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職位描述

一、來優(yōu)居我們將提供給您：

1）豐厚的薪資

優(yōu)居實(shí)行級別底薪，經(jīng)紀(jì)人級別分為初級-資深-高級級別，每2個(gè)月一次晉級機(jī)會，級別越高，底薪越高，最高5000底薪和白領(lǐng)一樣；提成方式是分段提成，業(yè)績越高，提點(diǎn)越高

業(yè)績來源：在優(yōu)居，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片等等，都會獲得業(yè)績。

2）快速的晉升

公平、廣闊的晉升空間，優(yōu)居沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的

管理序列：置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理

入職半年，高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位

店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬

區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬

職能序列：每個(gè)月總部會有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位

3）專業(yè)的培訓(xùn)

優(yōu)居學(xué)院：優(yōu)居擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu)居學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）

入職前：新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn)，讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個(gè)基本的認(rèn)識

二、崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格：

1）年齡18-45歲；

公司簡介

廣西貴人置業(yè)投資有限公司由在這行業(yè)有十多年發(fā)展歷史的桂人房產(chǎn)、廣平房產(chǎn)、旺角地產(chǎn)3家公司組建，是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)、金融投資為一體的公司。下設(shè)南寧貴人公司、貴陽貴人公司、重慶貴人公司、貴眾投資公司、貴人網(wǎng)絡(luò)科技公司、貴人寶公司。公司員工人數(shù)超過2000人，門店數(shù)超過200家；目前南寧公司占據(jù)南寧市場35%以上的市場份額。公司始終堅(jiān)持以“客戶滿意，員工增值”為指導(dǎo)思想。

      公司是南國早報(bào)、居周刊、58同城網(wǎng)、住朋購友、城市來了網(wǎng)以及中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行等10多家金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作單位。作為南寧市住房局銀行資金合作單位、南寧市住房局資質(zhì)備案單位和南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會會員單位未來公司將秉承堅(jiān)忍不拔、百折不撓、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取、力爭上游的企業(yè)精神力爭成為中國西南片區(qū)的品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)。衡陽優(yōu)居科技有限公司作為衡陽區(qū)域市場的分公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師

2025-10-01

行政; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-10-01

尹女士

HR; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-10-01

李慧; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-10-01

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-10-01

申英; 培訓(xùn)講師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西南寧諾安盾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識之士加入！崗位職責(zé)： 1、對已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行新冠肺炎、健康緊急救護(hù)知識職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作； 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進(jìn)而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個(gè)有力預(yù)防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先，無年齡要求； 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達(dá)，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，思想端正，無違法犯罪記錄； 5.男女不限，公司帶薪培訓(xùn)，人品好，氣質(zhì)形象佳，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息工資待遇：無責(zé)底薪+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等。

2025-10-01

王苑; 培訓(xùn)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項(xiàng)OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求：溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-01

何龍; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級審核；任職要求： 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-09-29

林女士; 吧臺飲品培訓(xùn)師兼銷售員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西匯亮國際貿(mào)易有限公司

（一）崗位職責(zé)： 1、了解吧臺常用設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作 2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導(dǎo)相關(guān)操作培訓(xùn)客戶、讓學(xué)員操作體驗(yàn)； 3、及時(shí)更新飲品知識，及時(shí)培訓(xùn)學(xué)員做好奶茶飲品講解工作； 4、負(fù)責(zé)制作客人點(diǎn)單的奶茶及飲品； 5、維護(hù)、清潔吧臺和營業(yè)場所的衛(wèi)生。（二）任職要求： 1、20-35歲，學(xué)歷不限，有健康證；有兩年到五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛咖啡餐飲行業(yè)，偶爾可適應(yīng)短期出差跑業(yè)務(wù)； 3、性格熱情開朗，具備良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的銷售、服務(wù)意識；善于學(xué)習(xí)，工作積極，有耐心； 5、工作勤奮，好學(xué)上進(jìn)，喜歡鉆研新品； 6、善于與同事溝通、有團(tuán)體合作精神。能聽從公司安排，可適應(yīng)短期出差。（三）薪酬及待遇： 1、月收入3000-4500元以上；另有月度業(yè)績獎(jiǎng)金，+年度獎(jiǎng)金。根據(jù)能力定薪資。 2、三級薪資晉升，提升發(fā)展空間大。 3、公司每年免費(fèi)選拔人才學(xué)習(xí)SCAE歐洲精品咖啡課程，提升專業(yè)技能。 4、試用期兩個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。（四）工作時(shí)間、休息及福利 1、工作時(shí)間：9:00-18:00（冬令時(shí)），中午就餐+休息12:00-13:30。 2、包中餐，單休制，帶薪年休假，通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼。 3、享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、節(jié)日福利等。 4、公司定期組織旅游活動(dòng)、聚會。 5、提供多種培訓(xùn)與內(nèi)部晉升機(jī)會，注重員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。（五）晉升方向：培訓(xùn)師—代主管—主管—代經(jīng)理—經(jīng)理

2025-09-29; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-09-29

包女士