職位描述
崗位職責:
1、熟悉金融行業(yè)并負責制定銷售人員業(yè)務相關(guān)培訓方案、制作并管理培訓課件、并組織實施業(yè)務全流程相關(guān)內(nèi)容培訓,并對培訓效果進行監(jiān)控與評估;
2、完善公司培訓體系,制定相關(guān)培訓計劃,組織新員工的入職培訓與考核;
3、協(xié)助負責各種專題講座及路演的推進(公司介紹及產(chǎn)品介紹);
4、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,提出針對培訓對象的改進意見;
5、負責公司內(nèi)部產(chǎn)品及企業(yè)文化的培訓并制作相關(guān)課件;
6、配合公司對其他分公司和網(wǎng)點進行培訓;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職條件
1、熟練掌握office辦公軟件使用技巧;
2、較強的邏輯能力、分析能力和課程研發(fā)能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達溝通能力;
3、具備企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教程教案制作經(jīng)驗;
4、3年以上團隊管理或培訓經(jīng)驗。
5、有金融或保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、學歷必須是全日制統(tǒng)招本科以上
公司簡介
?一諾千金,遠見卓識!
??????????????????????????????-----諾遠資產(chǎn)管理有限公司
??????諾遠資產(chǎn)管理有限公司?是一家致力于投資人財富管理的金融服務專業(yè)平臺。
諾遠資產(chǎn)高級管理層擁有18年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策,精準分析各個行業(yè)特性,從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推薦給投資人,并結(jié)合國際上先進的管理體系,為企業(yè)、機構(gòu)和個人提供財富管理咨詢、資產(chǎn)配置、資金周轉(zhuǎn)、創(chuàng)新金融等多項金融服務在內(nèi)的一體化綜合性金融服務。
諾遠資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“諾遠資產(chǎn)”)是中國知名的財富管理機構(gòu),總部位于北京,在全國110余座城市設(shè)有分支機構(gòu),擁有近千名資深理財規(guī)劃師和13000名員工。諾遠南寧分公司職場位于南寧市黃金位置----南寧青秀萬達寫字樓西2棟47層。核心管理團隊從事資產(chǎn)管理20余年,業(yè)務涵蓋基金管理、收購兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務、普惠金融等領(lǐng)域。
公司文化
諾遠資產(chǎn)管理有限公司以"發(fā)展企業(yè)、回報股東、造福員工、服務社會"為企業(yè)宗旨;以"建設(shè)現(xiàn)代化國際金融公司"為目標;傳承"一諾千金、遠見卓識"的企業(yè)精神;發(fā)揚"追求卓越、實效穩(wěn)健"?的優(yōu)良作風;秉承"誠信務實,合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營理念;將諾遠資產(chǎn)打造成專業(yè)的現(xiàn)代化國際金融企業(yè)。
股東背景
??????漢富控股是中國頂尖的資產(chǎn)管理公司,2006年成立至今,近10年金融行業(yè)投資經(jīng)驗,業(yè)務內(nèi)容涵蓋股權(quán)投資、基金管理、收購兼并、市值管理、投資銀行等領(lǐng)域,管理資產(chǎn)規(guī)模超過400億元。
??????漢富控股旗下包括:國開漢富資本管理有限公司、諾遠資產(chǎn)管理有限公司、漢富資本管理有限公司、遠東資信評級公司等專業(yè)金融投資服務機構(gòu)。已與全球500多家知名機構(gòu)建立了全方位戰(zhàn)略合作關(guān)系,其中:漢富資本是國家開發(fā)銀行所屬的中國開發(fā)性金融促進會會長:陳元?現(xiàn)任中國政協(xié)副主席)在基金管理領(lǐng)域國內(nèi)唯一的戰(zhàn)略合作伙伴,國開漢富股東包括漢富控股、中國開發(fā)性金融促進會、平安信托、平安大華匯通。于2016年4月發(fā)起規(guī)模500億的“中國城市地下綜合管廊專項基金”,未來預計規(guī)模可達5000億。推廣運用創(chuàng)新政府和社會資本合作(PPP)模式,目前已與沈陽、成都、南京、包頭等政府合作,助推中國新城鎮(zhèn)化建設(shè),實現(xiàn)多方共贏。
榮譽
2014年9月,諾遠資產(chǎn)管理有限公司榮獲"最具競爭力品牌"、"客戶滿意最具發(fā)展?jié)摿ζ放?兩項大獎。
2014年11月,諾遠資產(chǎn)榮獲"最具誠信價值理財機構(gòu)"、"金融服務行業(yè)TOP10"兩項大獎。
2014年11月,諾遠資產(chǎn)董事長韓學淵參加APEC工商領(lǐng)導人峰會。
2014年12月,榮升為中國投資協(xié)會投資理財委員會“理事單位”、中國投資協(xié)會“會員單位”。
2015年7月,諾遠資產(chǎn)榮膺“中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會金融工作委員會”委員單位。
2015年11月,諾遠應邀出席21世紀亞洲金融年會,榮獲年度競爭力資產(chǎn)管理公司大獎。
2015年12月,諾遠資產(chǎn)與全球金融行業(yè)領(lǐng)先的風險解決方案提供商FICO(費埃哲)公司達成戰(zhàn)略合作。
2016年3月,諾遠董事長兼CEO韓學淵受邀出席“2016博鰲亞洲論壇”。
2016年3月,諾遠科技“小諾理財”成為國內(nèi)首批接入央行旗下中國支付清算協(xié)會互金系統(tǒng)接入單位。
2016年3月,諾遠科技“小諾理財”與徽商銀行、融寶支付達成網(wǎng)絡借貸資金存管三方合作。
2016年5月,諾遠榮膺“新金融探路者·先鋒企業(yè)”稱號。
2016年5月,諾遠母公司漢富控股憑借行業(yè)地位及影響力,入選“達沃斯-世界經(jīng)濟論壇”會員。
2016年6月,諾遠作為業(yè)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)管理公司獲邀參加“2016青島·第二屆中國財富論壇”,并攜手《財經(jīng)》雜志聯(lián)手舉辦諾遠專場分論壇。
2016年6月,諾遠成為世界經(jīng)濟論壇“達沃斯論壇”會員,受邀出席夏季達沃斯論壇。
2016年7月,由21世紀經(jīng)濟報道和浦發(fā)銀行聯(lián)合主辦“2016中國資產(chǎn)管理年會”,諾遠資產(chǎn)榮膺金貝獎--“2016年優(yōu)秀財富管理公司”。
2016年7月,諾遠受邀參加全球規(guī)格最高互聯(lián)網(wǎng)金融峰會-2016朗迪(Lendlt峰會,并代表中國互金行業(yè)勢力對話全球領(lǐng)袖(Lending?club、Prosper)。
2016年11月,母公司漢富控股與全球頂尖咨詢公司貝恩咨詢達成戰(zhàn)略合作。
2016年11月,母公司漢富“十周年”鉆石年會在廈門順利召開。
2016年11月,第十二屆中國·企業(yè)社會責任國際論壇,母公司漢富控股榮獲“2016年度責任企業(yè)”大獎。
2016年12月,諾遠科技正式成為北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會觀察員。
