職位描述

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親子園教務(wù) (儲備)主管 園務(wù)主管 執(zhí)行園長
在這里你將獲得:
【高收入獎(jiǎng)金】+【職位晉升】+【技能提升】+【愛心責(zé)任心】
我們的福利
1.五險(xiǎn)+底薪+級別工資+餐食補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金
3.半年一次的破格提拔機(jī)會;
4.收獲正能量和童真,成為一個(gè)懂得感恩的人。
【任職要求】:
愛心與責(zé)任是紅黃藍(lán)的核心價(jià)值觀,我們歡迎有愛心和有責(zé)任心的老師加入我們的集體!
1.性別:不限,年齡:30歲以下;
2.學(xué)歷:正規(guī)院校畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
3.計(jì)算機(jī),行政管理,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4.有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.富有耐心,責(zé)任心,工作認(rèn)真,細(xì)致,具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力
6.熱愛早教事業(yè),有愛心、責(zé)任心、誠實(shí)、守信,認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀
7.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件(如ExcelWord ppt等)
【崗位職責(zé)】:
負(fù)責(zé)辦理會員報(bào)班、課程安排等
負(fù)責(zé)課表的填寫與管理
3、負(fù)責(zé)老會員選班資料的錄入和管理
4、負(fù)責(zé)前臺物品的準(zhǔn)備
5、安全責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理與維護(hù),完成上級臨時(shí)交辦的其它工作。

公司簡介

紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)成立于1998年,先后成功打造了紅黃藍(lán)親子園、紅黃藍(lán)幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌,為0-6歲嬰幼兒家庭搭建起家庭、園所、社會的“教育金三角”。同時(shí)借助資本之力與互聯(lián)網(wǎng)之翼,紅黃藍(lán)始終堅(jiān)持“專業(yè)的跨界”與“專注的創(chuàng)新”,打造系列具有互聯(lián)網(wǎng)特色的創(chuàng)新品牌,搭建多業(yè)態(tài)、多品牌互動(dòng)滋養(yǎng)的兒童教育生態(tài)圈。目前紅黃藍(lán)已遍布中國300多個(gè)城市,擁有1600多家親子園和500多家高品質(zhì)幼兒園,每周服務(wù)近30萬孩子和家庭,累計(jì)為數(shù)百萬家庭提供了優(yōu)質(zhì)早期教育指導(dǎo)與服務(wù)。
南寧紅黃藍(lán)親子園成立于2006年,至今進(jìn)駐南寧11年,是廣西首家獲得0-6歲教育許可機(jī)構(gòu)。

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2025-06-05
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1, 和集團(tuán)分店對接拍攝檔期預(yù)約 2,和顧客對接服務(wù)流程 3,整理客戶拍攝檔期資料 4,認(rèn)真,耐心,細(xì)心,負(fù)責(zé)
2025-06-05
羅嘉華
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3000-4000元
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職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識、反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅 5、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)
2025-06-04
岑先生
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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-06-03
人事部
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-06-03
李老師
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2025-06-03
甘女士
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南寧-青秀區(qū)
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真心喜歡小動(dòng)物,有一定的養(yǎng)寵經(jīng)驗(yàn),日常接待來訪客人及寵物,日常接待、分診、銷售及前臺做賬等工作。
2025-06-03
陳大升
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺的工作,提升服務(wù)顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開拓市場,完成售后維修任務(wù) ,提高市場占有率。 3、對當(dāng)前市場份額、客戶車輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營銷意識及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。
2025-06-03
王冶軍
前臺迎賓
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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2025-06-03
劉赟
南寧市青秀區(qū)愛德教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)愛德教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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