職位描述
有人年近40歲,薪水目標(biāo)僅2000--3000元?。ㄇ?0年都干了什么?放棄每一次機(jī)會(huì)都是對(duì)家庭和生命的辜負(fù)!) 有人大專學(xué)歷,想要工作簡(jiǎn)單又輕松,月薪10000元?。ㄗ詥?wèn)值這么多錢(qián)嗎,有何專項(xiàng)技能?想天上掉餡餅?) 有人23歲,要求工作穩(wěn)定,上5休2,早8晚5,工作輕松,不累,目標(biāo)2000元就可以!(這是在等什么?打算帶上你的家人一起等嗎?這樣的日子只會(huì)越過(guò)越窮?。?有人一副大佬的樣子,賺多少錢(qián)無(wú)所謂?。ㄕ娴臒o(wú)所謂嗎?真的把一生的錢(qián)賺夠了嗎?老有所養(yǎng),病有所醫(yī)了嗎?) --你學(xué)歷不高沒(méi)有關(guān)系, --你先天條件不好沒(méi)有關(guān)系, --你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系!
只要你有: (1)努力賺錢(qián)的決心!
(2)努力學(xué)好的信心!
(3)水滴石穿的恒心!
招聘職位: 1、打醬油:月薪3000元以下 實(shí)習(xí)置業(yè)助理(無(wú)責(zé)任制底薪1500+30%-60%提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出國(guó)旅游)
2、正常做:月薪6000元左右 置業(yè)顧問(wèn)(無(wú)責(zé)任制底薪1600+45%-80%提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出國(guó)旅游)
3、認(rèn)真做:月薪10000元左右 儲(chǔ)備主管(無(wú)責(zé)任制底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+管理提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出國(guó)旅游)
4、勤奮好學(xué)悟性強(qiáng):月薪20000元以上 業(yè)務(wù)經(jīng)理2人(無(wú)責(zé)任制底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+季度分紅+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出國(guó)旅游)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,,促成一手房買(mǎi)賣;
3、有親和力,善于溝通,表達(dá)流利,獨(dú)立操單能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,有親和力;
4、能吃苦耐勞,做事認(rèn)真勤奮,熱衷于房地產(chǎn)行業(yè)工作; 5、為客戶提供良好的售后服務(wù)。 新的生活從新的工作開(kāi)始!讓我們的平臺(tái)承載你們的夢(mèng)想!
公司簡(jiǎn)介
【福居地產(chǎn)】是一家以房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃與銷售代理為主營(yíng)業(yè)務(wù),涉足地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、整合推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、房地產(chǎn)中介、房地產(chǎn)家裝等領(lǐng)域的專業(yè)一站式房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。擁有超十年?duì)I銷策劃團(tuán)隊(duì)、福居網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)APP、手機(jī)微信平臺(tái)、專業(yè)操盤(pán)團(tuán)隊(duì)、銷售聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)六大資源平臺(tái)。作為迅速崛起的行業(yè)新生力量,【福居地產(chǎn)】的愿景是做不動(dòng)產(chǎn)(廣西)最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量,搭建一個(gè)高效的、可信賴的020房產(chǎn)交易服務(wù)平臺(tái),將線上線下無(wú)縫對(duì)接,讓購(gòu)房更省心、更放心,讓房產(chǎn)交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠(chéng)信,實(shí)現(xiàn)互相依存、誠(chéng)信合作、共生共贏的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。
企業(yè)文化
愿景:不動(dòng)產(chǎn)(廣西)最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺(tái)
使命:讓購(gòu)房者更省心、更放心,讓房產(chǎn)交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠(chéng)信,實(shí)現(xiàn)購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。
品牌定位:項(xiàng)目代理、營(yíng)銷策劃在當(dāng)下這個(gè)‘互聯(lián)網(wǎng)+’的時(shí)代,廣西專業(yè)房地產(chǎn)電商新平臺(tái)-福居應(yīng)運(yùn)而生。2015年成功創(chuàng)新了線上客源+線下渠道的新型房地產(chǎn)營(yíng)銷模式,讓購(gòu)房者買(mǎi)房更輕松,讓房地產(chǎn)交易更快捷,讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通過(guò)線下渠道拓客·客戶界定·案場(chǎng)成交,輕松快速的進(jìn)行傭金結(jié)算。事實(shí)證明旨在打造產(chǎn)品多樣化的交易平臺(tái)的福居地產(chǎn)通過(guò)建立房地產(chǎn)交易系統(tǒng)化,高效的生態(tài)鏈·實(shí)現(xiàn)了購(gòu)房者·經(jīng)紀(jì)公司·代理商和開(kāi)發(fā)商多方共贏?;蛟S有人會(huì)問(wèn),福居地產(chǎn)到底能做什么?與傳統(tǒng)的房地產(chǎn)銷售服務(wù)平臺(tái)不同的是,福居地產(chǎn)為廣大的客戶提供了專業(yè)·便捷的一站式購(gòu)房服務(wù),其中·為廣大購(gòu)房者提供了充足的優(yōu)質(zhì)的房源,增加了房屋選擇空間為購(gòu)房者買(mǎi)到優(yōu)質(zhì)房源提供了更大的便利性,不僅如此·對(duì)于廣大的銷售渠道而言福居地產(chǎn)可提供高額的傭金制度·系統(tǒng)的培訓(xùn)·專業(yè)拓客的方式·提供輔助成交服務(wù)·且結(jié)傭迅速,力爭(zhēng)為廣大客戶和合作方提供快速·專業(yè)·專注的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。
