職位描述

崗位職責:
1、根據公司管理需求,制定年度及月度培訓計劃,按期執(zhí)行;
2、負責組織開發(fā)各類培訓課程,拓展培訓渠道及資源,積累培訓資料;
3、負責新員工入職培訓,使員工培訓工作制度化、規(guī)范化;
4、負責組織撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
5、負責建立員工培訓檔案,定期總結整理匯報。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,2年以上培訓工作經驗,熟悉企業(yè)培訓管理,對培訓體系/人才培養(yǎng)有一定的見解;
2、豐富的企業(yè)內訓經驗,能獨立開展培訓的組織和實施工作,能策劃企業(yè)文化活動;
3、儀態(tài)大方,表達能力強,善于調動課堂氣氛,普通話標準; ?
4、具有較強的親和力和感染力,較好的專業(yè)文字能力,思維敏捷、應變能力強;
5、具有獨立開發(fā)課件及授課的能力;
6、有物業(yè)行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:4500-5000/月,五險一金;
上班時間:9:00-12:00;14:00-17:30,周末雙休,包工作餐

公司簡介

   廣西印象物業(yè)服務有限責任公司(以下簡稱“印象物業(yè)”)成立于2011年7月18日,是一家專門從事物業(yè)服務及其相關業(yè)務的國家一級資質物業(yè)服務企業(yè),系中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧物協(xié)理事會單位。并獲得中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會、中清凈業(yè)(北京)環(huán)境科技研究院頒發(fā)“物業(yè)清潔托管服務企業(yè)資質證書”,以及全國清潔行業(yè)資質評定委員會評定的“中國清潔行業(yè)國家二級資質”。
印象物業(yè)現下設柳州、桂林、百色、北海、來賓、玉林、崇左分公司,在冊員工3000余人,管理人員100%大中專文化,特殊崗位持政府部門頒發(fā)上崗證率達100%,均接受過專業(yè)培訓,熟悉物業(yè)管理知識。
印象物業(yè)成立至今,飛速發(fā)展,百尺竿頭更進一步。服務的物業(yè)業(yè)態(tài)包含了商業(yè)、展館、寫字樓、住宅小區(qū)、院校、政府公建物業(yè)等多樣類型,服務項目94個,總面積已逾700多萬平方米。
印象物業(yè)嚴格遵循“業(yè)主至上、服務第一”的工作宗旨,大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神,以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向,全身心為業(yè)主服務;公司通過了ISO9001、ISO14000、ISO18000體系認證,公司的內部管理、服務水平及員工的服務意識、服務能力等方面都得到顯著的提高和進步,企業(yè)競爭力明顯提升,優(yōu)秀的服務品質贏得了業(yè)界和客戶的廣泛認可,服務項目也先后榮獲市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)等榮譽稱號。
同時,印象物業(yè)明白是否具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是一個企業(yè)能否獲得持續(xù)發(fā)展的內在動因,也是企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中立于不敗之地的法寶。所以公司洞察和順應物業(yè)服務市場的變化趨勢,在服務品質上精益求精,在服務方式上推陳出新,努力打造現代化、科技化、智能化的物業(yè)服務平臺,滿足廣大同行及業(yè)主的多層次需要。
自建立以來,印象物業(yè)以良好的社會信譽和優(yōu)秀的經營管理業(yè)績贏得了客戶與市場的認可,贏得了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。展望未來,印象物業(yè)將繼續(xù)積極探索服務方式的多樣化,持續(xù)改進服務品質,不斷進行超越創(chuàng)新,打造印象物業(yè)新品牌!

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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培訓專員
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧天鷹有害生物防治有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
從事過培訓工作的、有林業(yè)系統(tǒng)工作經驗、企業(yè)培訓講師相關工作經歷優(yōu)先。 需要跑業(yè)務3個月。
2025-04-19
余小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-04-19
南寧-良慶區(qū)
南寧峰值文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
【崗位職責】: 1、策劃、編寫并組織實施培訓基地建設、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開展管理工作; 2、搭建并推進校企合作項目,落實合作共識,維護校企關系; 3、負責合作院校學生到培訓基地后的實訓、實習管理工作; 4、全面負責培訓基地的團隊管理工作。 【任職要求】: 1、2年以上基地管理、校企合作工作經驗,熟悉相關政策法規(guī)及培訓基地的運營機制、校企合作流程; 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調、文案輸出和邏輯分析能力; 3、自驅能力強,能承受較大工作壓力。
2025-04-19
劉先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 6.負責企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力; 7.負責企業(yè)大事記、榜樣人物,先進事跡的挖掘與報道,及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作; 8.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6、普通話標準,熟練使用辦公軟件。
2025-04-19
羅小姐
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-04-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
vivo培訓講師
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解,提高產品成交量; 2、 按產品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數據,監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗,或具備主持經驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內不定期出差;
2025-04-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
2025-04-17
易*
培訓講師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 產品培訓與宣講 - 面向農戶、經銷商開展農資產品技術宣講會,通過專業(yè)講解、案例展示等形式,精準傳遞產品優(yōu)勢及使用效果。 - 結合田間實踐,解答農戶種植難題,提升客戶對公司產品的信任度與購買意愿。 2. 課程開發(fā)與優(yōu)化 - 制作通俗易懂的課件(PPT、視頻、圖文等),融入農業(yè)技術知識、產品對比實驗數據及成功案例。 - 根據市場反饋及作物區(qū)域差異,動態(tài)調整宣講內容,確保信息精準有效。 3. 市場支持與反饋 - 配合銷售團隊策劃推廣活動,通過技術賦能推動銷售轉化。 - 收集農戶需求及競品動態(tài),為產品迭代與市場策略提供依據。 4. 品牌形象塑造 - 通過專業(yè)形象與親和力,樹立公司“技術型服務商”的品牌形象。 任職要求: 1.有豐富培訓師經驗者優(yōu)先,大專及以上學歷。 2.優(yōu)秀的演講能力與控場技巧,能調動農戶參與熱情,熟練使用Office等辦公軟件。 3.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維能力,思維敏捷。 4.能吃苦耐勞,有交通工具,適應經常下鄉(xiāng)出差。 5.責任心強,具備良好的學習能力與問題解決意識。
2025-04-17
韋先生
培訓崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產品宣導,對內配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產品優(yōu)勢,解答產品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調動; 5、有大型會議演講相關經驗優(yōu)先。
2025-04-16
陳曉春
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責廣譽遠產品會銷講師
2025-04-16
行政
廣西印象物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西印象物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
成立時間 13年(2011年7月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

一級注冊消防工程師

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

保潔員(樓層保潔)

¥2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)秩序主管

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

會務經理

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

消防中控員

¥3000-5000元

南寧-良慶區(qū)
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