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職位描述

職位描述:包教包會包就業(yè)！
在崗帶薪培訓化妝學員工資2000-2500元。
我們是為店面培訓員工，然后下店上班，不是學校培訓收學費那種沒有經(jīng)驗的公司有專業(yè)化妝師培訓手把手教會你。
主要對這化妝行業(yè)認同認可，喜歡這個行業(yè)。
高級崗位培訓內(nèi)容：
生活妝、明星晚宴妝、新娘妝、芭比妝、創(chuàng)意妝、新聞主持人妝、娛樂主持人妝、大煙熏、小煙熏、中式新娘妝、秀禾服、古妝、透明裸妝、攝影新娘妝、舞臺妝、唐朝妝等、韓式新娘妝、歐式妝、男妝、鮮花新娘妝、形象設計、包括噴槍造型和發(fā)行所有妝面都會涉及到。
·美業(yè)禮儀知識：
歡迎禮儀、歡送禮儀、美業(yè)人士標準站姿、美業(yè)人士標準坐姿、美業(yè)人士標準接待技巧培訓、美業(yè)人士標準銷售技巧培訓。
·彩妝開店專業(yè)知識：
彩妝店服務流程、彩妝師職業(yè)素養(yǎng)、彩妝師必會基本款式培訓、彩妝店必備產(chǎn)品。
轉(zhuǎn)正全職待遇：
3000-7000+獎金+提成，月休4-8天
上班時間：9:00-17:30
任職要求：
A、年齡在18-35歲；學歷不限；
B、遵守公司上下班時間及規(guī)章制度；
C、語言表達及人際溝通能力良好，具有親和力；
D、無相關工作經(jīng)驗亦可，能吃苦，敬業(yè)。
溫馨提示：小伙伴們在（9:30-5:00）這個時間段直接電話聯(lián)系面試。其他時間可以投簡歷會有專人與您聯(lián)系。謝謝！

公司簡介

凱蒂萊美業(yè)，匯聚了紋飾行業(yè)頂級精英，它是亞洲最大最專業(yè)的實戰(zhàn)型紋繡技術教育培訓團隊，也是綜合素質(zhì)最全面的技術團隊，更是首創(chuàng)全國高端紋飾藝術【文化節(jié)】的專家團隊，南寧分公司。我們是品牌全國連鎖培訓機構(gòu)。正不知去向的你將會在這里重新認識自己的定位，發(fā)掘自己的潛力。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品培訓經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產(chǎn)品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

12小時前

張洪財; 培訓專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。

2025-07-28

人事部; 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-07-28

尹女士

HR; 培訓經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容，包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監(jiān)控培訓程序的有效實施，包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果，包括滿意度和知識轉(zhuǎn)化率，以優(yōu)化培訓方案。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法，能夠設計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤枌嵺`中。 4.具備良好的項目管理能力，能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。

2025-07-28

寧軍; 培訓助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責（1）負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；（2）準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；（3）負責學員管理、學員服務、完成招生目標（每月5人）；（4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動；（5）部門或領導安排的其他工作事項。崗位要求（1）大專以上學歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設計等專業(yè)，有培訓機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先，可招聘應屆畢業(yè)生（2）熟練使用計算機辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；（3）語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；其他：（1）上班時間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時，雙休），法定節(jié)假日正常放假；（3）購買五險公司發(fā)展迅速，晉升空間大；大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

2025-07-28; 安裝培訓講師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件

2025-07-28

麥老師; 土建培訓講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心

2025-07-28

麥老師; 美甲培訓老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

項目五五分

2025-07-28

蔣先生; 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質(zhì)量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-07-28

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 培訓校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術培訓有限公司

1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務。

2025-07-28

申英