總部地址:公司總部設(shè)于南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號(hào)青湖中心8樓
上班地點(diǎn)

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醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師2025-10-01行政
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-10-01尹女士HR
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-10-01李慧
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通;2025-10-01南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-10-01申英
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培訓(xùn)講師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西南寧諾安盾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入! 崗位職責(zé): 1、對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行新冠肺炎、健康緊急救護(hù)知識(shí)職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作; 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)健康、重視健康,從而提高健康安全意識(shí),進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭能有效提高健康意識(shí),真正做到防患于未然,對(duì)自身生命健康安全做一個(gè)有力預(yù)防保障; 3、了解并知曉健康急救知識(shí)并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,無(wú)年齡要求; 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商; 3.喜愛(ài)講臺(tái),善于表達(dá),熱愛(ài)全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,思想端正,無(wú)違法犯罪記錄; 5.男女不限,公司帶薪培訓(xùn),人品好,氣質(zhì)形象佳,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無(wú)責(zé)底薪+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等。2025-10-01王苑
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培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門(mén)日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-01何龍
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門(mén)的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-09-29林女士
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吧臺(tái)飲品培訓(xùn)師兼銷售員3000-4000元南寧-興寧區(qū)(一)崗位職責(zé): 1、了解吧臺(tái)常用設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作 2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導(dǎo)相關(guān)操作培訓(xùn)客戶、讓學(xué)員操作體驗(yàn); 3、及時(shí)更新飲品知識(shí),及時(shí)培訓(xùn)學(xué)員做好奶茶飲品講解工作; 4、負(fù)責(zé)制作客人點(diǎn)單的奶茶及飲品; 5、維護(hù)、清潔吧臺(tái)和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生。 (二)任職要求: 1、20-35歲,學(xué)歷不限,有健康證;有兩年到五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛(ài)咖啡餐飲行業(yè),偶爾可適應(yīng)短期出差跑業(yè)務(wù); 3、性格熱情開(kāi)朗,具備良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的銷售、服務(wù)意識(shí);善于學(xué)習(xí),工作積極,有耐心; 5、工作勤奮,好學(xué)上進(jìn),喜歡鉆研新品; 6、善于與同事溝通、有團(tuán)體合作精神。能聽(tīng)從公司安排,可適應(yīng)短期出差。 (三)薪酬及待遇: 1、月收入3000-4500元以上;另有月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,+年度獎(jiǎng)金。根據(jù)能力定薪資。 2、三級(jí)薪資晉升,提升發(fā)展空間大。 3、公司每年免費(fèi)選拔人才學(xué)習(xí)SCAE歐洲精品咖啡課程,提升專業(yè)技能。 4、試用期兩個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。 (四)工作時(shí)間、休息及福利 1、工作時(shí)間:9:00-18:00(冬令時(shí)),中午就餐+休息12:00-13:30。 2、包中餐,單休制,帶薪年休假,通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼。 3、享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、節(jié)日福利等。 4、公司定期組織旅游活動(dòng)、聚會(huì)。 5、提供多種培訓(xùn)與內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),注重員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。 (五)晉升方向:培訓(xùn)師—代主管—主管—代經(jīng)理—經(jīng)理2025-09-29
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-09-29包女士
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- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
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