職位描述

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司家裝市場的開拓與客戶信息管理,公司有現(xiàn)成的客戶資源可以跟進(jìn),不需要自己去找客戶
2.協(xié)助市場部主管、經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)公司獨(dú)家樓盤駐點(diǎn)項(xiàng)目的操作
4. 協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行催單簽單
5. 沒有專業(yè)知識也不要緊,公司會提供7天的帶薪培訓(xùn)
職位要求:1.18-30歲,男女不限,專業(yè)不限,學(xué)歷不限,無需工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、高收入意向即可,帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
2.熱愛溝通交流,熱愛學(xué)習(xí)與提升,對銷售有濃厚興趣。
3.不甘平庸、懦弱,想提升鍛煉自我,想獲取高收入。
4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的成功欲望,具有良好的服務(wù)意識。
5.有房地產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、家裝顧問或者其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并做銷售人員儲備培養(yǎng)對象。
備注:應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗(yàn)者也可以,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),由老員工或市場部經(jīng)理親自帶領(lǐng)。
薪資福利:底薪3000+高額提成+福利 ,每月達(dá)成目標(biāo)現(xiàn)金激勵,年底年終獎 , 正常業(yè)務(wù)收入每年8-10萬

公司簡介

???????廣西鑫翔禾裝飾工程公司2013年注冊成立的一家專業(yè)設(shè)計(jì)施工為一體裝飾公司,公司以環(huán)保材料環(huán)保工程為主要裝修理念,使用無污染、壽命長、抗沖擊、保溫隔熱、防水防潮、防火阻燃、易安裝易擦洗、高效省時、吸音、可回收利用等特點(diǎn)的環(huán)保材料,在毛坯房的基礎(chǔ)施工,無需再刮膩?zhàn)佑推?,將?fù)雜、繁瑣的裝修工程簡單化,減少了施工時間和成本。成功解決了油漆、甲醛超標(biāo)等問題,裝修完可直接入住。主要用于裝飾墻、地面、門套、窗套、吊頂?shù)取S袎埾盗?,大理石系列,木紋系列等效果。

??????公司主要從事物業(yè)寫字樓裝修、辦公室裝修、酒店裝修、家庭裝修、商鋪裝修、餐飲娛樂裝修、商品房裝修等裝修業(yè)務(wù)。

??????公司在成長和發(fā)展階段給每一個新進(jìn)員工提供優(yōu)越的發(fā)展平臺、豐厚的獎勵。業(yè)績突出者提供高額的提成外,每年業(yè)績突出的業(yè)務(wù)經(jīng)理公司獎勵8萬元購房/購車款,業(yè)務(wù)員業(yè)績突出者公司獎勵8萬元購房/購車款,同級職員可以享受同等待遇。在公司任職滿3年的員工一次性獎勵該員工半年的基本工資,入職滿5年的員工一次性獎勵該員工1年的基本工資。

???公司福利購買五險、生日津貼、過節(jié)福利、國內(nèi)國外游等。歡迎有志青年加入我們的隊(duì)伍。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
7小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-09-03
尹女士
HR
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施“學(xué)生-技師-專家”三級認(rèn)證體系 開發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-03
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
主要負(fù)責(zé):CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計(jì)出差20天左右,差旅報銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計(jì)劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達(dá); 2、熟練使用PPT,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護(hù)理手法; 4、語言表達(dá)能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。
2025-09-03
呂南明
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)
2025-09-03
黃俊
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-09-03
賀湘西
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心
2025-09-03
麥老師
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-09-03
李慧
南寧-青秀區(qū)
(主要工作,負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進(jìn)客戶) 工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計(jì)出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計(jì)劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、掌握基本的面部護(hù)理手法; 4、語言表達(dá)能力突出,演講感染力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強(qiáng)。
2025-09-03
呂南明
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-09-03
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
廣西鑫翔禾裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫翔禾裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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