職位描述

1、負(fù)責(zé)接待來電來訪學(xué)生和家長,給學(xué)生提供規(guī)劃性的學(xué)習(xí)咨詢服務(wù)和建議,并邀約參加體驗課,提供專業(yè)的課程介紹并達(dá)成課程銷售;2、擔(dān)任服務(wù)中心教師助理工作,與學(xué)生和家長建立良好的溝通和互動關(guān)系,積極推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售;3、作好數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析工作,為市場部提供數(shù)據(jù)參考;4、積極參與和配合各類市場、教學(xué)的活動,促進(jìn)招生工作的有效開展;5、維護(hù)學(xué)員課后秩序,維護(hù)教學(xué)區(qū)域安全及衛(wèi)生;6、登記學(xué)生及教師考勤;7、定期接受銷售體系、教學(xué)體系、咨詢技巧等培訓(xùn),不斷提高自身綜合能力。任職資格:1、形象氣質(zhì)佳,待人誠懇,能夠承受工作壓力;2、有良好的服務(wù)意識,有耐心和責(zé)任心,工作積極主動;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真;5、有教育機(jī)構(gòu)前臺經(jīng)驗優(yōu)先;

公司簡介

優(yōu)勝語言文化培訓(xùn)學(xué)校是一家以“提供個性化優(yōu)質(zhì)教育”為理念的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),精英團(tuán)隊由留學(xué)歐美、澳洲等國資深海歸教育人士、來自全國各地及區(qū)內(nèi)一線教育精英組成。學(xué)校本著“一切從心開始”的教學(xué)理念貫徹“專業(yè)、學(xué)術(shù)、勵志、激情”教學(xué)方式,目前已發(fā)展成為?南寧及廣西區(qū)內(nèi)極具影響力的教育培訓(xùn)品牌,建立了積極、坦誠、熱情、快樂的企業(yè)文化。優(yōu)勝語言文化培訓(xùn)學(xué)校自2007年以來,作為協(xié)辦單位連續(xù)協(xié)辦由廣西區(qū)教育廳、南寧市人民政府主辦的中國.東盟(南寧)國際教育展覽會;2015年,被南寧教育局評為4A級教育機(jī)構(gòu)。學(xué)校發(fā)揮培訓(xùn)優(yōu)勢的同時,每年走進(jìn)高校舉辦“關(guān)注成長,?成就夢想”、“學(xué)習(xí)與就業(yè)”的系列公益講座,同時優(yōu)勝教育更貫徹“教育與關(guān)愛同行”的理念,?以多種方式對中小學(xué)校園活動提供支持。學(xué)校開設(shè)課程有中小學(xué)文化課全科輔導(dǎo)課程、小升初、初升高銜接課程、青少年英語、新概念英語、成人英語、四六級英語、雅思、托福、中外教口語、劍橋商務(wù)英語等高層次的英語課程?,F(xiàn)因發(fā)展需要,廣募精英,歡迎有志于在教育行業(yè)一展抱負(fù)的有識之士加入我們的團(tuán)隊,我們將為您提供一個展示自我、實現(xiàn)人生價值的平臺。優(yōu)勝語言文化培訓(xùn)學(xué)校熱忱歡迎您的加盟!

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2025-09-18
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團(tuán)隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學(xué)習(xí)即可。
2025-09-18
楊瑞
HR(人事)
南寧-青秀區(qū)-萬象城
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時反映; 2.負(fù)責(zé)會員積分處理; 3.負(fù)責(zé)前臺社區(qū)運(yùn)營、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 4.輪流負(fù)責(zé)場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 任職要求: 1.可實習(xí)可全職; 2.全日制大專及以上,專業(yè)不限; 3.形象好,具備較好的溝通表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 工作時間: 周一到周四(排班制,每人可輪休兩天):10:00-19:00或者14:00-22:00; 周五到周日(不可調(diào)休):10:00-19:00或者14:00-22:00 每個班次休息1h 其它:食宿自理,可蓋實習(xí)證明。
2025-09-17
黃先生
南寧-青秀區(qū)
酒店前臺經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2025-09-16
劉經(jīng)理
經(jīng)理
前臺主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-09-16
周麗云
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-09-16
人事部
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
掛號分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號,依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點,根據(jù)病種分診,患者特點與醫(yī)生特點對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查,免費(fèi)為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應(yīng)主動上前攙扶,為其掛號并引導(dǎo)至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時通知門診保衛(wèi)人員; 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點,就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良記錄,160以上; 2、服務(wù)意識強(qiáng),性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-09-16
張慶玲
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1.中專以上文化程度,女身高160cm以上,男身高170cm以上,有過星級酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
2025-09-16
鄢鍵
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常報表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配; 6、負(fù)責(zé)處理門店日常的行政事務(wù); 7、負(fù)責(zé)門店用品的采購及管理; 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日
2025-09-16
姜鳳美
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-09-16
人事部
南寧市優(yōu)勝語言文化培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市優(yōu)勝語言文化培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 18年(2007年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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