，擅表達； 2、熟練使用PPT，學(xué)習(xí)能力強，主動性好； 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法； 4、語言表達能力突出，演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好。

2025-09-11

呂南明; 培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責(zé)任心強，樂觀開朗，靈活細(xì)心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-09-11

歐小平