人妻精品一区二区三区蜜桃,亚洲插肏熟女人妇的屄网址

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求對接，本部門工作的推進(jìn)，人員能力的提升，促進(jìn)寶汽直營店及經(jīng)銷商能力的提升；

2、按照各業(yè)務(wù)部門需求，制作及美化課件PPT，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)所在省份所有培訓(xùn)講師的課程安排、后勤物料；

3、負(fù)責(zé)本部門各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)的搭建，并完成各項總監(jiān)交付的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)上級安排的管理類、通用類培訓(xùn)工作的開展，能夠帶領(lǐng)團隊時刻跟蹤汽車市場變化，根據(jù)專營店要求開發(fā)管理類課程；

5、發(fā)及執(zhí)行線上培訓(xùn)、考核、信息反饋等工作，負(fù)責(zé)完善網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容及功能，并負(fù)責(zé)本部門的人員協(xié)調(diào)、能力提升等工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)銷商及主機廠工作管理經(jīng)驗，7年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；

2、具備豐富汽車主機廠及經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作管理經(jīng)驗，對專營店管理、培訓(xùn)及各項一線業(yè)務(wù)均有較深刻的理解；

3、熟悉汽車銷售、售后、客服等相關(guān)實際業(yè)務(wù)，并具有較強的新業(yè)務(wù)模式的探索能力；熟悉汽車4S店各項工作流程及行業(yè)管理重點；

4、對跨行業(yè)培訓(xùn)有深刻的理解，汽車經(jīng)銷商3年以上工作經(jīng)驗、熟悉中大型企業(yè)的培訓(xùn)體系，具備企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的前瞻性；

5、具備新營銷管理思維，較強的表達(dá)的能力及PPT制作能力。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)寶能觀致汽車查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報表、報告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實操演練。任職要求： 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

6小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-09-03

尹女士

HR; 超市培訓(xùn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搭建生鮮品類（肉類／水產(chǎn)／果蔬）全流程培訓(xùn)體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核，實施“學(xué)生－技師－專家”三級認(rèn)證體系開發(fā)實戰(zhàn)培訓(xùn)課程（如肉類分割、活鮮處理等），降低生鮮損耗率定期開展門店飛行檢查，確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉超市生鮮全品類操作流程具備肉類分割／水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì)； 2、能親自示范操作擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系； 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-03

賀湘西; 全國培訓(xùn)師（月休8天五險一金）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣東雅麗潔生物科技有限公司

主要負(fù)責(zé)：CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域：黑吉遼冀蒙，公司總部在廣州工作時間：彈性打卡，固定月休8天/調(diào)休基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長：每月累計出差20天左右，差旅報銷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工，提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案，組織和開展沙龍活動； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，擅表達(dá)； 2、熟練使用PPT，學(xué)習(xí)能力強，主動性好； 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護(hù)理手法； 4、語言表達(dá)能力突出，演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好。

2025-09-03

呂南明; 裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實地帶看樣板間，掌握市場信息，并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進(jìn)簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團隊協(xié)作：善于團隊合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)

2025-09-03

黃俊; 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓(xùn)計劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作，搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力，能調(diào)動學(xué)員積極性；責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-09-03

賀湘西; 土建培訓(xùn)講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心

2025-09-03

麥老師; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-09-03

李慧; 培訓(xùn)師（月休8天五險一金）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣東雅麗潔生物科技有限公司

（主要工作，負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進(jìn)客戶）工作時間：9:00-18:00，調(diào)休，彈性打卡，月休8天基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍：西藏、廣西（桂林）、廣東（汕頭）出差時長：每月累計出差20天左右崗位職責(zé)： 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊員工，提高督導(dǎo)團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃，并策劃組織沙龍會; 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)回款； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練使用PPT，有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例； 3、掌握基本的面部護(hù)理手法； 4、語言表達(dá)能力突出，演講感染力強，學(xué)習(xí)能力強，主動性好； 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好，溝通能力強。

2025-09-03

呂南明; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-09-03

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308