職位描述

薪資待遇:
試用期:底薪3000++餐補12元/天+五險,綜合工資3300左右 月休4天
轉(zhuǎn)正期:底薪3200-4000+餐補12元/天+五險,綜合工資3500-4200左右 月休6天
工作內(nèi)容:
1、物業(yè)費催收,按時提醒業(yè)主繳納物業(yè)費及辦理繳費手續(xù)
2、登記業(yè)主反饋的問題并報備給相關(guān)部門跟進處理
3、樓棟巡查(生活***、消防設備等巡查)
4、資料檔案、鑰匙管理
5、門禁卡設置及水卡充值
6、領(lǐng)導交代的其他任務
任職資格:
1、23-38歲,身體健康,有物業(yè)公司前臺客服,或其他客服經(jīng)驗優(yōu)先;
2、凈身高必須158CM以上
3、熟練使用辦公軟件,會做常規(guī)表格
4、公司幫購買社保
5、大專以上學歷
工作時間:
行政班8:30-12:00,14:30-18:00
值班:8:30-17:00
面試地點:邕寧區(qū)南寧啟迪東盟科技城

公司簡介

廣西嘉駿物業(yè)服務有限公司成立于 2017 年,是一家以物業(yè)管理服務、室內(nèi)裝修設計、家政服務等為一體的多元化公司,自成立以來堅持敬業(yè)守信、奉獻、創(chuàng)新的企業(yè)精神;堅守客戶至上、務實求細、誠信守諾、盡善盡美的服務理念;堅持打造優(yōu)秀團隊、先進企業(yè)的奮斗目標。
我公司自成立以來與廣州虹宇物業(yè)服務有限公司達成長期戰(zhàn)略合作,充分吸納了先進的物業(yè)管理經(jīng)驗,倡導雙贏理念,實施管理制度化、工作程序化、服務規(guī)范化、質(zhì)量標準化、培訓考核系統(tǒng)化的管理機制,為物業(yè)委托人量身定做極具發(fā)展?jié)摿Φ奈飿I(yè)管理和服務方案。
公司伊始,百事待興,但在創(chuàng)始人的科學管理下,在發(fā)展的過程中公司吸收和培養(yǎng)一批物業(yè)出身具備豐富管理經(jīng)驗的物業(yè)人才,在短期內(nèi)建立了一支積極陽光, 并勇于創(chuàng)新的團隊,在接管的項目中,多次贏得業(yè)主的贊揚。
廣西嘉駿物業(yè)服務有限公司以打造物業(yè)行業(yè)的后起之秀,憑借管理模式的大膽創(chuàng)新和豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗,經(jīng)過全體員工的不懈努力,贏得了客戶的認可與支持,迅速發(fā)展壯大,先后與廣西啟迪科技城集團、臺灣街臺北中心、彩虹城等項目簽訂長期合作協(xié)議。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)啟迪東盟創(chuàng)新中心 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
酒店前臺經(jīng)理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。
21小時前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
21小時前
人事部
前臺主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
21小時前
周麗云
南寧-青秀區(qū)
22-35歲,大專及以上學歷,英語口語流利。了解前臺的相關(guān)業(yè)務知識及操作技巧。能夠掌握客房銷售情況和有效地控制前臺的各項工作,使之正常運轉(zhuǎn)。有2年以上前臺工作經(jīng)驗。
21小時前
陳主管
南寧-江南區(qū)
1. 客戶接待 (1)熱情接待客戶,提供咨詢和引導服務。 (2)了解客戶需求,解答關(guān)于洗車,維修,保養(yǎng),貼膜等的相關(guān)的汽車美容護理(有專業(yè)師傅解答) 2.車輛檢查與記錄 (1)初步檢查車輛外觀和內(nèi)飾,記錄問題。 (2)與客戶確認洗美項目,并登記后錄入系統(tǒng) 3.店面維護 (1)保持前臺和接待區(qū)整潔,維護公司形象 4.銷售產(chǎn)品 (1)向客戶推薦附加產(chǎn)品或服務,如推會員卡辦理,洗美項目等。 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告 (1)核對當天數(shù)據(jù)(營業(yè)額),登記數(shù)據(jù)到收入表格 (2)每周統(tǒng)計當周的收入明細上交財務,每個月同樣統(tǒng)計當月收入明細上交財務 上班時間:9:00-18:00 福利:員工食堂、免費停車、老帶新培訓,融洽工作氛圍 接受實習生與25年應屆生
21小時前
雷劍標
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
21小時前
人事部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
我們正在招聘一名前臺,加入我們的團隊! 職位要求: 1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和服務意識; 2.熟悉辦公用品、耗材等采購流程; 3.能熟練使用辦公軟件,具備一定的計算機操作能力; 4.具備較強的團隊協(xié)作精神,能與同事共同完成任務;
21小時前
人力資源部
汽車前臺SA
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
21小時前
楊文平
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務:進店車輛第一時間接待引導客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對接 2、營銷活動執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫、反向移庫 5、單據(jù)管理:門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強烈服務意識,適應快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強,能準確對接技師與客戶,能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務,能夠高效率的執(zhí)行 4、較強的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎金+工齡+五險。接受長白班上班時間:8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右,工資準時發(fā)放。
21小時前
孫偉
前臺服務員
3000-4000元
南寧
1.為客人辦理開房退房手續(xù),接聽電話。 2.熟練使用電腦
21小時前
馬甜
廣西嘉駿物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嘉駿物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 8年(2017年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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