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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃、大綱、方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)系統(tǒng)。

3)建立和實(shí)施群組培訓(xùn)系統(tǒng)，并指導(dǎo)各部門的落實(shí)。

4)按照公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程、管理要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。

5)掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

6)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)。

7)了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求，協(xié)助各部門擬訂本部門培訓(xùn)計(jì)劃。

8)跟進(jìn)培訓(xùn)工作過(guò)程，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)后效果。

9)負(fù)責(zé)聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。

10)組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。

11)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，控制培訓(xùn)支出。

12)管理內(nèi)訓(xùn)師，監(jiān)督、評(píng)價(jià)其工作方法及工作效果。

13)完成公司交給的其它工作任務(wù)，協(xié)助其它部門相關(guān)工作。

二、薪資結(jié)構(gòu)

月薪：基本工資+績(jī)效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金

三、任職資格要求

1.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上的培訓(xùn)、管理、人事等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2.知識(shí)要求：PPT制作、培訓(xùn)工具運(yùn)用

3.能力要求：文字表現(xiàn)力、課程設(shè)計(jì)能力、授課能力

4.其它要求：有其中之一或以上，優(yōu)先錄用（有過(guò)奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)師、大型娛樂(lè)場(chǎng)所的內(nèi)訓(xùn)師）

公司簡(jiǎn)介

福建七茗七茶業(yè)有限公司廣西分工（廣西運(yùn)營(yíng)中心面向全國(guó)征聘英才）

福建七茗七茶業(yè)有限公司成立于中國(guó)白茶原產(chǎn)地——福鼎市，是由福建五大茶商（清朝時(shí)期）之一的蔡氏后裔創(chuàng)辦，是一家集茶葉種植、生產(chǎn)加工、倉(cāng)儲(chǔ)陳化、品牌運(yùn)營(yíng)、中國(guó)茶文化推廣為一體的新型綜合性企業(yè)。

清朝時(shí)期，蔡氏家族借助閩東地區(qū)得天獨(dú)厚的生態(tài)環(huán)境，開荒種植一座座古老的茶山，創(chuàng)辦家喻戶曉的蔡氏茶行，其茶品多以原料出口方式，遠(yuǎn)銷日本、英國(guó)、歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家。隨著中國(guó)品牌文化的掘起，不甘處于低端產(chǎn)業(yè)鏈，著力從原料商轉(zhuǎn)型為品牌商。
 
公司在福鼎白茶非遺傳承人，中國(guó)白茶標(biāo)準(zhǔn)制定人——耿宗欽先生的帶領(lǐng)下，以福鼎茶青為核心原料，結(jié)合耿氏獨(dú)家的制茶工藝，傾力推出多款“素刻白”高端品牌茶，塑造與眾不同的茶文化。公司與昌泰倉(cāng)儲(chǔ)公司共建全國(guó)首個(gè)大型福鼎白茶倉(cāng)儲(chǔ)陳化基地，為全球客戶提供“倉(cāng)儲(chǔ)+評(píng)估+金融”的公共茶倉(cāng)。在當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)下，公司與中科院、白茶協(xié)會(huì)、方家山茶基地、八閩茶夫、昌泰倉(cāng)儲(chǔ)等合作伙伴，通過(guò)全方位的理念創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品、包裝、價(jià)格到消費(fèi)端的一體化標(biāo)準(zhǔn)，重新設(shè)計(jì)和定義白茶消費(fèi)、收藏、標(biāo)準(zhǔn)、增值綜合體系。

目前，公司在廣西南寧成立白茶全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心，集體驗(yàn)、招商、直播為一體；以原料茶、精品茶、品牌茶為主推產(chǎn)品；以茶倉(cāng)儲(chǔ)空間、體驗(yàn)茶莊、VIP會(huì)員制為主營(yíng)服務(wù)。致力用標(biāo)準(zhǔn)化思維創(chuàng)新產(chǎn)品，締造極致的茶葉消費(fèi)體驗(yàn)，以消費(fèi)者的多維需求，用心為他們尋好茶，讓“素刻白”茶文化更加接近生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)合作路查看上班路線

可能感興趣的職位: 保健品講師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： ? 知識(shí)傳播與講座：準(zhǔn)備并開展保健品相關(guān)的健康講座，傳播營(yíng)養(yǎng)保健知識(shí)，介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，在促銷活動(dòng)中講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答客戶疑問(wèn)，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務(wù)：為客戶提供健康咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶身體狀況提供個(gè)性化的產(chǎn)品建議，建立良好的客戶關(guān)系。 ? 培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 ? 市場(chǎng)反饋：收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給公司，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。二、任職要求： ? 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上大健康行業(yè)上臺(tái)主持及授課經(jīng)歷；年齡：30-40歲。 ? 專業(yè)知識(shí)：具備醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉保健品行業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。 ? 表達(dá)能力：具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講技巧，能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)復(fù)雜的專業(yè)信息。 ? 溝通能力：善于與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供有效的解決方案。 ? 培訓(xùn)能力：有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃和教材，有效地傳授知識(shí)和技能。 ? 學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新研究成果，不斷更新知識(shí)，提升專業(yè)水平。 ? 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，對(duì)保健品行業(yè)有熱情，能承受一定的工作壓力。三、薪資待遇：*** 四、其他要求：可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮，不能出差者請(qǐng)勿擾！

2025-07-09

李麗; 培訓(xùn)師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

2025-07-09

鄧女士; 講師
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
本科以上
3年以上
25-40歲

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

薪資待遇：年薪 8 萬(wàn)起（高績(jī)效提成），多勞多得，憑借實(shí)力挑戰(zhàn)高薪！? 試用期：3 個(gè)月? 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)課程講授，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗(yàn)服務(wù)。? 任職要求：形象良好，語(yǔ)言表達(dá)清晰準(zhǔn)確；具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)能力強(qiáng)優(yōu)先，熟悉中高考知識(shí)重點(diǎn)、考點(diǎn)者優(yōu)先。我們?yōu)槟闾峁V闊的發(fā)展平臺(tái)，讓你盡情施展才華！?加入我們，不僅能獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，還有完善的培訓(xùn)體系、豐富的晉升機(jī)會(huì)！

2025-07-07

梁人以

人事行政; 培訓(xùn)師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智球教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程，該課程結(jié)合了中西方的演講特色，致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力，讓我們的孩子不僅會(huì)演講，懂溝通，同時(shí)更陽(yáng)光，更成熟。 2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué)，1對(duì)9，1.5小時(shí)／次，每期15次課。 3.雙師教學(xué)，總部老師線上教學(xué)，本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇：底薪＋課酬＋績(jī)效獎(jiǎng)。

2025-07-07; 培訓(xùn)師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上
1年以上
18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)課程的講授與實(shí)施 2.確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升員工技能 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行任職要求：一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧 2.能夠靈活應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的各種情況 3.對(duì)新員工培訓(xùn)工作有熱情，能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù) 上班時(shí)間: 行政班次薪資待遇: 綜合5-7k，詳細(xì)面談享受五險(xiǎn)

2025-07-02

鄧女士

人事經(jīng)理; 培訓(xùn)師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
中專以上
1年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧 2.能夠靈活應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的各種情況 3.對(duì)新員工培訓(xùn)工作有熱情，能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù) 上班時(shí)間: 行政班次薪資待遇: 綜合5-7k，詳細(xì)面談享受五險(xiǎn)

2025-07-02

紀(jì)女士

人事