職位描述

1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。
2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員。
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。
5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、入庫、分發(fā)等工作,控制辦公成本。
7.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。
9.協(xié)助部門做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、會務(wù)服務(wù)及公關(guān)關(guān)系服務(wù)工作。
10.公司入職、調(diào)職、離職人員相關(guān)手續(xù)的辦理。
11.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦的其他事務(wù)。

公司簡介

浦發(fā)財富已在全國多個城市開設(shè)分公司。鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的良好前景,浦發(fā)財富現(xiàn)誠聘英才,我們將提供優(yōu)厚的薪水,完善的培訓(xùn),和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會?,F(xiàn)在就加入我們,共啟成功之旅。


在浦發(fā)財富工作的八個理由:

(一)相比同業(yè)公司,我們提供具有競爭力的薪酬待遇。

作為一家領(lǐng)先的獨立財富管理機(jī)構(gòu),我們能為員工提供充足的保障和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

高于同業(yè)的基礎(chǔ)薪資

具有競爭力的提成機(jī)制

年度13/14薪(后臺崗)

每年2次的漲薪機(jī)會

(二)作為高速發(fā)展的民營企業(yè),我們一直努力提高員工的各項福利。
旅行:我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供至少每年兩次的旅行機(jī)會,年終還將組織優(yōu)秀員工出境旅行
健康:我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供每年一次的免費體檢機(jī)會;我們?yōu)轶w育鍛煉積極分子發(fā)放季度獎勵
休假:我們提供優(yōu)于國家法定假日的休假時間,并提供帶薪年假,年假的長短取決于員工的級別和工作年限
社保:我們?yōu)閱T工提供基本社會保險,為實習(xí)生、兼職等其它形式用工人員提供額外商業(yè)保險
環(huán)境:我們的辦公地點均選擇在城市頂級CBD,為員工提供絕對舒適的辦公環(huán)境

(三)我們提供持續(xù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
員工的才能和熱忱是浦發(fā)成功的關(guān)鍵,員工是我們最寶貴的財富,公司致力于幫助每一位員工實現(xiàn)其職業(yè)生涯的發(fā)展。培訓(xùn)部旨在支持員工個人和職業(yè)的發(fā)展,一開始是入職培訓(xùn),其后是貫穿整個職業(yè)生涯的持續(xù)培訓(xùn)的機(jī)會。
加入浦發(fā)的重大得益莫過于能得到全面、專業(yè)的培訓(xùn)。我們?yōu)槊恳晃粏T工每年設(shè)立價值1000元的培訓(xùn)基金,專項用于員工的成長。

(四)我們定位高端財富管理。服務(wù)于這樣的公司,將有機(jī)會接觸境內(nèi)頂尖前沿的理財產(chǎn)品。
這是相當(dāng)充分的理由。我們將一如既往地繼續(xù)扎實、擴(kuò)大財富管理的業(yè)務(wù),同時開拓金融混合理財、城市投資建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)投融資、影視基金文化等多元化產(chǎn)業(yè)。

(五)我們提供給員工充分發(fā)揮的平臺,你的任何工作成績都能夠被認(rèn)可。
在浦發(fā)財富,一名基礎(chǔ)員工與高層管理之間的距離并不遙遠(yuǎn)。我們不論資歷、不論學(xué)歷、不論背景,唯一的晉升條件就是員工的工作成果。

(六)靈活性與成長性,和一群優(yōu)秀的年輕人在一起創(chuàng)造無限的可能。
與優(yōu)秀的同伴一起工作,你能體會到挑戰(zhàn)、合作、欣賞和被欣賞的成就感。公司現(xiàn)有高級管理人員的年齡均在30至35歲,在浦發(fā)工作是一種快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作體驗,能夠幫助你更好的發(fā)揮個人才能,創(chuàng)造最優(yōu)秀、無限可能的事業(yè)!

(七)更多晉升的通道和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。
工作是我們生存以及實現(xiàn)自我的重要方式,我們需要工作,也必須一如既往地努力工作。在浦發(fā),我們一直倡導(dǎo)工作就必須努力并且致力使公司業(yè)務(wù)朝最健康的方向發(fā)展。
同時,多元化業(yè)務(wù)的集團(tuán)公司平臺將為員工提供更多的可能性崗位,讓你充分實踐自己的工作能力。

(八)我們十分愿意同員工一起分享企業(yè)發(fā)展帶來的碩果。
總裁于每年年終根據(jù)員工當(dāng)年貢獻(xiàn)度、對企業(yè)文化的認(rèn)同、職業(yè)道德等多項要素進(jìn)行篩選、權(quán)衡,決定股權(quán)激勵的人員名單和激勵的數(shù)量。杰出員工將有機(jī)會接受邀請可出資成為企業(yè)股東。

上班地點

可能感興趣的職位

水臺刀工
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
利潤分成
2025-07-31
黃海明
廚房水臺
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)
負(fù)責(zé)海鮮、河鮮、肉類的粗加工、屠殺及清洗、海鮮、河鮮產(chǎn)品的擺碟出菜、及本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作,熱愛廚師行業(yè),有團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。皆可 18-45歲之間
2025-07-31
黃超
前臺管家
3000-6000元
桂林-陽朔縣
中專以上 22-40歲
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
2025-07-30
余女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-07-30
黃小姐
部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-07-29
鄧瓊
人事經(jīng)理
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-29
俞日宏
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
灶臺、水臺、切配崗都招,有意者可聊!! 水臺: 1. 按程序要求做好魚、蛙等的宰殺工作 2. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清洗 等等 男女不限,要求不限,
2025-07-28
黃女士
活禽水臺工
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活禽的砍、殺工作 2.確保水臺的清潔和衛(wèi)生,提供良好的工作環(huán)境 3.協(xié)助進(jìn)行活禽的喂養(yǎng)工作 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠按時完成上級交給的任務(wù) 3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力 工作時間: 早班11.00 - 20:00 中班11:00-14:00;16:00-22:00 晚班14.00-23.00 月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休 薪資范圍:3200-4000
2025-07-27
李小姐
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、原料處理:負(fù)責(zé)海鮮、肉類等食材的宰殺、清洗和初步加工,確保食材新鮮、干凈。 2、初加工與配送:按照標(biāo)準(zhǔn)將食材切割成所需形狀,并及時配送至廚房其他崗位。 3、衛(wèi)生維護(hù):保持工作區(qū)域和工具的清潔衛(wèi)生,遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)作配合:與廚房其他崗位緊密配合,確保烹飪流程的順暢進(jìn)行。 任職要求:年齡20-50歲
2025-07-27
吳健南
廚房水臺
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)廚房所有水臺工作以及總廚交代的其他工作
2025-07-22
譚芳
深圳浦發(fā)財富資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳浦發(fā)財富資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 保險/金融
成立時間 11年(2013年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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