職位描述

1.根據(jù)品類與質量要求標準制作各種飲品;
2.會電腦協(xié)助收銀;
3.有港式茶飲、咖啡等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡18-30歲,服從工作安排

公司簡介

廣西越品源餐飲管理集團有限公司具備逾20載本地餐飲市場運作經(jīng)驗,先后打造與運作了高端粵菜餐廳“南國弈園珍瓏軒餐廳”、“雨石里·好生活”系列風味餐廳、“花樣西貢·法式越南菜餐廳”、“蕉棠·鴿子乳鴿專門店餐廳”,深耕八桂遠拓南半球,不僅在廣西各地開設餐廳,更在2019年初將花樣西貢餐廳開至墨爾本,以閃亮之姿,擎領廣西餐飲界風潮。2019年底,品源集團大膽跨界在桂林萬象城開設“隱居酒店·桂林萬象城店”,打造桂林度假樞紐,為無數(shù)中外游客締造左手繁華右手繁花雙得的休閑度假勝地。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤中心萬象城幸福里二期S212店鋪,花樣西貢·蜜越法式越南料理(華潤萬象城民族大道店) 查看上班路線

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品類運營
3000-4000元
南寧
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---放數(shù)據(jù)復盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗小白,入職會有人帶
20小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應商結構、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標。 2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應商結構,防斷供風險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規(guī)劃產品定位與推廣方向,聯(lián)動線上線下渠道推品類動銷,提市場占有率。 3 匯報與職權 向中心 VP 匯報; 負責分管品類全鏈路管理,行使供應商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權,向 VP 提報品類重大調整方案(供應商優(yōu)化、定價調整)。 4任職標準 學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關); 經(jīng)驗:經(jīng)理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗優(yōu)先; 技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數(shù)據(jù)分析(銷量預測、成本核算); 素質:細節(jié)把控強、結果導向、跨部門協(xié)同意識; 其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽好,能配合出差對接供應商。
2025-10-30
王小姐
品類運營
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1、產品營銷落地管理:做好產品營銷目標管理以及各層級、各領域落地執(zhí)行管控 2、產品生命周期管理:協(xié)助做好產品生命周期管理,重點針對二級建立數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控模型,實現(xiàn)各類產品全生命周期精細化管理 3、負責產品進銷存管理:根據(jù)公司產品營銷節(jié)奏,做好產品日常進銷存管理,實時管理二級各機型、內存版本、顏色,實現(xiàn)高效的流轉 4、產品營銷政策落地執(zhí)行跟進,包含政策收集分析、調研、檢核和效果評估分析 5、洞察產品市場變化及銷售變化狀況,常態(tài)化產品市場信息收集、調研及反饋 任職要求: 1、1-3年及以上產品運營經(jīng)驗,負責過產品進銷存管理; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力; 3、熟悉產品生命周期管理、營銷4P模型等銷售管理知識; 4、熟悉不同的銷售渠道的特點及渠道管理知識; 5、良好的產品策略制定能力、產品運營能力。
2025-10-28
品類主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調,保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢
2025-10-23
孟靜
廣西越品源餐飲管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西越品源餐飲管理集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產
成立時間 10年(2015年9月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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