職位描述

崗位職責:
1.擬定培訓計劃,負責培訓項目的開發(fā)、維護、拓展,完成下達的招生任務(wù);
2.收集當前市場上各項培訓項目信息,分析各種職業(yè)培訓的市場狀況,最終整理匯總向上級反饋,為營銷策略提出合理化建議,并具體實施所轄項目的招生與推廣行銷方案;
3.整合內(nèi)外部招生培訓資源,建立有效的招生渠道,開展全面的培訓宣傳工作,做好生源的跟進工作;
4.負責學員的日常咨詢和接待,做好學員信息的收集整理、客戶需求分析,分類登記工作;
崗位要求:
1、熟練操作電子表格和文檔;
2、口語表達清晰,學習能力強;
3、性格開朗,為人隨和,親和力強,富有團隊精神;
4、大專以上文憑,專業(yè)不限,具備一定的營銷能力。???
5、有C1駕駛證優(yōu)先,工作能力強者可以放寬學歷要求。

公司簡介

廣西共恒教育以教育投資、教育信息咨詢、職業(yè)培訓為主,人力資源開發(fā)、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導為輔的專業(yè)教育咨詢服務(wù)公司。公司以“誠信、創(chuàng)新、高效、共贏”為核心的發(fā)展經(jīng)營理念。以極富前瞻性的眼光,積極投身于新經(jīng)濟時代的教育培訓事業(yè)。公司不但擁有辦學經(jīng)驗豐富的管理團隊,而且還有一支具有較強專業(yè)技能和熟悉市場運作的專業(yè)隊伍。自公司組建伊始就成功地將企業(yè)運作機制融入到職業(yè)教育事業(yè)中,先后采用聯(lián)合辦學、投資合作等方式,與桂林電子科技大學、廣西科技大學、廣西師范大學和華中師范大學等合作開展成人學歷教育,實行“校企合作”模式、實行工學交替,推行學分制考核,積極開展各類職業(yè)資格培訓項目。為學生、企業(yè)、社會提供了一個完善的人才培養(yǎng)、供需、流通平臺,得到社會各界、企業(yè)以及學員的一致好評,公司全體同仁所致力于的教育培訓事業(yè)正在不斷發(fā)展壯大。公司正以“和諧、誠信、敬業(yè)、奮進”的工作作風和“心實、風正、勁足、志高”的管理理念,以穩(wěn)健的步伐邁向國內(nèi)的競爭舞臺,公司的目標是在2-3年的時間內(nèi)打造具有良好企業(yè)文化、先進管理理念、具有較強競爭力的集團企業(yè)!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-06-08
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
2025-06-08
張洪財
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-06-08
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-06-08
麥老師
培訓經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2025-06-08
梁雙龍
vivo培訓講師
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術(shù)、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
培訓崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導,對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-07
陳曉春
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-06-07
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-06-07
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