職位描述
崗位職責(zé):
1.參加公司專項培訓(xùn).熟悉公司企業(yè)文化.各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程,
2.愿意從基層做起.了解基層業(yè)務(wù)并實踐,
3.通過市場鍛煉提高溝通能力和解決問題能力.收集市場信息并進(jìn)行分析.反饋,
4.跟進(jìn)市場后臺數(shù)據(jù)分許.掌握市場客戶需求.并制定相關(guān)商業(yè)活動策劃,
5.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊目標(biāo).支持召開團(tuán)隊會議.學(xué)習(xí)出差運作流程.
崗位要求:
1.大專或大專學(xué)歷以上.接受應(yīng)屆生.實習(xí)生,
2.性格開朗.善于與人溝通打交道.辦公軟件能夠熟悉的操作.特別是表格的處理,
3.良好的團(tuán)隊意識.較強(qiáng)的適應(yīng)能力.在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊優(yōu)先,
4.志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件!
5.有行政.人事.市場等部門的實習(xí)崗位.經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標(biāo)準(zhǔn).最終決定在職崗位.(無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn).主管手把手教導(dǎo))
福利待遇:
1.無責(zé)底薪3000+2000獎金.綜合工資月入(5000-8000)以上,
2.提供免費住宿.還有公費旅游.生日享受神秘禮物,
3.提供住宿.國家正常法定節(jié)假日,
4.公平廣闊的晉升空間.所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生.
(宿舍24小時熱水.3室2廳寬敞大房.無限網(wǎng)絡(luò).為員工滿需要提供全自動洗衣機(jī).空調(diào).拎包入住.解決住宿問題.)
晉級之路:
實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人)
面試須知:
公司地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際B2403(24樓)
面試時間:下午2:00-4:00
電話:19195****29 何女士
公司簡介
廣西新萃科技有限公司:公司主營移動5G、銷售、上門安裝及上門維護(hù);企業(yè)管理咨詢。兒童教育產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用日化、精細(xì)化工產(chǎn)品、辦公清潔用品、研發(fā)、生產(chǎn)、推廣等工作。公司擁有一流的新產(chǎn)品科研開發(fā)隊伍,并積極的與知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān),所屬產(chǎn)品的優(yōu)越性在國內(nèi)一直遙遙領(lǐng)先。公司秉承重科研、抓營銷的經(jīng)營思路,投入大量的人力和物力,系統(tǒng)的招賢和培訓(xùn)營銷人才,開拓國內(nèi)市場,提高市場占有率,完善集團(tuán)公司營銷網(wǎng)絡(luò)在全國的市場布局。集團(tuán)堅持和員工一起成長的原則,給員工一個廣闊的發(fā)展環(huán)境,注重能力培養(yǎng),素質(zhì)教育,管理能力的傳授,使其成功晉升為有能力的職業(yè)經(jīng)理人和分公司經(jīng)理;為企業(yè)開設(shè)分支機(jī)構(gòu),逐步健全集團(tuán)公司的營銷網(wǎng)絡(luò)而努力。公司秉承培養(yǎng)人才,創(chuàng)品牌,做名牌的經(jīng)營方針,愿和社會同仁一起努力共創(chuàng)輝煌。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原天際B座2403 查看上班路線
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實習(xí)生4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧千霸科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會。 如果你有遠(yuǎn)大的理想,如果你對未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實現(xiàn)夢想的地方! 英雄不問出處?。g迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們?。?該職位前期能接受三個月市場業(yè)務(wù)基層訓(xùn)練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務(wù))輪崗實習(xí),了解整個公司運作流程、企業(yè)文化,同時訓(xùn)練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。2025-09-05袁小姐
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人資經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系; 4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才,指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊建設(shè); 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效薪酬等體系; 7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),組織協(xié)調(diào)安排公司的各項活動; 8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作; 9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、崗位要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人力運營意識和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實施決策; 2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和職業(yè)操守; 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心; 5.全日制本科及以上學(xué)歷2025-09-04
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-09-04梁先生
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。2025-09-03蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理
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人資經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;; 2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計劃,并滿足各部門合理的用人需求; 3.檢查并督導(dǎo)各部門工作,開展員工管理,員工行為監(jiān)督,落實執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律; 4.建設(shè)公司企業(yè)文化,更新企業(yè)信息,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5.根據(jù)公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及備崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗,有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 3具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 4.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 5.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力; 6.積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,有較好的抗壓能力。2025-09-03
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總經(jīng)辦主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-08-31劉小姐
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-08-31農(nóng)女士
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-30黃女士
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-08-30行政人力部
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化專員/主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化高級專員資深企業(yè)文化專員企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化主管
行業(yè)招聘

- 廣西南寧市新萃科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時間 8年(2016年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人