職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司公眾號、小紅書等平臺運營推廣,內(nèi)容的編輯、發(fā)布、增加粉絲數(shù)量,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
2、獨立運營視頻號,負責(zé)視頻號和小程序的策劃、編輯、拍攝剪輯;發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3、負責(zé)網(wǎng)站的推廣策劃與組織實施,流量維護、品牌塑造、口碑營銷,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
4、了解同行業(yè)競爭對手在各類媒體平臺的日?;顒娱_展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式;
5、配合公司組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行,參與項目實施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷。有2年以上新媒體/微信公眾號運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體運營有深入了解,具有較強的信息收集、歸納和整合能力。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
3、思維敏捷,即時追蹤行業(yè)熱點。能獨立完成新媒體各類賬號推送主題,線上活動策劃等。
4、熟悉PS、有較好的文字功底,掌握和熟悉使用網(wǎng)絡(luò)語言,有新媒體/公眾號原創(chuàng)寫作能力;
5、對互聯(lián)網(wǎng)平臺、新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體運營有深入了解,熟悉用戶及流量獲取運營的渠道和方法,善于整合和利用資源,具有較強的信息收集、歸納和整合能力。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、擁有to B或 to C向用戶、產(chǎn)品、內(nèi)容運營經(jīng)驗,協(xié)助或參與過1-2項成功策劃和運營案例優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西煜昇電子科技有限公司是一家集軟、硬件開發(fā),系統(tǒng)集成、方案咨詢、項目實施、運維服務(wù)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
公司一直以來專注于信息科技和環(huán)??萍純纱箢I(lǐng)域。專業(yè)從事數(shù)據(jù)中心機房、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、超融合、容災(zāi),備份)建設(shè)、建筑智能化、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能應(yīng)用整合,提供按需軟件定制開發(fā),并已有自主研發(fā)三維可視化綜合運維管控平臺、公路非現(xiàn)場執(zhí)法治超平臺、大數(shù)據(jù)中臺、物聯(lián)網(wǎng)中臺、文檔管理系統(tǒng)等產(chǎn)品,旨在以客戶需求為導(dǎo)向,解決問題為目標、客戶滿意為標準成就客戶。
公司秉承以“誠信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營,銳意進取、合作共贏”為理念,致力于打造系統(tǒng)集成為主的一站式卓越服務(wù)平臺,為客戶提供專業(yè)咨詢設(shè)計方案、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的項目實施、放心的售后保障,追求與客戶合作共贏。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)祥盛大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

品類運營
3000-4000元
南寧
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗小白,入職會有人帶
2025-10-31
人事部
南寧-良慶區(qū)
1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標。 2 核心職責(zé) 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。 3 匯報與職權(quán) 向中心 VP 匯報; 負責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價調(diào)整)。 4任職標準 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗:經(jīng)理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷量預(yù)測、成本核算); 素質(zhì):細節(jié)把控強、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識; 其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽好,能配合出差對接供應(yīng)商。
2025-10-30
王小姐
品類運營
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、產(chǎn)品營銷落地管理:做好產(chǎn)品營銷目標管理以及各層級、各領(lǐng)域落地執(zhí)行管控 2、產(chǎn)品生命周期管理:協(xié)助做好產(chǎn)品生命周期管理,重點針對二級建立數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控模型,實現(xiàn)各類產(chǎn)品全生命周期精細化管理 3、負責(zé)產(chǎn)品進銷存管理:根據(jù)公司產(chǎn)品營銷節(jié)奏,做好產(chǎn)品日常進銷存管理,實時管理二級各機型、內(nèi)存版本、顏色,實現(xiàn)高效的流轉(zhuǎn) 4、產(chǎn)品營銷政策落地執(zhí)行跟進,包含政策收集分析、調(diào)研、檢核和效果評估分析 5、洞察產(chǎn)品市場變化及銷售變化狀況,常態(tài)化產(chǎn)品市場信息收集、調(diào)研及反饋 任職要求: 1、1-3年及以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗,負責(zé)過產(chǎn)品進銷存管理; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力; 3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理、營銷4P模型等銷售管理知識; 4、熟悉不同的銷售渠道的特點及渠道管理知識; 5、良好的產(chǎn)品策略制定能力、產(chǎn)品運營能力。
2025-10-28
品類主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責(zé)任; 3、負責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責(zé)任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢
2025-10-23
孟靜
廣西煜昇電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西煜昇電子科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 4年(2021年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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