職位描述

匯駿地產(chǎn)
關鍵字:只賣豪宅;帶薪培訓;電話銷售不跑市場;有自信;有激情;有勇氣;敢挑戰(zhàn);缺錢;有師傅帶;辦公環(huán)境優(yōu)美;高底薪;福利好;員工團結和睦;行業(yè)最高提成...
歡迎來到全廣西業(yè)績最牛逼全年營銷之王專業(yè)別墅豪宅銷售團隊
職位要求:
(1) 男女不限,年齡18周歲以上,身體健康,善于溝通;
(2)無經(jīng)驗者、應屆生亦可;
(3)能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業(yè)務工作,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài);
(4)有上進心,有較好的團隊合作意識,責任心強;
(5)有強烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪,強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神。
一、公司福利
1.無責任底薪3K元+全行最高提成50%+開單現(xiàn)金獎8K元
我司業(yè)務員經(jīng)過系統(tǒng)帶薪培訓后,一般月收入可達6K-50K元。優(yōu)秀者月收入可達70K以上。
2.福利:3個月轉正,可享五險一金,享受國家?guī)郊倨?節(jié)假日假期,傷假,產(chǎn)假,慰藉假等)
3.晉升:3個月一次晉升機會,能力強的同事,最短一年時間可晉升為區(qū)域營業(yè)經(jīng)理(從事管理),業(yè)績說話
4. 褒獎:設季度,年度競爭大賽,對優(yōu)秀者褒獎,并給予公司付費去國內,國外旅游機會,年終大獎為小矯車6部(本田、思域、奧迪A4、A6)
本組別設兩個月一次免費國內旅游,每月K歌一次,聚餐1次,籃球比賽4次。
5.其它:面試詳談
二、崗位職責:
1.對在售樓盤的銷售,展示,業(yè)務跟進
2.南寧市別墅豪宅的信息整理和銷售
3.對客戶資料的搜集整理,做好有關房管局的手續(xù)工作
4.對合同事宜的評估和跟進
5.其余面試詳談
三、面試安排
1.時間:早上09:30至下午18:00
2.總部地址:興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城蒙特利島南灣16號別墅
3.面試要求: 請帶上身份證原件,提前預約面試主管
對此行業(yè)不了解可以搜索2006年香港電視連續(xù)劇《樓住有情人》了解

公司簡介

廣西匯駿房地產(chǎn)代理有限公司作為匯駿集團成員,其前身是最早一批在廣西成立的城市分行之一,前身創(chuàng)辦于2007年5月。整個團隊經(jīng)過10余年的穩(wěn)步發(fā)展,一直活躍于廣西的房地產(chǎn)領域,為當?shù)胤康禺a(chǎn)投資者及發(fā)展商提供全面而周到的優(yōu)質服務。
廣西匯駿的業(yè)務主要包括兩大塊--一手、二手房地產(chǎn)買賣及租賃代理服務,具體包括:一手項目可行性研究分析、推廣、營銷策劃、二手房地產(chǎn)買賣/租賃、物業(yè)評估/放盤、物業(yè)按揭/抵押等服務。廣西匯駿地產(chǎn)的直營地鋪分行,遍布全市各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。匯駿地產(chǎn)秉承不炒樓、不食價、公開資訊、公平交易的服務宗旨,以顧客至上、專業(yè)誠懇的服務態(tài)度,精心打造出皇牌代理,信心標記的品牌形象,成為廣西同行業(yè)內享有盛譽的出色專業(yè)地產(chǎn)代理皇牌。匯駿地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎上,這是匯駿地產(chǎn)的經(jīng)營理念,而在管理上,匯駿地產(chǎn)奉行以人為本--為員工營造最佳的工作條件,讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴謹?shù)霓k事作風,確保為客戶提供優(yōu)質的服務,各部門組織架構力求簡單直接,方便員工各抒己見,溝通無間;對利益分配力求公平、合理、透明,令員工時刻保持高昂士氣及積極性;對各員工的權責分工力求清晰明確、仔細,讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團隊合作精神。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師
2025-10-01
行政
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-10-01
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-10-01
李慧
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-10-01
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-10-01
申英
培訓講師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行新冠肺炎、健康緊急救護知識職業(yè)病預防、及環(huán)境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,無年齡要求; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,思想端正,無違法犯罪記錄; 5.男女不限,公司帶薪培訓,人品好,氣質形象佳,溝通能力強,有較強的工作責任心和團隊意識。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無責底薪+高提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等。
2025-10-01
王苑
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經(jīng)驗。
2025-10-01
何龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-09-29
林女士
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責: 1、了解吧臺常用設備的標準操作 2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導相關操作培訓客戶、讓學員操作體驗; 3、及時更新飲品知識,及時培訓學員做好奶茶飲品講解工作; 4、負責制作客人點單的奶茶及飲品; 5、維護、清潔吧臺和營業(yè)場所的衛(wèi)生。 (二)任職要求: 1、20-35歲,學歷不限,有健康證;有兩年到五年相關工作經(jīng)驗 2、熱愛咖啡餐飲行業(yè),偶爾可適應短期出差跑業(yè)務; 3、性格熱情開朗,具備良好的表達和溝通協(xié)調能力; 4、具有良好的銷售、服務意識;善于學習,工作積極,有耐心; 5、工作勤奮,好學上進,喜歡鉆研新品; 6、善于與同事溝通、有團體合作精神。能聽從公司安排,可適應短期出差。 (三)薪酬及待遇: 1、月收入3000-4500元以上;另有月度業(yè)績獎金,+年度獎金。根據(jù)能力定薪資。 2、三級薪資晉升,提升發(fā)展空間大。 3、公司每年免費選拔人才學習SCAE歐洲精品咖啡課程,提升專業(yè)技能。 4、試用期兩個月,優(yōu)秀者可提前轉正。 (四)工作時間、休息及福利 1、工作時間:9:00-18:00(冬令時),中午就餐+休息12:00-13:30。 2、包中餐,單休制,帶薪年休假,通訊補貼、餐費補貼。 3、享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、節(jié)日福利等。 4、公司定期組織旅游活動、聚會。 5、提供多種培訓與內部晉升機會,注重員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。 (五)晉升方向:培訓師—代主管—主管—代經(jīng)理—經(jīng)理
2025-09-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-09-29
包女士
廣西匯駿房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯駿房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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