職位描述

職位描述
1.培訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)備:承擔(dān)培訓(xùn)班開班前的物資、文件等準(zhǔn)備和服務(wù)工作。
2.培訓(xùn)需求調(diào)查分析:了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望,以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;
3.培訓(xùn)班過(guò)程管理:熟悉各種培訓(xùn)方式,根據(jù)培訓(xùn)需求,深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,靈活運(yùn)用各種培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性;
4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
職位要求:
1、對(duì)培訓(xùn)工作感興趣,并樂(lè)于學(xué)習(xí);
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維邏輯性好;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
基本薪資4-6k,下鄉(xiāng)帶班費(fèi)按320元/天另計(jì)入薪資。

公司簡(jiǎn)介

中教教育集團(tuán)成立于2012年,是一家致力于為客戶提供教育服務(wù)解決方案的供應(yīng)商,公司總部位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū),現(xiàn)有子公司5家,分公司1家,參與混改公司1家,駐外代表處6家。公司以為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展為企業(yè)宗旨,致力于為客戶提供教師教育、鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等綜合解決方案。
公司自主開發(fā)了智慧職業(yè)教育全鏈條服務(wù)平臺(tái),集成了教育知識(shí)圖譜、多終端智慧學(xué)習(xí)系統(tǒng)、精準(zhǔn)化教育評(píng)價(jià)、智能輔助教學(xué)和虛擬學(xué)習(xí)助手等功能。目前已研發(fā)完成覆蓋鄉(xiāng)村振興、教師成長(zhǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等十多個(gè)專題服務(wù)體系建設(shè)。為學(xué)習(xí)者成長(zhǎng)提供豐富教育供給,為職業(yè)技能人才培養(yǎng)提供多維數(shù)據(jù)分析與決策支持。
公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè),公司累計(jì)申請(qǐng)發(fā)明專利9件,獲得軟件著作權(quán)31件。公司是企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè);SA社會(huì)責(zé)任管理體系、IS0質(zhì)量管理體系、信息安全管理體系、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證企業(yè);取得人力資源服務(wù)行業(yè)許可,勞務(wù)派遣許可,廣播電視制作經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì),網(wǎng)絡(luò)文化傳播許可資質(zhì);廣西區(qū)級(jí)退役軍人定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大中型水利水電工程搬遷安置移民培訓(xùn)基地,南寧市2020年現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“創(chuàng)品牌獎(jiǎng)”“守合同重信用示范企業(yè)”,是廣西人工智能學(xué)會(huì)、廣西人工智能職業(yè)教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)單位。公司主要是通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)模式開展客戶服務(wù),近年來(lái),先后參與了教師“國(guó)培計(jì)劃”、“省/區(qū)培計(jì)劃”、高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃,黨史教育系列,干部教育培訓(xùn),現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè),人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查服務(wù),勞務(wù)輸出派遣服務(wù)等,先后承擔(dān)了500多項(xiàng),已為廣西、海南等省份的60萬(wàn)人次提供服務(wù)。
集團(tuán)在發(fā)展的同時(shí),不忘肩負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,成立了黨組織,積極參與精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、青年志愿者行動(dòng)、希望工程、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)。
繼往開來(lái),砥礪前行,中教教育集團(tuán)將一直堅(jiān)持以客戶為中心,以科技為動(dòng)力,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,開拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取,不斷開創(chuàng)新局面。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)五象大道金龍路2號(hào)萬(wàn)科大廈C座6層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-08-26
尹女士
HR
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn),銷售活動(dòng)賦能;定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣和銷售管理,促進(jìn)終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力。 3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。
2025-08-26
于芝濤
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施“學(xué)生-技師-專家”三級(jí)認(rèn)證體系 開發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長(zhǎng)將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-26
賀湘西
南寧-良慶區(qū)
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展
2025-08-26
何女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過(guò)系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號(hào)編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。
2025-08-26
何桂鵬
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
2025-08-26
黃俊
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
2025-08-26
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-08-26
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-08-26
賀湘西
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心
2025-08-26
麥老師
廣西中教教育投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中教教育投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/投資/教育
成立時(shí)間 12年(2012年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP