職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)專業(yè)理論、實操技能全面技能培訓(xùn);(催乳、產(chǎn)康、育嬰、早教、小兒推拿、養(yǎng)老護(hù)理、收納、美導(dǎo)方向均可)2、制定培訓(xùn)計劃;3、完成公司下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo);4、可以獨立授課。崗位要求:1、1-3年相關(guān)的工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;2、會做課件,溝通能力強;3、年齡要求:25—45歲; 

公司簡介

南寧牽家萬戶教育科技有限公司,品牌名牽手到家,位于南寧青秀區(qū)民族大道,地處繁華高端的東盟商務(wù)區(qū)財富國際廣場,優(yōu)質(zhì)全面的家庭服務(wù)平臺???,互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)品牌,為想從事家政行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)端提供專業(yè)的技能培訓(xùn),同時也為高端家庭用戶提供專業(yè)、便捷、安心的標(biāo)準(zhǔn)化到家服務(wù)。構(gòu)建“服務(wù)專業(yè)化、管理精細(xì)化、培訓(xùn)職業(yè)化”三合一的互聯(lián)網(wǎng)家庭服務(wù)平臺,致力于實現(xiàn)全面布局、專業(yè) 、未來打造一個開放、繁榮、共贏的家庭服務(wù)平臺。?牽手到家以家庭服務(wù)為應(yīng)用場景,圍繞服務(wù)供需兩側(cè)縱深發(fā)展,逐漸確立了現(xiàn)行的三大業(yè)務(wù)體系,通過平臺勞動者為用戶提供月嫂、育兒嫂、保姆等家庭服務(wù),以技能升級培訓(xùn)為主的勞動者賦能,以及為行業(yè)參與者賦能的互聯(lián)網(wǎng)運營模式,秉承為家政從業(yè)者創(chuàng)造價值,為中高端家庭用戶創(chuàng)造價值!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)財富國際廣場B區(qū)B4棟23層2307-12室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
12小時前
羅小姐
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
12小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體運營、茶藝師等職業(yè)資格及專項職業(yè)能力項目的運營工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場,進(jìn)行市場調(diào)研,制定并實施拓展戰(zhàn)略和計劃; 2.負(fù)責(zé)項目的招生工作,按時完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo); 3.進(jìn)行重點大客戶的維護(hù)、開發(fā)、客戶服務(wù)等; 4.聯(lián)合舉辦招生活動,推動招生計劃的完成; 5.策劃的校友活動,了解學(xué)員動態(tài),促進(jìn)校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗; 2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識體系,熟悉企業(yè)運作程序; 3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識,對全國的企業(yè)動態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動態(tài)有一定的了解; 4.良好的市場開拓能力和客戶溝通與跟進(jìn)能力,開放的心態(tài); 5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創(chuàng)新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關(guān)系。樂于學(xué)習(xí),并喜歡迎接挑戰(zhàn); 6.有過大型企業(yè)和上市公司以及500強企業(yè)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,但不一定需要有高端教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗; 薪酬包括:基本工資+績效+津貼+獎金+年終獎+帶薪假期。
12小時前
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
12小時前
曾經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.教授3-18周歲青少兒學(xué)習(xí)英語 2.小班制教學(xué) 3.根據(jù)全球教研團(tuán)隊研發(fā)的教學(xué)體系進(jìn)行授課 4.定期與班主任老師和教務(wù)長溝通學(xué)習(xí)情況 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力 3.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天) 5.有教師資格證書,年齡22-35歲 完善的晉升機(jī)制,體系化的培訓(xùn),誘人的薪酬,良好的工作氛圍與辦公環(huán)境等著你!
12小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強烈欲望。 (4)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補貼+績效獎金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
12小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+績效+全勤+提成+其他激勵獎金,綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)薪資; 2.上班時間:9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城金融中心A座39樓 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)華為側(cè)要求執(zhí)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等模塊的培訓(xùn),結(jié)合華為全場景產(chǎn)品(手機(jī)、PC、穿戴設(shè)備等)及新品特性,進(jìn)行各門店培訓(xùn)及效果跟進(jìn); 2. 根據(jù)門店實際情況編制課件、案例庫及培訓(xùn)資料(如產(chǎn)品功能講解、銷售話術(shù)、客戶異議處理等),通過線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務(wù)意識及門店運營效率。 3. 組織新員工產(chǎn)品培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)及專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)(如新品上市、新員工達(dá)人認(rèn)證培訓(xùn)等),確保員工快速適應(yīng)崗位需求,跟進(jìn)并評估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。 4. 與門店負(fù)責(zé)人、華為廠家溝通協(xié)作,分析銷售痛點并制定解決方案,推動培訓(xùn)成果落地,整合華為內(nèi)部資源(如產(chǎn)品技術(shù)資料、品牌營銷策略),確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致。 5. 培訓(xùn)顧客服務(wù)流程及服務(wù)理念,提升員工品牌認(rèn)同感與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵等方式打造專業(yè)化零售隊伍。 6.每月定期進(jìn)行零售門店巡店走訪,對店面日常規(guī)范(陳列、布樣、銷售SOP)進(jìn)行合規(guī)巡視,了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力水平,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉手機(jī)相關(guān)行業(yè)終端產(chǎn)品線及全場景生態(tài)優(yōu)先,有門店銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)宣講能力,熟練制作及使用PPT等辦公軟件,能通過案例教學(xué)、互動討論激發(fā)學(xué)員積極性。 3. 掌握數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、門店反饋優(yōu)化培訓(xùn)方式方法。 4. 具備高度責(zé)任心與抗壓能力,正面積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接總部、門店及跨部門團(tuán)隊。 5. 熟悉通訊行業(yè)新趨勢(如線上線下融合、數(shù)字化營銷)。
12小時前
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
12小時前
張梅
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
12小時前
南寧-江南區(qū)
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
12小時前
南寧牽家萬戶教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧牽家萬戶教育科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/教育
成立時間 3年(2022年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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