2016年12月,影響中國2016年度人物在京揭曉,諾遠董事長兼CEO韓學淵當選“2016年度行業(yè)領(lǐng)袖”。
2016年12月,母公司漢富與騰訊、阿里完成對“博納影業(yè)”A輪融資,總額25億元人民幣。
2016年12月,諾遠資產(chǎn)榮膺“2016年度投資人歡迎財富管理平臺”大獎。
2017年1月,諾遠控股榮獲第六屆中國公益節(jié)“2016年度責任品牌”。
2017年1月,諾遠資產(chǎn)入選“投中2016年度中國競爭力財富管理機構(gòu)TOP10”榜單。
上班地點
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可能感興趣的職位
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保健品講師4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責: ? 知識傳播與講座:準備并開展保健品相關(guān)的健康講座,傳播營養(yǎng)保健知識,介紹產(chǎn)品的特點、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣,在促銷活動中講解產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,促進產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務:為客戶提供健康咨詢服務,根據(jù)客戶身體狀況提供個性化的產(chǎn)品建議,建立良好的客戶關(guān)系。 ? 培訓工作:負責對公司銷售人員進行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓,提高團隊業(yè)務能力。 ? 市場反饋:收集客戶對產(chǎn)品的反饋和市場信息,及時反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求: ? 工作經(jīng)驗:二年以上大健康行業(yè)上臺主持及授課經(jīng)歷;年齡:30-40歲。 ? 專業(yè)知識:具備醫(yī)學、營養(yǎng)學、藥學等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉保健品行業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。 ? 表達能力:具備出色的語言表達能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達復雜的專業(yè)信息。 ? 溝通能力:善于與客戶和團隊成員溝通,能夠準確理解客戶需求,提供有效的解決方案。 ? 培訓能力:有培訓經(jīng)驗,能夠制定培訓計劃和教材,有效地傳授知識和技能。 ? 學習能力:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新研究成果,不斷更新知識,提升專業(yè)水平。 ? 職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和責任心,對保健品行業(yè)有熱情,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇:*** 四、其他要求:可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮,不能出差者請勿擾!2025-07-04李麗
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培訓師6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;2025-07-04鄧女士
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培訓師4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 1年以上 18-40歲北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責新員工培訓課程的講授與實施 2.確保培訓內(nèi)容符合公司標準,提升員工技能 3.與團隊成員協(xié)作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓經(jīng)驗 1.具備良好的溝通能力和教學技巧 2.能夠靈活應對培訓過程中的各種情況 3.對新員工培訓工作有熱情,能夠提供高質(zhì)量的教學服務 上班時間: 行政班次 薪資待遇: 綜合5-7k,詳細面談 享受五險2025-07-02鄧女士人事經(jīng)理
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培訓師5000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 中專以上 1年以上北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓經(jīng)驗 1.具備良好的溝通能力和教學技巧 2.能夠靈活應對培訓過程中的各種情況 3.對新員工培訓工作有熱情,能夠提供高質(zhì)量的教學服務 上班時間: 行政班次 薪資待遇: 綜合5-7k,詳細面談 享受五險2025-07-02紀女士人事
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講師5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西屹衡生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 準備和制定課程內(nèi)容,確保課程的質(zhì)量和互動性; 2. 授課,解答學生問題,提供專業(yè)知識; 3. 參與教學研討,不斷改進教學方法和內(nèi)容; 4. 維護良好的學生關(guān)系,激發(fā)學生學習興趣; 5. 跟蹤學生學習進度,提供個性化指導。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和教學技巧; 2. 對所授課程有深厚的理解和熱情; 3. 能夠獨立準備課程資料和課件; 4. 有責任心,能夠承擔教學和學生指導責任; 5. 良好的團隊合作精神,能夠與同事共同進步。2025-06-30周小雯
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培訓師4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西智球教育科技有限公司計算機軟件1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓練教學課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學,1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學,總部老師線上教學,本地老師作為助教輔助教學、實施課程訓練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。2025-06-28
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培訓師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-06-25包女士
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