職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助教務(wù)主管進(jìn)行日常的班級(jí)管理,提高學(xué)生對(duì)教師滿意水平;
2、負(fù)責(zé)登記學(xué)員考勤管理,系統(tǒng)線上扣減課時(shí),學(xué)員資料錄入系統(tǒng),核查落實(shí)課時(shí)課表,進(jìn)行學(xué)員資料存檔;
3、協(xié)助教務(wù)主管定期給家長(zhǎng)回訪,協(xié)助主管召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)情分析會(huì),建立穩(wěn)定良好的家校關(guān)系;
4、根據(jù)教務(wù)主管工作安排,進(jìn)行系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤及收集學(xué)員的成績(jī)情況,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)解決問(wèn)題和困難并更新回訪記錄;
5、協(xié)助主管進(jìn)行合理的課程安排,管理學(xué)員請(qǐng)假、調(diào)課等事宜;
6、完成每日、每周工作表格,及時(shí)統(tǒng)計(jì)好各項(xiàng)數(shù)據(jù);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
3、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通技巧;
4、具備開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
5、能夠承受一定工作壓力,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
6、接收應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí))。

公司簡(jiǎn)介

領(lǐng)智教育成立于2012年7月,由全國(guó)心理干預(yù)協(xié)會(huì)理事、廣西電臺(tái)93.0特邀專家、《優(yōu)秀生培養(yǎng)模式》作者周效雷領(lǐng)航,以駐校中考高效學(xué)習(xí)項(xiàng)目組為支柱,根據(jù)多年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),將影響學(xué)生學(xué)習(xí)六大核心要素研究成果為教學(xué)核心,依托科學(xué)系統(tǒng)診斷+6位1體+專家全程指導(dǎo)+家校聯(lián)動(dòng)+教學(xué)七步法為保障,是專注研究學(xué)習(xí)心理規(guī)律的培訓(xùn)學(xué)校。 領(lǐng)智教育注重培養(yǎng)優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)模式,為了讓孩子學(xué)習(xí)快樂(lè)、高效,利用心理+學(xué)科,短期快速補(bǔ)充學(xué)科知識(shí),長(zhǎng)期系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀生學(xué)習(xí)模式!
領(lǐng)智教研中心根據(jù)教育學(xué)、心理學(xué)規(guī)律研發(fā)相關(guān)的課程體系,所有教師均畢業(yè)于應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)、師范類等相關(guān)專業(yè)以及來(lái)自?shī)^斗在學(xué)校一線的教師團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)使命:讓學(xué)習(xí)快樂(lè)、高效 企業(yè)核心價(jià)值觀:成就客戶、鉆研、實(shí)效、合作
在這里:
1、員工入職后將由人事部為您提供專業(yè)入職引導(dǎo)培訓(xùn),幫您迅速融入領(lǐng)智的大家庭;
2、部門(mén)主管將為您進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)、為您量身定制崗位培訓(xùn)計(jì)劃;
3、入職后我們會(huì)幫助您迅速成長(zhǎng),盡快進(jìn)入崗位角色;
4、公司設(shè)置清晰的職業(yè)發(fā)展通道,包括橫向的、縱向的晉升通道;
5、公司每年會(huì)為優(yōu)秀員工提供外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6、公司實(shí)行公平、公正、公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘制度。 溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),我們期待你的加盟,實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)和理想,共譜未來(lái)最華麗和美好的樂(lè)章。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 津頭 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
18小時(shí)前
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題
18小時(shí)前
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺(tái)的工作,提升服務(wù)顧問(wèn)的營(yíng)銷能力和業(yè)績(jī),提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開(kāi)拓市場(chǎng),完成售后維修任務(wù) ,提高市場(chǎng)占有率。 3、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)份額、客戶車輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識(shí)及熟悉前臺(tái)管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。
18小時(shí)前
王冶軍
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
18小時(shí)前
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門(mén)達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、英語(yǔ)專業(yè),專四以上水平 2、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 3、協(xié)助主講老師進(jìn)行學(xué)員后續(xù)輔導(dǎo) 4、協(xié)助前臺(tái)進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 5、提供實(shí)習(xí)證明,有兼職教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
18小時(shí)前
朱其弟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 接待客戶,受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢。 2.做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作,積極主動(dòng),盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝,接待客戶端莊得體,熱情周到,語(yǔ)言文雅。 4. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。 5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對(duì)送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對(duì)修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽(tīng)取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程,并按月完成制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核。 8.負(fù)責(zé)接待前來(lái)企業(yè)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù)。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷;(可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.有過(guò)相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法; 3.持C照以上 崗位福利: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1.需要有汽車維修接待,銷售經(jīng)驗(yàn) 2.形象氣質(zhì)佳
18小時(shí)前
楊文平
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
18小時(shí)前
楊文平
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
18小時(shí)前
楊文平
南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
成立時(shí)間 12年(2012年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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¥4000-6000元

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南寧-青秀區(qū)
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