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職位描述

崗位職責:

1、按要求開展市場活動，完成下達的招生任務(wù)；

2、根據(jù)目標，制定方案，組織帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)；

3、市場相關(guān)信息的收集及分析，撰寫專題報告；

4、嚴格執(zhí)行及把控各項業(yè)績的達成和各項計劃的進度；

4、負責建立和維護責任區(qū)域客戶信息庫

5、負責管轄區(qū)域的管理工作；

6、上級交辦的其他臨時工作。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；

2、敏銳的市場洞察力和較強的市場分析能力；

3、具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；

4、有責任心，有良好的表達能力，有團隊精神。

福利待遇：

1、年薪6-15萬，優(yōu)秀者更高；

2、常規(guī)福利：五險+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日；

3、生活福利：生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動；

4、激勵福利：薪資半年調(diào)整一次、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程；

5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺；

上班時間：9:00-12:00 ,14:00-18:00  ,單休

公司簡介

博匯教育,成立于2008年,是一家在人社部、教育局等多個部門聯(lián)合備案,有辦學(xué)資質(zhì),從事公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、教師招考、考研、金融系統(tǒng)、軍隊文職等考前培訓(xùn),以及在職公職人員培訓(xùn)等各項人事錄用考試命題研究、面授培訓(xùn)、遠程教育、圖書音像編輯岀版發(fā)行、電子商務(wù)等于一體的綜合性教育培訓(xùn)學(xué)校。 2013年至今,博匯教育與公務(wù)員考試研究院強強聯(lián)合,投入公務(wù)員錄用考試命題專項的研究力度;依托北京博匯教育集團的教學(xué)資源、科研資源,以中央黨校(國家行政學(xué)院)、北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)等師資為智庫資源,匯集學(xué)者教授常年對國培計劃、區(qū)培計劃、在職公務(wù)員培訓(xùn)、軍轉(zhuǎn)干培訓(xùn)等進行學(xué)術(shù)研發(fā)。 博匯教育在北京、廣西、安徽、貴州等省市均設(shè)有分校,同時也與當?shù)馗咝：献鹘厴I(yè)生實習(xí)基地、教研基地。博匯人以精益求精的教學(xué)服務(wù)和矢志不移的教育情懷為越來越多的有志青年提供有益的教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)。

辦學(xué)宗旨： 博匯教育始終秉承“專注師資、保障質(zhì)量、責任優(yōu)先、信譽至上”的教學(xué)宗旨;堅持“服務(wù)學(xué)子，奉獻社會”的教學(xué)理念;以“做有責任的教育”“讓中國沒有難考的公務(wù)員”“讓中國沒有難通過的考試”為教學(xué)使命;博匯教育始終認為“教學(xué)質(zhì)量是生存之本”。經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,博匯教育在公*命題研究、公*輔導(dǎo)教材編寫、公務(wù)員考前培訓(xùn)等方面均取得了亮眼成績。對在職教師、在職公務(wù)員、軍隊文職、*干培訓(xùn)的課程設(shè)計和培訓(xùn)模式,永抱教學(xué)研發(fā)的動力,力爭站在教育變革的前沿。幫助中小學(xué)教師、在職公務(wù)員強化職業(yè)素養(yǎng)與能力,實現(xiàn)其人生價值,從而惠及社會。

辦學(xué)成績：

      辦學(xué)以來,博匯教育的筆試培訓(xùn)平均進面率保持在68%以上,面試成“公”率達85%以上,穩(wěn)定保持在行業(yè)領(lǐng)頭羊位置。

博匯教育

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)南寧市工人文化宮綜合樓17層查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-08-26

尹女士

HR; 產(chǎn)品培訓(xùn)師（廚電）
8000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營銷管理有限公司

崗位職責 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進行培訓(xùn)課程開發(fā)，實施培訓(xùn)工作。 2、負責分公司業(yè)務(wù)團隊能力培訓(xùn)，負責區(qū)域商家團隊銷售培訓(xùn)，銷售活動賦能；定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負責終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣和銷售管理，促進終端銷售和占有率提升。任職要求 1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、個人素質(zhì)：有較強的語言表達能力、演講能力；能吃苦耐勞、務(wù)實肯干，有工作韌性;高度責任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；較好的團隊意識和能力。 3、其他要求：能適應(yīng)省內(nèi)出差。

2025-08-26

于芝濤; 超市培訓(xùn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

【崗位職責】負責搭建生鮮品類（肉類／水產(chǎn)／果蔬）全流程培訓(xùn)體系，制定標準化操作手冊主導(dǎo)生鮮技能認證考核，實施“學(xué)生－技師－專家”三級認證體系開發(fā)實戰(zhàn)培訓(xùn)課程（如肉類分割、活鮮處理等），降低生鮮損耗率定期開展門店飛行檢查，確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉超市生鮮全品類操作流程具備肉類分割／水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì)； 2、能親自示范操作擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系； 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2025-08-26

賀湘西; 培訓(xùn)部負責人
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西建達管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

負責公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展

2025-08-26

何女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)標準化課程的開發(fā)、講解與完善，負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標準服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn)； 2、負責對受訓(xùn)團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進； 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4、負責公司門店巡店工作，檢查公司服務(wù)標準、運營質(zhì)量，并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化； 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實，參與相關(guān)檢查及考核；任職要求 1、全日制本科學(xué)歷，珠寶行業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉零售類門店工作流程； 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷，接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn)，具備一定的零售管理經(jīng)驗； 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實際授課技巧； 4、系統(tǒng)思維邏輯，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀，具備一定的審美眼光； 5、有新媒體思維，會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。

2025-08-26

何桂鵬; 裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實地帶看樣板間，掌握市場信息，并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負責客戶邀約、接待及維護工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協(xié)作：善于團隊合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進項目進展。 4、抗壓能力：能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)

2025-08-26

黃俊; 實習(xí)助理（無責底薪+包住+免費培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先待遇：試用期1個月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓(xùn)+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000

2025-08-26; 支付寶運營專員（包住無責底薪+免費培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進項目的實施和優(yōu)化； 5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-08-26; 職業(yè)培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1、根據(jù)學(xué)校的招生計劃開展招生工作（招生咨詢、電話營銷等），并完成年度招生任務(wù)； 2、在現(xiàn)有資源庫的情況下推薦家政學(xué)員學(xué)習(xí)課程； 3、負責簽下學(xué)習(xí)的學(xué)員管理，收集新生資料并進行課程完結(jié)后的跟進； 4、負責公司部門的課程宣傳活動策劃與執(zhí)行； 5、教務(wù)管理。崗位要求： 1.專科以上，性格外向，具備較強語言表達能力與家政人員溝通能力。 2.從事過銷售行業(yè)或是招生顧問的優(yōu)先考慮。 3.普通話標準，熟練使用電腦，會使用常用的辦公軟件。 4.熱愛家政事業(yè)，有耐心，服務(wù)意識強，工作態(tài)度認真，自律（因業(yè)務(wù)面對服務(wù)對象為家政人員，易怒易燥的請勿投遞）。 5.熟練應(yīng)用Office辦公軟件。薪資待遇 1.試用期2個月，轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)3500+業(yè)務(wù)分成+班主任開班管理費用。 2.工作時間：9:00-18:00，中午12：00-14:00休息，周末大小休，也會根據(jù)職培部門的業(yè)務(wù)狀況進行調(diào)休。 3.福利待遇：商業(yè)意外險、五險、過年放假帶薪15-20天、帶薪年假、年終獎、績效獎等

2025-08-26

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負責培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-08-26

李慧