職位描述

有理想有抱負,吃苦耐勞,要有責(zé)任心。 

公司簡介

公司2016年開始建設(shè),有員工10余人.質(zhì)檢員1人.高級技工2人.中級技工3人.美容部3人.管理人員3人,從管理人員到維修技工均來自各二類及大型維修企業(yè)。車公管汽車服務(wù)有限公司設(shè)備齊全,有專業(yè)接待區(qū)及二樓娛樂休息區(qū),公司管理制度完善.實行車輛進出廠制度.客戶回訪制度.車輛接待 結(jié)算電腦管理,能優(yōu)質(zhì)進行各類高低端車型的維修作業(yè),如發(fā)動機.底盤.空調(diào).線路.電腦匹配,快修快保,汽車美容.鍍膜.鍍晶.24小時服務(wù)等業(yè)務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

汽車維修
5000-10000元
南寧-賓陽縣
對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修
2025-07-08
吳軍寧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)常規(guī)維修保養(yǎng)作業(yè)、學(xué)習(xí)常規(guī)電路故障排查;負責(zé)班組區(qū)域衛(wèi)生、班組工具整理收納
2025-07-08
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
底薪加提成,五險一金,餐補,團建費,高薪資高福利 職位招聘2人
2025-07-06
盧圣林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標(biāo); 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) 餐補
2025-07-04
廖女士
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 一、 負責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、 負責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、 負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責(zé)。
2025-07-04
方女士
南寧-邕寧區(qū)
職責(zé): 1.負責(zé)公司各門店車隊車輛的調(diào)度、派遣; 2.負責(zé)公司車隊車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險續(xù)保、風(fēng)險處置等事宜; 3.負責(zé)公司各門店店長的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助; 4.負責(zé)車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通,并指導(dǎo)車務(wù)專員或親自現(xiàn)場處置; 5.負責(zé)公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置; 6.負責(zé)公司車輛出入庫管理及建檔存檔; 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,辦公軟件使用熟練; 2.有一定管理能力和團隊協(xié)作意識,溝通能力良好; 3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力; 4.有一定文案能力,擅長規(guī)則規(guī)劃制定; 5.有汽車租賃、網(wǎng)約車、交運集團車輛運營,或汽車維修、保險定損等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇: 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-6000元,五險+豐富福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。
2025-07-04
王繁軍
噴漆技師
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、車間組長具有專業(yè)技術(shù)知識,具有做技師的豐富經(jīng)驗; 2、具備激勵員工和分析思考的能力; 3、團隊工作能力 任職資格 1.具有專科以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2.有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3.具有計算機使用技能; 4.有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5.具有至少3-5年的同行工作經(jīng)驗,1-3年同品牌維修經(jīng)驗; 職位招聘2-5人
2025-06-30
覃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 核心維修: - 負責(zé)發(fā)動機專項維修(燒機油治理、積碳清洗、正時系統(tǒng)更換等); - 執(zhí)行高客單養(yǎng)護套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗); - 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報告。 2. 技術(shù)支持: - 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機油、換濾芯等); - 維護設(shè)備(大剪舉升機、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。 3. 客戶服務(wù): - 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感; - 參與“技術(shù)專家日”活動,現(xiàn)場展示維修案例。 二、任職要求 1. 1年以上汽修經(jīng)驗,熟悉主流車型維修 2. 能獨立完成四輪定位、正時皮帶更換等項目 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 加分項: - 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動機專項治理經(jīng)驗; - 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀); - 擅長客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。 軟性素質(zhì): - 責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; - 對技術(shù)鉆研有熱情,愿意長期穩(wěn)定發(fā)展。 三、為什么選擇愛車居? 1. 技術(shù)背書:殼牌精英門店、診斷師發(fā)動機工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實訓(xùn)基地,診斷師百強企業(yè),接軌國際標(biāo)準(zhǔn); 2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價行業(yè)領(lǐng)先; 3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機,四輪定位儀,三元催化器實驗、清洗專業(yè)設(shè)備等專業(yè)工具支持; 4. 團隊氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場PUA”,技術(shù)討論自由開放。 附:我們拒絕 ? 只會換機油不會看數(shù)據(jù)的“工具人”; ? 混日子等下班的技術(shù)小白; ? 不接受團隊協(xié)作的“獨狼”。 如果您是技術(shù)扎實、渴望成長的實戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺! 愛車居,以技術(shù)重塑信任,用專業(yè)贏得未來!
2025-06-24
謝江蓉
HR
南寧市車公管汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市車公管汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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